職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.人員異動(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進;
4.處理考勤異常、負責考勤月結匯總;
5.社保的增減員辦理;
6.日?;顒拥慕M織協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先;
2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識;
4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等;
公司簡介
南寧市誠遠藝術培訓學校(廣西誠遠藝術發(fā)展中心)是2000年成立的藝考專業(yè)教育單位,歷經(jīng)15年穩(wěn)步發(fā)展,已成為廣西區(qū)內(nèi)最具品牌實力的藝術高考培訓學校。學校開設音樂、舞蹈、播音主持、編導、美術、書法、影視表演、空中乘務等藝術高考專業(yè),全部11個藝術學科門類,囊括藝術專業(yè)方向25個,基本包括國內(nèi)全部藝術高考專業(yè),滿足學生不同學習需要。
目前學校以藝考培訓為核心,擁有誠遠藝考教育、誠遠藝考1對1、誠遠藝術留學培訓等多個培訓體系,同時開設有幼兒教育、親少年藝術教育、職業(yè)藝術教育、藝術生留學,在藝術教育產(chǎn)業(yè)方面進行了有益的探究、取得了可喜的成績。誠遠教育從課程體系、課程教材、教學方法、師資培訓、人格培養(yǎng)等各方面強化誠遠教育的服務,幫助藝術學子實現(xiàn)成才的夢想。
上班地點
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人力資源主任(南寧)6000-9000元南寧-青秀區(qū)職位描述 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;7小時前蘇慶燦
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2024-12-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2024-12-13黃創(chuàng)才
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場廣西琪璋投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負責招聘信息的起草和招聘崗位內(nèi)容發(fā)布,及時更新、下架工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、與求職者溝通 面試接待等相關工作; 3、與各部門負責人對接新員工報道試崗考核學習的相關事宜。 4、新員工進行人文關懷; 任職要求: 年齡20-23歲 大專學歷以上,形象氣質(zhì)好,性格開朗活潑,普通話標準,喜歡與人交流。(人力資源專業(yè)優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗) 薪資:試用期:底薪2000+全勤200+提成 轉(zhuǎn)正:底薪2300+全勤200+提成 上班時間:早上九點到下午六點,不加班,節(jié)假日正常放假, 月休息:月休四天,調(diào)休制 崗位福利: 生日福利+豪華旅游+團建活動+大平臺高顏值團隊+免費培訓+節(jié)日禮品福利 (公司都是小哥哥小姐姐 工作環(huán)境氛圍好 有想法你就來?。?2024-12-13王詩韻
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2024-12-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧闊福工貿(mào)有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責工廠行政人事部的日常管理工作; 2、根據(jù)工廠發(fā)展戰(zhàn)略,配合上級做好人力資源規(guī)劃,開拓和優(yōu)化招聘渠道,提供人才保障; 3、完善工廠行政、人事規(guī)章制度,明確崗位職責,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、組織和實施開展績效考核工作,做好人才激勵; 5、負責行政后勤日常管理工作,保障工廠正常運作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政、人力相關專業(yè);5年以上行政人力工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工廠經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、了解人力資源各個模塊,對招聘、員工關系模塊有比較豐富的實踐經(jīng)歷; 3、處事穩(wěn)重,抗壓能力強。 4、具有較強的文字及語言表達能力,良好的團隊合作精神; 5、能熟練使用辦公軟件。2024-12-13盧女士
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人事專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責: 負責公司人才的招聘工作,確保人才及時補充到位; 應聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、薪資待遇: 底薪3300+提成+獎金,綜合收入5-6K左右 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時),單休2024-12-13凌風人事經(jīng)理
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人事主管5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責: 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流; 3.根據(jù)公司每月招募任務制定高質(zhì)量的工作開展計劃; 4.認真負責履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓職責; 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道,積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式,大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率; 6.負責部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募; 應聘要求: 1.年齡25~30周歲,大專以上學歷,具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍,男女不限; 2、具有較強人才識別能力,管理人才招募思維能力,有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先; 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,培訓教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先; 底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成,綜合收入6-8K2024-12-13凌風人事經(jīng)理
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。2024-12-13人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責: 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作; 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮!2024-12-13
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- 南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政專員
¥3000-5000元
南寧-江南區(qū) -
播音主持教師
¥2000-3000元
南寧-江南區(qū) -
音樂教師
¥4000-9000元
南寧-江南區(qū) -
辦公室主任
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū) -
美術教師
¥4000-9000元
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