職位描述
有房地產(chǎn)營銷代理公司經(jīng)驗的優(yōu)先
工作職責：
1、制定公司人事發(fā)展戰(zhàn)略，負責人事目標的制定
2、建立并完善公司人力資源管理體系，全面協(xié)助負責做好人事規(guī)劃、組織架構建立、人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核制定與管理、培訓制定實施與評價
3、完善健全公司規(guī)章制度
4、負責各類具體的行政人事事務管理；
5、做好團隊建設及企業(yè)文化建設，有效預防及妥善處理員工勞動爭議；
6、定期分析盤點公司人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀，制訂改善計劃并實施；
7、提交所需的各類人事行政數(shù)據(jù)信息；
8、與有關社會團體、招聘機構聯(lián)絡，維護良好的關系；
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)大專學歷以上
2、有各大中專高校合作資源
3、4年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)業(yè)人事行政相關工作，在房地產(chǎn)公司任人事經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用；
5、了解國家及當?shù)貏趧印⑸绫?、人事相關法規(guī)政策
6、熟悉網(wǎng)招、校招流程；
7、親和力強，人際關系良好，擅于溝通與協(xié)調(diào)，具有較高的敏感度應變能力；嚴謹細致、原則性強；
工作時間：9:00-18:00（周末雙休）
公司簡介
廣西鑫置達房地產(chǎn)投資咨詢有限公司是一家以房地產(chǎn)專業(yè)營銷、渠道銷售為主體的營銷代理公司，業(yè)務范圍涵蓋“項目前期定位研發(fā)、全程營銷代理、渠道銷售、商業(yè)管理運營”等房地產(chǎn)領域。公司成立以來在地產(chǎn)領域多方面的探索和嘗試，公司獲得了迅速地發(fā)展與成長。
擁有超100人規(guī)模的高素質(zhì)專業(yè)營銷團隊，掌握廣西省內(nèi)外的強大銷售渠道，以獨特的營銷理念和不斷增加的客戶渠道資源和銷售模式，提供精準的營銷定位，有效把握項目市場需求亮點和價值賣點，充分激發(fā)客戶購買欲望，通過扎實嚴謹?shù)膶I(yè)操作，堅持以創(chuàng)新策略為前提，客戶渠道網(wǎng)絡為基礎，站在市場的最前沿，著重解決客戶實際為題，針對項目所在的區(qū)位和所擁有的各項資源條件，全面深入的挖掘賣點，通過細分市場，尋找并鎖定目標客戶，規(guī)避市場風險，實施有針對性的營銷手段，最大限度地提升物業(yè)價值，幫助客戶實現(xiàn)項目利潤最大化。
公司經(jīng)過江川?悅城、宏桂?宏苑、金源橙郡、匯賢居、香緹半島、榮寶華農(nóng)貿(mào)市場、靖西普羅旺斯等多項目實戰(zhàn)，以及長期頻密多角度專業(yè)培訓，鑫置達打造了眾多閱歷豐富、訓練有素、專業(yè)技術過硬、善于打硬仗快仗的銷售精英。擁有專業(yè)、專注、激情、創(chuàng)新、進取、充滿活力和凝聚力并不斷壯大的團隊，為每個項目的成功營銷打下堅實的基礎。
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿，活動物料設計，并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W歷，工作認真負責 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂）2024-11-23
黃先生 -
人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。2024-11-23
bgygxhr@163.com
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）崗位職責： 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度； 3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設，維護公司與政府部門等的外部關系； 6、公司行政事務的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作；負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放，會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡。 5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。 三、黨務工作 1、負責落實公司黨組織的建設工作，負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務； 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉(zhuǎn)接等工作； 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫，包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格： 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先； 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力，有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，責任心強，能吃苦耐勞； 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域：南寧市良慶區(qū)（南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂，地鐵3號線市博物館站B出2024-11-23
唐店長
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人力資源專員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨紅文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術崗位職責： 1、協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓、業(yè)務培訓等。 4、進行考勤統(tǒng)計核算及人力報表的編制統(tǒng)計。 5、員工檔案的建立、維護和管理，確保檔案的完整性和保密性 任職資格： 1、人力資源管理、心理學、法學等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、良好的項目執(zhí)行能力 3、優(yōu)秀的溝通能力以及處理問題的能力2024-11-23
澤先生經(jīng)理 -
人事行政經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工一、崗位職責： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障； 2.負責組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才； 3.負責組織員工培訓工作，提升員工技能、知識、思維方式，幫助員工成長發(fā)展； 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績效管理體系； 5.負責組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案，不斷完善薪酬體系； 6.負責員工關系的處理，維護勞動關系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化； 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析，定期向公司提交人力資源分析報告； 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務工作； 9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責起草、修改和不斷完善人力資源相關政策、管理制度和工作流程； 10. 負責推動企業(yè)文化建設工作； 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作； 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作； 二、崗位要求： 1. 年齡32-45歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源、法律、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年，擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間，管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負責/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn)； 6. 思維方式積極向上，有利他精神； 7. 工作嚴謹認真，作風正派，實事求是，原則性強。 三、薪資及福利： 薪資: 月度綜合工資8000-10000元，年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)（公司已建設新工廠，預計明年3月份投產(chǎn)，誠摯邀約您的加入）2024-11-23
方女士
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人事行政崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責： 1.人事方面： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程，員工關系管理； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2.行政方面： 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行； 2、行政費用的管控； 3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求： 1.大專以上學歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗； 3.有一定的文字組織能力； 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件； 5.良好的團隊合作精神和溝通能力； 6.強烈的工作責任心，能承受工作壓力； 7.有較強實操能力，強烈的鉆研學習精神；2024-11-23
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人事專員（雙休+高新+3倍速成長）6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司美容/保健1、如果你熱愛人力資源工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪； 歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。 【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅韌抗壓。2024-11-23
瑞瑞
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2025萬新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求： 1、25年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-23
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。2024-11-23
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人事行政專員(南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位要求： （1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度； （3）聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告； （4）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； （5）協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！ （7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！ （8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！ （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！ 崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 薪資范疇： 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作 上班時間： 上班時間：上午8點(8點半）到12點 ，下午2點半到6點鐘，單休！ 所有人員都簽1年合約，購買五險！ 所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。2024-11-23
謝小姐
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調(diào)查、軟件與網(wǎng)絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。 -
對建筑業(yè)的投資與管理;國內(nèi)貿(mào)易;企業(yè)總部管理;房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售(憑許可證經(jīng)營);知識產(chǎn)權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a(chǎn)品);設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,展覽展示服務,國內(nèi)各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
企業(yè)管理及信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,商務信息咨詢,旅游信息咨詢,財務信息咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨外),人力信息咨詢服務(除職業(yè)介紹外),市場調(diào)研,文化藝術交流活動策劃,健康信息咨詢,會務會展服務,房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)營銷策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品。 -
對房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、交通、能源、農(nóng)牧業(yè)項目的投資;建筑材料(除危險化學品及木材)、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、五金交電(除助力自行車)、礦產(chǎn)品(國家有專項規(guī)定的除外)的購銷代理;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。依法收購處置債權資產(chǎn)(國家有專項規(guī)定的除外)。
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：金屬材料銷售；金屬材料制造；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術研發(fā)；以自有資金從事投資活動；金屬結構銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；進出口代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；金屬結構制造；寄賣服務；貿(mào)易經(jīng)紀（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對能源業(yè)、建設基礎工程、礦業(yè)、文化旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資及管理;從事對未上市企業(yè)的投資及信息咨詢服務;建筑材料(除危險化學品)的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可展開經(jīng)營(前置許可項目及國家禁止經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;高新技術的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢;計算機軟件的開發(fā)與銷售。
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許可項目：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；各類工程建設活動；建筑智能化工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務分包；消防設施工程施工；電力設施承裝、承修、承試；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；旅游業(yè)務；建設工程設計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；土石方工程施工；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；園區(qū)管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西鑫置達房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢
- 成立時間 10年（2014年9月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
