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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)片區(qū)業(yè)務(wù)模式，完善人力資源管理細則、行政管理細則并實施落地。

2、根據(jù)片區(qū)業(yè)務(wù)模式，完善人力資源規(guī)劃工作。

3、統(tǒng)籌片區(qū)的招聘培訓(xùn)工作；負責片區(qū)人才梯隊建設(shè)及關(guān)鍵人才、關(guān)鍵崗位、大學(xué)生管理工作。

4、負責片區(qū)的員工關(guān)系與薪酬福利管理。

5、實施片區(qū)績效考核工作。

6、統(tǒng)籌片區(qū)行政管理工作。

7、上傳下達及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作事項。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

2、三年及以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗；兩年以上團隊管理經(jīng)驗。

3、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，執(zhí)行能力強。

公司簡介

深圳廣田集團股份有限公司（股票簡稱：廣田集團，股票代碼：002482）成立于1995年，是一家以建筑裝飾設(shè)計與施工，綠色建材研發(fā)與生產(chǎn)為主體的專業(yè)化、綜合性上市集團企業(yè)（股票代碼：002482），是行業(yè)內(nèi)資質(zhì)種類最全、等級最高的領(lǐng)軍企業(yè)，在華南地區(qū)位列第一。公司連續(xù)兩年榮膺《財富》中國500強企業(yè)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級守合同重信用企業(yè)。

      廣田秉持“綠色、低碳、文化、科技”的發(fā)展理念，以“國際一流綠色裝飾綜合集成服務(wù)商”為定位，業(yè)態(tài)涵蓋室內(nèi)裝飾、幕墻、智能、機電、園林、軌道交通、新材料、陳設(shè)等領(lǐng)域。廣田以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為己任，以技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計為基點，在業(yè)內(nèi)積極推進工業(yè)化、一體化、智能化、高技術(shù)化、互聯(lián)網(wǎng)化和節(jié)能環(huán)保化，致力構(gòu)筑綠色、健康、舒適、時尚、智慧的美好人居。

      在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，廣田在業(yè)內(nèi)發(fā)起成立首家也是唯一一家科學(xué)研究院。研究院以綠色、節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新為發(fā)展主題，致力于利用新技術(shù)促進傳統(tǒng)裝飾行業(yè)的升級、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新科技孵化、產(chǎn)業(yè)資本對接、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。目前，廣田擁有國家專利229項，獲得國家級創(chuàng)新成果和國家級科技示范工程300余項，參編國家、行業(yè)標準80余項，技術(shù)研發(fā)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

      在創(chuàng)意設(shè)計領(lǐng)域，廣田設(shè)計院已發(fā)展為目前全國設(shè)計師規(guī)模最大、最具行業(yè)號召力的綜合型設(shè)計機構(gòu)之一。設(shè)計院由國際創(chuàng)意設(shè)計中心、高級顧問團隊、七個綜合分院、三個專業(yè)分院以及燈光照明研究中心組成，已成功與美國WATG、美國ABC、澳大利亞HASSELL、德國HID等世界著名設(shè)計機構(gòu)密切合作，打造了眾多國際五星級品牌酒店及地標性項目。并與新加坡南洋理工大學(xué)、中央美院、廣州美院、四川美院、天津美院等高校簽約并開展深度合作，在校企合作領(lǐng)域起到示范作用。

      公司踐行“建筑裝飾綜合服務(wù)平臺+綠色家裝O2O+家居智能服務(wù)平臺”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，夯實傳統(tǒng)公裝業(yè)務(wù)，發(fā)展定制精裝、互聯(lián)網(wǎng)家裝、智能家居三大新業(yè)務(wù)，加快轉(zhuǎn)型升級步伐。

      依托住宅精裝實力，全新部署定制精裝業(yè)務(wù)，與地產(chǎn)發(fā)展商跨界合作，以B2B2C的模式，為不同需求的住戶量身定制，實現(xiàn)三方共贏。

      秉承“科技讓家更懂你”的理念，研發(fā)“圖靈貓”智能家居產(chǎn)品，致力于打造開放兼容、自主學(xué)習(xí)的智能家居生態(tài)平臺，為用戶提供管家式智能家居整體解決方案。并依托“圖靈貓”建立“裝飾裝修—智能家居—智慧社區(qū)”閉環(huán)生態(tài)圈，最終實現(xiàn)大數(shù)據(jù)運營服務(wù)。

      以互聯(lián)網(wǎng)思維積極尋求家裝變革，推出過家家裝修網(wǎng)為80、90后年輕人打造一站式家裝消費體驗的B2C平臺，提供 “所見即所得”的場景體驗式消費，重構(gòu)“不將就”的家裝商業(yè)生態(tài)圈，贏得了用戶和社會各界的廣泛關(guān)注和好評。

  經(jīng)過20多年發(fā)展，廣田在客戶資源、品牌美譽、人才積累、資本實力等方面成績卓越。未來，廣田將繼續(xù)強化優(yōu)勢領(lǐng)域，踐行“一帶一路”戰(zhàn)略，依托國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)、科研、設(shè)計、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)團隊和高層次人才，集中力量構(gòu)建基于綠色、環(huán)保、創(chuàng)新的研發(fā)鏈，基于裝飾、園林、智能等的產(chǎn)業(yè)鏈，基于工程項目的金融鏈，基于物聯(lián)網(wǎng)的供應(yīng)鏈，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)運營商的戰(zhàn)略升級。

      2016年，廣田集團榮獲廣東省企業(yè)聯(lián)合會“2016年度廣東省最佳雇主”、廣州日報“2016年最佳雇主綜合大獎”以及“年度人力資源管理創(chuàng)新最佳實踐獎”。

上班地點

工作地址：廣西南寧市大嘉匯東盟國際商貿(mào)港查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部長
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿，活動物料設(shè)計，并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經(jīng)營目標的達成。任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W(xué)歷，工作認真負責薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-23

黃先生; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-23

bgygxhr@163.com; 人事行政部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京同仁堂廣西藥店有限責任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責：一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度； 3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務(wù)團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè)，維護公司與政府部門等的外部關(guān)系； 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作；負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放，會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。三、黨務(wù)工作 1、負責落實公司黨組織的建設(shè)工作，負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù)； 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫，包括工作計劃、通知、制度文件等。任職資格： 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先； 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力，有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，責任心強，能吃苦耐勞； 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。工作區(qū)域：南寧市良慶區(qū)（南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂，地鐵3號線市博物館站B出

2024-11-23

唐店長; 人力資源專員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責： 1、協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、進行考勤統(tǒng)計核算及人力報表的編制統(tǒng)計。 5、員工檔案的建立、維護和管理，確保檔案的完整性和保密性任職資格： 1、人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、良好的項目執(zhí)行能力 3、優(yōu)秀的溝通能力以及處理問題的能力

2024-11-23

澤先生

經(jīng)理; 人事行政經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧博源尚科技有限公司

原材料和加工

一、崗位職責： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障； 2.負責組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才； 3.負責組織員工培訓(xùn)工作，提升員工技能、知識、思維方式，幫助員工成長發(fā)展； 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績效管理體系； 5.負責組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案，不斷完善薪酬體系； 6.負責員工關(guān)系的處理，維護勞動關(guān)系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化； 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析，定期向公司提交人力資源分析報告； 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作； 9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程； 10. 負責推動企業(yè)文化建設(shè)工作； 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作； 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作；二、崗位要求： 1. 年齡32-45歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年，擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間，管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負責/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn)； 6. 思維方式積極向上，有利他精神； 7. 工作嚴謹認真，作風正派，實事求是，原則性強。三、薪資及福利：薪資: 月度綜合工資8000-10000元，年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)（公司已建設(shè)新工廠，預(yù)計明年3月份投產(chǎn)，誠摯邀約您的加入）

2024-11-23

方女士; 人事行政崗
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西凱譽投資管理集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1.人事方面： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程，員工關(guān)系管理； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2.行政方面： 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行； 2、行政費用的管控； 3、公共關(guān)系維護、物資管理、各類證照辦理等。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗； 3.有一定的文字組織能力； 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件； 5.良好的團隊合作精神和溝通能力； 6.強烈的工作責任心，能承受工作壓力； 7.有較強實操能力，強烈的鉆研學(xué)習(xí)精神；

2024-11-23; 人事專員（雙休+高新+3倍速成長）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

1、如果你熱愛人力資源工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪；歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅韌抗壓。

2024-11-23

瑞瑞; 2025萬新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-23; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。

2024-11-23; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領(lǐng)導(dǎo)報告；（4）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！崗位要求：國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓(xùn)，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

2024-11-23

謝小姐