職位描述

崗位職責(zé):
1、制定完善公司人力資源管理制度,并推動落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司規(guī)劃,協(xié)助各部門完善部門、崗位工作流程及相關(guān)表格模板,并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督實施過程;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,含內(nèi)訓(xùn)計劃以及外訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、人事檔案的建立、保管工作。開展校招,專項校園宣講會方案制作,與校方對接具體事宜;
5、公司文化建設(shè),團(tuán)隊建設(shè),組織公司團(tuán)建活動,增加員工凝聚力,豐富員工業(yè)余生活;
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的績效薪酬激勵體系并有效推進(jìn)執(zhí)行;
7、按照公司采購制度的規(guī)定執(zhí)行采購任務(wù),合理控制采購成本,做好各類采購的結(jié)算工作;
8、負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備、辦公用品等行政采購計劃、預(yù)算, 負(fù)責(zé)辦公用品的管理及日常領(lǐng)用;
9、負(fù)責(zé)編制公司行政管理費用預(yù)算及日常執(zhí)行監(jiān)督,合理有效控制費用;
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的實物管理、維護(hù),建立資產(chǎn)臺賬;
11、負(fù)責(zé)食堂員工的日常管理,對日常配餐情況、食堂衛(wèi)生情況、食品安全情況等進(jìn)行檢查;
12、負(fù)責(zé)會務(wù)組織,公司內(nèi)部視頻會議等各項會議的準(zhǔn)備支持工作及來訪單位的會務(wù)接待等工作。
任職要求:
1、同崗位經(jīng)驗3年以上,本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、有人力資源各個模塊體系搭建相關(guān)經(jīng)驗,能獨立掌控各大模塊工作。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險。
福利待遇:
1、 假期組合:周休1.5天+帶薪法定節(jié)假日+帶薪病假+帶薪年假+帶薪婚育假;
2、優(yōu)厚福利待遇:五險+商業(yè)險、生日福利、餐飲補貼、婚產(chǎn)喪假慰問金(1000元)差旅補貼,工作日下午茶水果點心、各種節(jié)日慰問金;
3、員工活動:大型年會+季度團(tuán)建活動+不定時體育活動+員工聚餐+員工旅游+員工生日會+新員工迎新會等不定期團(tuán)建活動福利;
4、 公司在發(fā)展上升期,豐富的在職培訓(xùn),提供良好發(fā)展平臺!

公司簡介

廣西炬融信息技術(shù)有限公司是一家本地化的教育信息化技術(shù)服務(wù)企業(yè),公司專注信息技術(shù)+服務(wù)最前沿,重點為政府、教育、企事業(yè)單位信息化與數(shù)據(jù)服務(wù)提供整體解決方案,以智慧黨建文化系統(tǒng)為引領(lǐng),包括智慧教育和計算機系統(tǒng)集成兩大核心業(yè)務(wù),具體業(yè)務(wù)內(nèi)容為:智慧黨建文化系統(tǒng)、智慧教育城域網(wǎng)建設(shè),智慧教育大數(shù)據(jù)中心建設(shè),智慧教育云平臺(三通兩平臺)建設(shè),智慧校園建設(shè),智慧校園網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),智慧校園環(huán)境安全(平安校園)建設(shè),多媒體云教室,數(shù)字書法、美術(shù)、音樂教室、心理教室,數(shù)字校園文化、數(shù)字校園廣播電視臺、圖書館、閱覽室,校園體育場館、辦公家具、燈光、廚房設(shè)備、飲水系統(tǒng),理化生實驗室、虛擬仿真、地理、歷史教室、創(chuàng)客教室;以及政府單位OA辦公平臺、企事業(yè)單位OA辦公平臺、移動政務(wù)辦公平臺,行業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺、數(shù)據(jù)BI可視化大屏輸出系統(tǒng)開發(fā)、移動BI系統(tǒng)開發(fā),數(shù)據(jù)安全備災(zāi)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)等。
公司定位為智慧教育整體解決方案提供商和服務(wù)商,目前擁有近50人的本地化運營服務(wù)團(tuán)隊,公司業(yè)務(wù)部門包括:售前咨詢與技術(shù)方案服務(wù)團(tuán)隊,政府、教育和企事業(yè)單位業(yè)務(wù)團(tuán)隊、分銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊,中國東盟智慧教育裝備展示體驗中心管理團(tuán)隊以及項目實施管理團(tuán)隊、運維保障服務(wù)團(tuán)隊,公司管理部門包括:行政與人力資源管理團(tuán)隊、財務(wù)管理團(tuán)隊、儲運管理團(tuán)隊。
公司計劃投入3000萬元建設(shè)并管理運營的中國東盟智慧教育裝備展示體驗中心擁有5A級物業(yè)面積2000平方米,其中包括:智慧黨建文化展示廳,智慧教育云平臺展示廳,智慧教育大數(shù)據(jù)中心與數(shù)據(jù)BI可視化展示廳,數(shù)字化校園文化與智慧教室展廳,智慧同步課堂教室,智慧空中課堂教室,數(shù)字化圖書館與閱覽室,數(shù)字化校園廣播與電視臺,創(chuàng)客教育、編程教育、STEAM教育、機器人、人工智能、AR/VR、3D打印等創(chuàng)新實踐教育實驗室,數(shù)字化書法、美術(shù)、音樂、心理教室,數(shù)字化物理、化學(xué)、生物探究實驗室,數(shù)字化歷史、地理教室,精品錄播與常態(tài)化錄播教室,云桌面與OA辦公展示等。
公司做為中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會、中國教育信息化產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成員、廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位、南寧市電子信息商會常務(wù)副會長單位,始終堅持與國內(nèi)多所“雙一流”高校展開合作,堅持建設(shè)多層次產(chǎn)學(xué)研合作平臺,在智慧教育云平臺、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、交互觸控、無線傳輸及多媒體制作等信息技術(shù)領(lǐng)域廣泛開展研發(fā)合作,立志于將公司打造成廣西乃至全國一流的教育信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)龍光國際-2號樓28層 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊、業(yè)務(wù)團(tuán)隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進(jìn)與落實工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-23
唐店長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、進(jìn)行考勤統(tǒng)計核算及人力報表的編制統(tǒng)計。 5、員工檔案的建立、維護(hù)和管理,確保檔案的完整性和保密性 任職資格: 1、人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、良好的項目執(zhí)行能力 3、優(yōu)秀的溝通能力以及處理問題的能力
2024-11-23
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. 負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 二、崗位要求: 1. 年齡32-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn); 6. 思維方式積極向上,有利他精神; 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實事求是,原則性強。 三、薪資及福利: 薪資: 月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)(公司已建設(shè)新工廠,預(yù)計明年3月份投產(chǎn),誠摯邀約您的加入)
2024-11-23
方女士
人事行政崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西凱譽投資管理集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗; 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; 6.強烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力; 7.有較強實操能力,強烈的鉆研學(xué)習(xí)精神;
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。
2024-11-23
瑞瑞
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,溝通表達(dá)能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進(jìn)各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題; 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項工作; 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識和理解,能夠獨擋一面; 3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策; 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強; 7、能承受壓力,服從上級安排。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。
2024-11-23
謝小姐
廣西炬融信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西炬融信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/玻璃
成立時間 18年(2006年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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