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職位描述

資格條件：

1、人力資源知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)；

2、熟悉基本的辦公軟件；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)；

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度工作；

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)工作；

3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；

4、核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)：

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴里建）

薪資：

4000-5000元/月

公司簡(jiǎn)介

大北農(nóng)集團(tuán)是以邵根伙博士為代表的青年學(xué)農(nóng)知識(shí)分子創(chuàng)立的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。自1993年創(chuàng)建以來，大北農(nóng)集團(tuán)始終秉承“強(qiáng)農(nóng)報(bào)國、爭(zhēng)創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念，致力于以科技創(chuàng)新推動(dòng)我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。大北農(nóng)集團(tuán)擁有5個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)，4家國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，26家國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，建有北京市首家民營企業(yè)院士專家工作站，中關(guān)村科技園海淀園博士后工作站分站。
       大北農(nóng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局涵蓋飼料動(dòng)?？萍籍a(chǎn)業(yè)、養(yǎng)豬科技產(chǎn)業(yè)、作物科技產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)多個(gè)領(lǐng)域，擁有近20000名員工、1500多人的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)、220多家生產(chǎn)基地和近300家分子公司，在全國建有10000多個(gè)基層科技推廣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。2010年，大北農(nóng)集團(tuán)在深圳證券交易所掛牌上市，成功登陸資本市場(chǎng)，成為中國農(nóng)牧行業(yè)上市公司中市值最高的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)之一。
       大北農(nóng)自2003年開始進(jìn)入廣西，產(chǎn)業(yè)涵蓋飼料科技與生豬養(yǎng)殖等領(lǐng)域，基層科技服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輻射到廣西全地區(qū)。
      目前大北農(nóng)集團(tuán)廣西區(qū)共擁有3家全資子公司：南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司，落戶廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總投資5500萬元，占地面積40余畝，年產(chǎn)配合料18萬，年產(chǎn)豬預(yù)混濃縮料10萬噸；桂林大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司，落戶于桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園，占地面積20畝，年產(chǎn)豬配合料6萬噸；來賓廣安昌農(nóng)飼料科技有限公司，于2019年1月正式投產(chǎn)，占地面積60余畝，年產(chǎn)豬配合料18萬噸飼料。
       南寧大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司是廣西飼料工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，先后被評(píng)為廣西工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，廣西高新技術(shù)企業(yè)；桂林大北農(nóng)飼料科技有限公司榮獲桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
      在未來的2-3年內(nèi)，大北農(nóng)集團(tuán)廣西區(qū)將陸續(xù)籌備2-3個(gè)擁有更高標(biāo)準(zhǔn)、集生產(chǎn)銷售服務(wù)一體的基地分公司，其中包括欽州大北農(nóng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路58號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號(hào)線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 警校實(shí)習(xí)生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，擅長一至兩個(gè)模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

12小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 人事專員(雙休)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書。5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

12小時(shí)前

人事部; 人事專員（無經(jīng)驗(yàn)可）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試任職資格： 1.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力 2.具備良好的溝通能力福利待遇： 1.薪資組成（底薪3000--3500+全勤+提成） 2.入職即包住宿 3.公司氛圍年輕化，活躍積極是公司的代名詞 4.領(lǐng)導(dǎo)不吝賜教，公司會(huì)讓你成為更好的自己

12小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 人事行政助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集； 5.協(xié)助部門做好各類員工活動(dòng)的組織與開展。任職要求： 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù)； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

12小時(shí)前; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

12小時(shí)前

張小波; 人事行政實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)

南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、前臺(tái)工作:負(fù)責(zé)客戶來訪接待與引領(lǐng)等、快遞文件的收發(fā); 2、行政工作:辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)與日常檢查、圖書借閱管理、送水安排與對(duì)接、播放叫醒音樂、統(tǒng)計(jì)運(yùn)動(dòng)步數(shù)、月度報(bào)銷等: 3、人事工作:面試邀約與面試人選接待、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)提醒與統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)、績(jī)效考核信息收集等基礎(chǔ)性工作; 4、配合其他部門及上級(jí)安排的其他工作任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,每周一至周五在崗; 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任擁有積極向上認(rèn)真工作的心，品行端正，性格活潑開朗，具有親和力; 3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真踏實(shí)，具有責(zé)任心和溝通表達(dá)能力及抗壓能力; 4、熟練使用Office辦公軟件，如excel,word,powerpoint等; 注意事項(xiàng) 1、請(qǐng)看完相關(guān)崗位要求、薪資方面的信息，可以接受再投遞簡(jiǎn)歷。 2、一經(jīng)錄用，需周一至周五正常工作，周一至周五無法在崗請(qǐng)勿投遞! 3、希望可以長遠(yuǎn)發(fā)展，優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正！ 4、希望可以實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，若沒有如約實(shí)習(xí)到實(shí)習(xí)期結(jié)束，實(shí)習(xí)證明將如實(shí)填寫相關(guān)信息。工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00，周末雙休+法定節(jié)假日休息工作地址:南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心B座六層610號(hào)辦公室

12小時(shí)前

張先生; 人事行政專員/主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提高工作效率和積極性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查

12小時(shí)前

覃會(huì); 人事實(shí)習(xí)生+包吃包住
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西萬鑫順商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資待遇: 1.3000一3500+獎(jiǎng)金+食宿，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后3500到4500,加提成，加獎(jiǎng)金。做到6個(gè)月公司提升主管薪資提升4000到4500，做到一年提升經(jīng)理，薪資提升4500到5000.綜合工資5000- -8000元以上，工資上不封頂，優(yōu)秀員工可以達(dá)到10000以上，只要肯干!努力就可以的。公司包吃包住，公司工作氛圍好，提升快，發(fā)展好，大家都是年輕人，好相處，是一個(gè)年輕的有活力的團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，大家開心工作，開心賺錢。有興趣的話，歡迎你的到來。接受畢業(yè)生，沒經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)，公司有一套完整的系統(tǒng)，公司免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶直到你學(xué)會(huì)為主。公司擴(kuò)展，公司招人才，歡你來咨詢。 2.工作時(shí)間上午8:30到下午6:00,中午休息2個(gè)小時(shí)。每個(gè)星期日休息一天。 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼，戶外旅游等活動(dòng)，擁有愉快活躍的工作氣氛。每個(gè)人過生日，都有一個(gè)生日蛋糕。 4.公司定期的培訓(xùn)，主管手把手教到位，讓你快速進(jìn)入工作正軌。工作內(nèi)容: 1.在辦公室整理資料文檔，協(xié)助主管完成各類文件類工作。資料的填寫、登記、記錄等工作內(nèi)容。 2.熟悉各類產(chǎn)品資料，并協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)程，反饋產(chǎn)品進(jìn)度。 3.懂得協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的工作安排，能夠按時(shí)有效率的完成工作任務(wù)。 4.面試，復(fù)試，新員工可培訓(xùn)的等方面工作。 5.協(xié)助經(jīng)理管理下面人員，制定各崗位工作的職責(zé)，協(xié)助制定部門各項(xiàng)工作流程，包括人才挑選，公司大大小小事情的處理。任職資格: 1、18- -25周歲，無經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生，高中生中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2、性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3、對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎.工作。 4、形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5、身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。

2025-02-21

李樹煉