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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、協(xié)同開展新員工招聘、入職、離職等相關(guān)事宜；
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合行政部門工作。
任職資格：
1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件操作；
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好溝通能力優(yōu)先。
工作時(shí)間：周一至周六，08:30--12:00，14:00--18:00
薪資福利：2500--5000元

公司簡介

　　企業(yè)介紹信息：南寧市恒厚商貿(mào)有限公司，成立于2004年9月18日，現(xiàn)已成立十七周年。公司主營日化用品及護(hù)膚品，以商超銷售為主，開拓CS為輔渠道,經(jīng)過17年的發(fā)展，業(yè)務(wù)遍布整個(gè)廣西區(qū)域，目前永輝連鎖系統(tǒng)、正大系統(tǒng)、廣西冠超市連鎖系統(tǒng)、新西洋連鎖系統(tǒng)、玉林容縣至佳超市連鎖系統(tǒng)、玉林北流皆用超市連鎖系統(tǒng)、廣西悅顏千千色化妝品連鎖系統(tǒng)、等各大終端渠道建立了良好的合作關(guān)系，并多次獲得合作伙伴評為“優(yōu)秀合作商”、“最佳供應(yīng)商”、“最佳戰(zhàn)略合作伙伴”等榮譽(yù)。

    恒厚人秉承“說到做到、只認(rèn)功勞、敢負(fù)責(zé)任、嚴(yán)己寬人、艱苦奮斗”的管理理念，為加大日化市場的推動力度，順應(yīng)市場需求，高品質(zhì)服務(wù)市場，廣納行業(yè)精英組建了全新的、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)，恒厚人時(shí)刻都在不斷提升自身的競爭力，始終堅(jiān)持“不知名品牌創(chuàng)品牌，知名品牌創(chuàng)奇跡”的經(jīng)營理念，已形成極具生命力的經(jīng)營模式，扎根于生機(jī)勃勃的八桂大地，與各戰(zhàn)略合作伙伴共握時(shí)代脈搏，不斷開創(chuàng)嶄新的輝煌前景！

    目前公司代理品牌：

護(hù)膚類：百雀羚、水密碼、丹姿、他能量、

洗護(hù)類：澳雪、舒蕾、美濤、卡迪那、寶健麗、詩朗、盈蔻、迪菲娜、阿道夫、紅貝緹、仙維娜、亮莊國際、蒂花之秀、美王、 歐佰芙、 草本妍寶、NAK等。

口腔類：舒客、云南白藥、牙博士、益達(dá)、云南三七、牙總管

兒童類：青蛙王子、小浣熊、皮皮狗

家居類：亮標(biāo)、潔宜佳、易極、

消殺類：宜家、雙飛劍

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)：一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度； 3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃； 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系； 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作；負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放，會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； 3、負(fù)責(zé)黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫，包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。任職資格： 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先； 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。工作區(qū)域：南寧市良慶區(qū)（南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂，地鐵3號線市博物館站B出

8小時(shí)前

唐店長; 人力資源專員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)核算及人力報(bào)表的編制統(tǒng)計(jì)。 5、員工檔案的建立、維護(hù)和管理，確保檔案的完整性和保密性任職資格： 1、人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力 3、優(yōu)秀的溝通能力以及處理問題的能力

8小時(shí)前

澤先生

經(jīng)理; 人事專員（雙休+高新+3倍速成長）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

1、如果你熱愛人力資源工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪；歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo)，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備正確的價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅(jiān)韌抗壓。

8小時(shí)前

瑞瑞; 2025萬新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

8小時(shí)前; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責(zé)： 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動關(guān)系問題； 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作； 7、上級分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識和理解，能夠獨(dú)擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5、具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 7、能承受壓力，服從上級安排。

8小時(shí)前; 人事行政
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西裕隆勞務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類或商務(wù)管理類專業(yè)； 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、具備一定的臨場反應(yīng)應(yīng)變能力，解決突發(fā)事件的能力； 5、具備良好的服務(wù)意識，談吐得當(dāng)，做事細(xì)致； 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具備一定的Office 辦公軟件操作； 8、持有C1駕照、能熟練開車，能適應(yīng)出差。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)現(xiàn)場人員需求，做好協(xié)調(diào)工作，確保各班組能正常運(yùn)作； 2、按要求與工人簽訂勞務(wù)合同，并收集整理歸檔； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目人員的保險(xiǎn)名單，及時(shí)更新保險(xiǎn)人員信息，確保工人的權(quán)益得到有效的保障； 4、按要求給工人定期進(jìn)行崗前培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待安排，商務(wù)溝通及外聯(lián)工作等； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外合同及方案的起草、審批、執(zhí)行和管理工作。

2024-11-22; 人事專員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月3000；轉(zhuǎn)正（3500—5000）+獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、年齡18~24歲；性別不限； 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

2024-11-22; 人事專員實(shí)習(xí)生（要求帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月2500；轉(zhuǎn)正（3500—5000）+獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

2024-11-22; 急聘人事專員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月2500；轉(zhuǎn)正（2500—3000）+獎(jiǎng)金1000~5000+全勤； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101

2024-11-22; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日?？记凇悇?、加班、出差情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實(shí)施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運(yùn)作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系維護(hù)、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理，處理工傷事故，辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等； 8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進(jìn)； 9.公眾號維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳；網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新；抖音運(yùn)營與管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識；； 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作； 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性、抗壓能力強(qiáng)；接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。

2024-11-22