職位描述
注:此崗位是獵頭人事,做尋訪工作。
崗位優(yōu)勢:可接受實習生,周末雙休、五險一金、無責底薪
崗位職責:
1.根據(jù)客戶的招聘需求,收集和發(fā)掘市場的相關信息,尋找合適的候選人
2.進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
3.分析不同職位特點并確定目標公司與人選
4.聯(lián)絡候選人,安排候選人面試。
5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作
職位要求:
1.大學及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具備良好的溝通協(xié)調能力;
3.學習能力強,有賺錢欲望,有一定的耐心;
4.有志于從事獵頭工作,具備招聘相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
薪資構成:無責底薪+全勤獎+話補+績效+提成+季度獎金+年終獎(6000-8000)
上班時間:9:00-18:00(午休2個小時)周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
福利:五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、季度團建、年終獎
公司簡介
廣西獵聘管理咨詢有限公司是一家專注做企業(yè)服務的公司,立足于南寧。經(jīng)營范圍包括許可項目:代理記賬。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;軟件開發(fā);市場營銷策劃;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);市場調查(不含涉外調查);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動)職業(yè)中介活動;建筑勞務分包;餐飲服務;;裝卸搬運;物業(yè)管理;商務秘書服務;財務咨詢;稅務服務;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)榮華五象智富 查看上班路線
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人事行政6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西裕隆勞務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位要求: 1、大專及以上學歷,農(nóng)學類或商務管理類專業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的公關、溝通交流能力及團隊管理能力,執(zhí)行能力強; 4、具備一定的臨場反應應變能力,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務意識,談吐得當,做事細致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開車,能適應出差。 工作內容: 1、根據(jù)現(xiàn)場人員需求,做好協(xié)調工作,確保各班組能正常運作; 2、按要求與工人簽訂勞務合同,并收集整理歸檔; 3、負責統(tǒng)計各項目人員的保險名單,及時更新保險人員信息,確保工人的權益得到有效的保障; 4、按要求給工人定期進行崗前培訓; 5、負責公司的商務接待安排,商務溝通及外聯(lián)工作等; 6、負責公司內外合同及方案的起草、審批、執(zhí)行和管理工作。18小時前
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急聘人事專員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓310118小時前
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人事專員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓310118小時前
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人事專員實習生(要求帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓310118小時前
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人事行政主管4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西僑遠氣體有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.負責執(zhí)行新員工入職培訓工作,協(xié)助部門培訓執(zhí)行,監(jiān)督培訓實施,做好培訓記錄等; 2.負責招聘、人員初選、預約面試,入職、轉正、離職等相關手續(xù)辦理; 3.負責員工日??记?、異動、加班、出差情況統(tǒng)計,協(xié)助財務完成薪資核算,協(xié)助各部門領導完成績效實施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運作; 5.負責公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關系維護、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調等工作; 6.負責意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關手續(xù)。 7.負責公司團建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等; 8.負責工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進; 9.公眾號維護管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新;抖音運營與管理; 10.完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識;; 4.熟悉商務禮儀、政務接待工作; 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性、抗壓能力強; 接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓者優(yōu)先。18小時前
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人事行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、人力資源、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)等方面培訓,具有1年以上人力資源管理相關經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓; 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間:08:30-12:00 14:30-18:002024-11-21
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人事專員 雙休3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責新員工入職培訓組織和開展; 6、按期完成人力資源相關報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎建設。 任職資格: 1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。2024-11-21吳女士
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人事專員(提供食宿+有人帶)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可2024-11-21
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行政人事專員(防城港項目|)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護;負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負責整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)2024-11-21
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人事專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈廣西楷泰生物科技有限公司計算機硬件1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、有相關經(jīng)驗優(yōu)先。 周末雙休+五險2024-11-21安生
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