職位描述
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。
2、根據公司需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試復試，完成人員配置。
3、組織員工進行培訓，提高員工的工作能力，建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結構設計提出改進。
5、負責組織完成員工的薪酬，勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
6、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。
8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作，建設企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
9、管理總部和分公司人事、技術部、設計部。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關專業(yè)，相關工作三年以上。
2、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
3、具有良好的口頭表達能力，有耐心，工作細致認真、謹慎、調理性強，溝通領悟能力強。
4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關人事管理軟件。
5、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。
公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
公司簡介
廣西南寧凱美輝商貿有限公司成立于2011年.是一家集設計.生產.銷售.配送于一體的綜合性專業(yè)銷售公司.公司成立10多年來致力于多渠道發(fā)展.在包裝耗材供應行業(yè)內以健全優(yōu)質的產品.專業(yè)的客戶服務水準.雄厚的資金實力為萬家門店客戶提供優(yōu)質服務.為更多開店人民解決成本困擾.被行業(yè)內客戶著稱“品牌銷售上升最快”.“優(yōu)秀供應商”.“專業(yè)耗材管家”.“VIP優(yōu)質合作供應商”......等榮譽稱號.
公司發(fā)展情況: 2011年開始創(chuàng)業(yè)于 2012年6月28日廣西南寧凱美輝商貿有限公司正式注冊,2013年注冊品牌商標“凱美輝”,2015年在南寧市總部華西商業(yè)城正式買下辦公室以及樣品展廳,并于2015開始飛速發(fā)展:2015年8月24日凱美輝商貿有限公司玉林子公司成立.2018年4月17日云南三勤商貿有限公司子公司成立.2021年3月份貴陽子公司成立.2021年3月廣西超視覺文化傳播有限子公司成立.
公司目前服務客戶:商超:人人樂.世紀華聯(lián).南寧百貨.大洋超市.廣百家.大潤發(fā).粵客隆.寧家連鎖便利店.大康惠.泰興.百家惠.閩輝.冠超市.大都市購物廣場等等......餐飲冷飲:三品王.粉之都.柳螺香.霸王茶姬.察理王子.萃茶師.益禾堂等等......供應鏈:美團.拼多多.美菜網等等......目前在商超領域.餐飲冷飲領域.供應鏈領域等服務范圍涵蓋了全廣西.貴州.云南.海南.江西.廣東等地區(qū).為萬家門店客戶提供優(yōu)質服務
公司福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐).專業(yè)培訓 (新員工培訓.老帶新的帶教培訓.晉升培訓.管理能力培訓.技能培訓等).五險.年終獎.高溫補貼.員工大會活動.戶外拓展.員工旅游.親子活動.豐富的激勵政策...我們渴望專業(yè).商業(yè).敬業(yè)的優(yōu)秀人才.如果您對我們公司感興趣.對我們的事業(yè)感興趣.歡迎加入團隊共謀發(fā)展!
公司地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓凱美輝,
聯(lián)系電話: 0771-****320.人事部招聘電話:18577****43.
聯(lián)系時間:周一至周六8:30-12:00 13:30-18:00
上班地點
工作地址：
華西商業(yè)城3號樓一單元1801廣西南寧凱美輝商貿有限公司 查看上班路線
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿，活動物料設計，并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經營目標的達成。 任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W歷，工作認真負責 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂）16小時前
黃先生 -
人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。16小時前
bgygxhr@163.com
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人事專員(崇左)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責：1 、維護拓展招聘渠道；參加社會招聘和校園招聘； 2、重點工作：分公司人員的招聘、員工入離職的辦理、組織新員工入職培訓、績效薪酬的核算，定期做員工關系梳理跟進等。 3、完成領導交辦工作、主要負責崇左分公司綜合管理，上傳下達的工作，熟悉人力資源6大模塊。并及時向上級匯總工作進度及完成情況。任職資格：1、有1年以上行政或人事工作經驗。優(yōu)先錄取有經驗者，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。男女不限。2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及招聘渠道。3. 崗位要求：性格開朗、熱愛溝通，熟悉使用office.4. 工作地點在：崇左江州 （雙休崗）有意向者可投簡歷或直接聯(lián)系南寧總部人事 李女士 ***** /張女士*****職位招聘1人16小時前
楊女士
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西北科傳媒有限公司廣告崗位職責： 1、負責公司人事管理相關工作，包括考勤管理、績效管理、薪資管理等； 2、負責公司行政管理工作，包括行政制度、會議安排、公司日常事務等； 3、負責公司業(yè)務管理工作，包括業(yè)務登記、報價、招投標材料撰寫等； 4、協(xié)助公司財務管理工作，包括日常記賬、報賬，報銷統(tǒng)計等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，性格開朗，善于溝通交流； 2、工作認真，細致，能有效完成公司交辦的任務； 3、熟悉行政、人事工作，有財務工作經驗者優(yōu)先； 4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件； 5、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力及較強的保密意識； 6、具有良好的適應能力。16小時前
190337599@qq.com
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人事行政經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧博源尚科技有限公司原材料和加工一、崗位職責： 1.根據公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃，并協(xié)調各部門人力資源需求，確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用，為公司發(fā)展提供人力資源保障； 2.負責組織招聘、面試和選拔工作，確保按要求招聘到匹配崗位的人才； 3.負責組織員工培訓工作，提升員工技能、知識、思維方式，幫助員工成長發(fā)展； 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控，并不斷完善績效管理體系； 5.負責組織工薪酬管理工作，編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調整方案，不斷完善薪酬體系； 6.負責員工關系的處理，維護勞動關系的和諧，工作環(huán)境的優(yōu)化； 7.負責人力資源數據分析，定期向公司提交人力資源分析報告； 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務工作； 9.根據公司發(fā)展需要，負責起草、修改和不斷完善人力資源相關政策、管理制度和工作流程； 10. 負責推動企業(yè)文化建設工作； 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作； 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作； 二、崗位要求： 1. 年齡32-45歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源、法律、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經驗不少于5年，擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經驗不少于5年時間，管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負責/分管過行政管理經驗不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極；熱愛工作，渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn)； 6. 思維方式積極向上，有利他精神； 7. 工作嚴謹認真，作風正派，實事求是，原則性強。 三、薪資及福利： 薪資: 月度綜合工資8000-10000元，年度獎金根據公司經營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)（公司已建設新工廠，預計明年3月份投產，誠摯邀約您的加入）16小時前
方女士
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理16小時前
張小波
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人事專員/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西寶信迪科技有限公司計算機硬件崗位職責：1、根據各部門用人需求，執(zhí)行招聘計劃，并進行組織實施，滿足各部門人員需求：研發(fā)、職能、銷售、技術支持等崗位；2、現(xiàn)有招聘渠道的維護與管理，開發(fā)適合公司人才需求的有效招聘渠道，根據崗位要求篩選簡歷，邀約面試、初試安排及復試跟進等招聘實施工作；3、參與校園招聘相關工作的籌劃與實施，確保校招工作順利完成；4、建立招聘臺賬，定期對現(xiàn)有招聘需求、招聘進度、招聘渠道、招聘達成率等進行分析并提出改善建議方案。5、協(xié)助組織和實施人才盤點和人才梯隊建設，完善和維護管理人才庫。6、完成上級交代的其他任務；崗位要求：1、本科及以上學歷，2年以上人力資源招聘實操工作經驗；2、熟悉招聘流程，具備獨立招聘能力，具有人才選拔和評估技能，科技企業(yè)招聘經驗優(yōu)先考慮；3、較強的溝通協(xié)調能力及有強烈的責任感，工作積極主動，執(zhí)行力強。16小時前
雷靜薇
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。16小時前
人事部
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人事專員（接受實習生）3000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件我們是電子商務公司，南寧青秀區(qū)，西鄉(xiāng)塘區(qū)，江南區(qū)都有分公司；主營護膚品、化妝品、內調營養(yǎng)美容食品為主； 一個全部屬于90后00后年輕人的電商領域服務平臺，做的是自營的品牌，世界五百強工廠研發(fā)中心，生產、設計、物流配送、客服為一體的公司。 工作內容：主要負責招聘，邀約，面試，入職的板塊和公司后期工作，不需要輪崗換崗。 上班時間：上午9：00~12:00，下午13:45~18：00，享受國定假期。 福利：各種福利活動、每天隔天的下午茶、生日會、火鍋燒烤團建、旅游、帶薪假期、團隊活動等。 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深 HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：人事專員 人事組長 人事主管 人事經理 人力資源總監(jiān)16小時前
榮永銘
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人事行政經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。16小時前
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓；批發(fā)、零售：辦公設備、印刷設備、包裝材料、計算機軟硬件、通訊產品（除國家?？禺a品）、數碼產品、電子產品（除國家?？禺a品）、機電產品（除國家專控產品）、文化用品；商務信息咨詢服務，商品信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢（國家有專項規(guī)定除外）。 -
電子產品的技術研究、開發(fā),軟件開發(fā),網絡工程及多媒體信息技術服務,計算機軟硬件產品的維護與銷售,電子產品(除國家專控產品),辦公設備,汽車用品,日用百貨。
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餐飲管理咨詢,對餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)的投資,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)投資咨詢(除證券、金融、期貨業(yè)務外),企業(yè)管理咨詢,市場投資信息咨詢,會議會展服務。 -
五金、塑料包裝制品、紙包裝制品、玩具的加工銷售;壓鑄、表面處理、化學處理、烤漆、模具加工;酒店用品、條碼編印機、色帶的銷售;不干膠標貼的生產、銷售;研發(fā)、銷售:化工產品、印刷油墨及其稀釋劑、印刷光油、印刷溶劑(以上四項涉及危險化學品的僅限分支機構經營)、印刷耗材、膠粘制品、印刷設備、環(huán)保清潔產品;電子元件、電子元器件、電子產品(除國家?？禺a品)的銷售,包裝服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準。取得經營許可證后，憑許可證在有效期內經營）
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餐飲/大學
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餐飲
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餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、服裝、鞋帽、珠寶首飾、文化體育用品、兒童用品、化妝品、鐘表眼鏡、廚具、工藝品（除象牙及其制品）、農副土特產品（僅限初級農產品）、勞保用品、床上用品、電子產品、五金交電、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售；商務信息咨詢、場地租賃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲/食品
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酒店管理及信息咨詢，旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，會議會展服務，資產管理，物業(yè)服務，對酒店業(yè)的投資，銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品。
- 廣西南寧凱美輝商貿有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 12年（2012年6月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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3D設計員
￥5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 -
經理助理
￥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 -
快消品銷售推廣
￥6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 -
采購管理
￥5000-7000元
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人事經理
￥5000-7000元
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