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職位描述

工作概要：協(xié)助總經(jīng)理做好“管理職責”過程的管理；負責推進公司改革與管理；協(xié)助制定公司各類規(guī)章制度并推行。,按照人事工作要求為公司引進儲備人才，;推動公司內(nèi)部工作標準化；負責辦公事務(wù)管理；
崗位職責：
1.制定行政、人事方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹落實；
2.負責企業(yè)各類會議的安排、記錄和會后總結(jié)工作；
3.匯總各部門所需辦公設(shè)備及辦公用品的申請，組織人員購買，做好費用控制；
4.負責比較重要的對外接待和公關(guān)事務(wù)組織、安排和實施；
5.負責企業(yè)各類證照管理，并做好使用登記和年檢工作；
6.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及各部門對員工的需求狀況，編制員工需求計劃；
7.選擇適當?shù)恼衅竿緩竭M行人員招聘、人員面試組織工作、做好被錄用員工的入職手續(xù)辦理工作；
8.編制企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)檔案建立及管理；
9.建立健全績效考核標準，編制考核辦法及實施方案，接受、處理員工績效考核的投訴；
10.負責員工的考核、評優(yōu)、評先的組織工作；
11.執(zhí)行企業(yè)的人力資源管理制度，辦理員工的聘用、勞動合同的簽訂、調(diào)動、離職、解聘及勞動關(guān)系維護等日常的人事管理事宜；
12.人事檔案管理及人力資源信息系統(tǒng)的維護工作；
13.負責員工的日?？记诠芾?，進行統(tǒng)計、整理與分析工作；
14.負責企業(yè)文化的策劃、組織、推廣；
?15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
 任職資格：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷、.熟練使用辦公相關(guān)軟件，行政管理類相關(guān)專業(yè)
2.熟悉國家相關(guān)用人法律
3.3—.5年以上行政、人事工作經(jīng)驗，工作認真、負責，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問題
4.愿意為工作付出，已婚已育者有先。
一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)
工作時間：早9:00 晚17:30

公司簡介

公司簡介
廣西星沃金屬制品有限公司，地址位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷A座四層401號，注冊資金500萬。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的企業(yè)，公司擁有專業(yè)的運營推廣團隊和多年生產(chǎn)的經(jīng)驗，資金技術(shù)實力雄厚。有占地40800平方米的生產(chǎn)廠房。致力于原創(chuàng)辦公家具用品、智能家具、校用設(shè)備、倉儲貨架、環(huán)保設(shè)備等系列產(chǎn)品生產(chǎn)。公司擁有國內(nèi)最先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，配備一批專業(yè)穩(wěn)定的技術(shù)型人才和專業(yè)生產(chǎn)管理隊伍。精益求精的技術(shù)，為客戶生產(chǎn)每一款優(yōu)質(zhì)、滿意的辦公家具。
公司總部位于洛陽市伊濱區(qū)，全國16個城市均設(shè)有銷售部，其中洛陽設(shè)有九大生產(chǎn)、研發(fā)基地。公司采用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與嚴謹?shù)墓芾碇贫龋瑘猿忠浴白尶蛻魸M意，為客戶盈利”為服務(wù)宗旨。尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)為生存根本。我們始終堅持用戶至上,用心服務(wù)于客戶！
優(yōu)勢:
1、專業(yè)的生產(chǎn)和設(shè)計團隊，可為您量身訂制高品質(zhì)、個性化的辦公家具。
2、我們在全國16個城市設(shè)有分公司，可就近為您提供服務(wù)。
3、產(chǎn)品種類多樣，常年備有大量庫存現(xiàn)貨，交貨快捷。
服務(wù)理念
我們堅持策略指導(dǎo)設(shè)計的原則，為客戶提供有價值的設(shè)計與服務(wù)；
策略是做對的事情，設(shè)計是把事情做對，我們堅持運用策略性設(shè)計提升客戶的視覺競爭力，不陶醉于唯美唯我的設(shè)計表現(xiàn)，只關(guān)注市場最終效果，我們不僅能做對、更能做好！
我們能以平和的心態(tài)創(chuàng)造持續(xù)、長久的服務(wù)； 面對來自不同領(lǐng)域、不同層次的客戶，我們可以做到不驕不躁，精益求精，以我們的努力換來相應(yīng)的回報，以我們的耐心、細心、恒心為客戶創(chuàng)造價值。
我們能在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供更為全面、專業(yè)的設(shè)計服務(wù)；
我們努力在企業(yè)形象設(shè)計這一領(lǐng)域內(nèi)做到最專業(yè)、最全面。我們用心做好每一件有助于提升客戶企業(yè)形象的事。

上班地點

可能感興趣的職位: 警校實習生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事行政專員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗，有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

1小時內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

12小時前

bgygxhr@163.com; 人事專員(雙休)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、負責組織編寫各部門職位說明書。5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

12小時前

人事部; 人事專員（無經(jīng)驗可）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西翎夢科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1.負責招聘工作的開展 2.負責求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試任職資格： 1.性格開朗，責任心強，富有親和力 2.具備良好的溝通能力福利待遇： 1.薪資組成（底薪3000--3500+全勤+提成） 2.入職即包住宿 3.公司氛圍年輕化，活躍積極是公司的代名詞 4.領(lǐng)導(dǎo)不吝賜教，公司會讓你成為更好的自己

12小時前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 人事行政助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.負責各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集； 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。任職要求： 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù)； 2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

12小時前; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

12小時前

張小波; 人事行政實習生
2000元

南寧-青秀區(qū)

南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責: 1、前臺工作:負責客戶來訪接待與引領(lǐng)等、快遞文件的收發(fā); 2、行政工作:辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護與日常檢查、圖書借閱管理、送水安排與對接、播放叫醒音樂、統(tǒng)計運動步數(shù)、月度報銷等: 3、人事工作:面試邀約與面試人選接待、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)提醒與統(tǒng)計跟進、績效考核信息收集等基礎(chǔ)性工作; 4、配合其他部門及上級安排的其他工作任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,每周一至周五在崗; 2、團隊意識強、責任擁有積極向上認真工作的心，品行端正，性格活潑開朗，具有親和力; 3、積極主動、細心耐心、認真踏實，具有責任心和溝通表達能力及抗壓能力; 4、熟練使用Office辦公軟件，如excel,word,powerpoint等; 注意事項 1、請看完相關(guān)崗位要求、薪資方面的信息，可以接受再投遞簡歷。 2、一經(jīng)錄用，需周一至周五正常工作，周一至周五無法在崗請勿投遞! 3、希望可以長遠發(fā)展，優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正！ 4、希望可以實習3個月以上，若沒有如約實習到實習期結(jié)束，實習證明將如實填寫相關(guān)信息。工作時間:8:30-12:00、14:00-18:00，周末雙休+法定節(jié)假日休息工作地址:南寧青秀區(qū)龍光世紀中心B座六層610號辦公室

12小時前

張先生; 人事行政專員/主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達制冷集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

制定招聘計劃和招聘標準，負責員工的績效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負責設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會，激勵員工提高工作效率和積極性，負責企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查

12小時前

覃會; 人事實習生+包吃包住
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西萬鑫順商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

薪資待遇: 1.3000一3500+獎金+食宿，第二個月轉(zhuǎn)正后3500到4500,加提成，加獎金。做到6個月公司提升主管薪資提升4000到4500，做到一年提升經(jīng)理，薪資提升4500到5000.綜合工資5000- -8000元以上，工資上不封頂，優(yōu)秀員工可以達到10000以上，只要肯干!努力就可以的。公司包吃包住，公司工作氛圍好，提升快，發(fā)展好，大家都是年輕人，好相處，是一個年輕的有活力的團隊，公司團隊團結(jié)，大家開心工作，開心賺錢。有興趣的話，歡迎你的到來。接受畢業(yè)生，沒經(jīng)驗可以學(xué)習，公司有一套完整的系統(tǒng)，公司免費培訓(xùn)，有人教有人帶直到你學(xué)會為主。公司擴展，公司招人才，歡你來咨詢。 2.工作時間上午8:30到下午6:00,中午休息2個小時。每個星期日休息一天。 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼，戶外旅游等活動，擁有愉快活躍的工作氣氛。每個人過生日，都有一個生日蛋糕。 4.公司定期的培訓(xùn)，主管手把手教到位，讓你快速進入工作正軌。工作內(nèi)容: 1.在辦公室整理資料文檔，協(xié)助主管完成各類文件類工作。資料的填寫、登記、記錄等工作內(nèi)容。 2.熟悉各類產(chǎn)品資料，并協(xié)助產(chǎn)品進程，反饋產(chǎn)品進度。 3.懂得協(xié)調(diào)團隊中的工作安排，能夠按時有效率的完成工作任務(wù)。 4.面試，復(fù)試，新員工可培訓(xùn)的等方面工作。 5.協(xié)助經(jīng)理管理下面人員，制定各崗位工作的職責，協(xié)助制定部門各項工作流程，包括人才挑選，公司大大小小事情的處理。任職資格: 1、18- -25周歲，無經(jīng)驗，畢業(yè)生，高中生中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2、性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3、對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎.工作。 4、形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5、身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6、有服務(wù)意識、較強的責任感及事業(yè)心。

2025-02-21

李樹煉