職位描述
工作內(nèi)容:
一、協(xié)助完成公司行政、人力資源相關(guān)工作;
二、協(xié)助公司各項行政人事規(guī)章制度的制定與完善;
三、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
四、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
六、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、一年以上相關(guān)招聘工作;
二、具有較強的親和力和組織能力,具有主動溝通協(xié)調(diào)意識,能夠靈活應(yīng)對問題;
薪資:試用期2500,轉(zhuǎn)正2800
上班時間:9:00-12:00, 14:00-18:00 周末雙休
工作地點:南寧市青秀區(qū)136號華潤大廈B座11層1108室。
公司簡介
廣西禾禾農(nóng)牧科技有限公司創(chuàng)建于2017年6月.注冊資金1000千萬元.是一家專業(yè)從事果品種植.園林苗木及特種蔬菜瓜果等優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品研發(fā).種植.深加工.推廣.銷售于一體.以農(nóng)業(yè)科普為主導(dǎo).農(nóng)業(yè)休閑觀光為延伸的綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)企業(yè).
公司是在來賓市忻城縣縣委.縣政府的全力支持下.目前在忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)一個集生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光.會議.互動式休閑.娛樂.度假旅游為一體廣西忻城清水河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光示范園.示范園擬總用地面積約?606?畝.項目總建筑面積為?156003平方米.示范園由游客接待中心.多能功能培訓中心及園林觀賞區(qū).場及房車營地.現(xiàn)代化智能育苗農(nóng)業(yè)大棚.育苗基地.體驗區(qū)(包括加工區(qū).采摘區(qū).燒烤區(qū).種植區(qū).垂釣區(qū).飼養(yǎng)區(qū)).游船碼頭.道路及地面硬化.綠化.農(nóng)業(yè)管網(wǎng)等設(shè)施.
人為發(fā)展之本.公司高度重視人才引進.培養(yǎng).公司始終堅持“誠信.便捷.專注.共享”的經(jīng)營理念.不斷創(chuàng)新管理模式.著力打造低成本.高效率的科學運營模式.激發(fā)企業(yè)活力.促進企業(yè)長久發(fā)展.追求“助力發(fā)展.共贏農(nóng)業(yè)”的奮斗目標.與廣大合作伙伴共享成長價值.開創(chuàng)農(nóng)業(yè)的輝煌未來.
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂1小時內(nèi)甘主管人事
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
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人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導(dǎo)學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)5小時前李經(jīng)理人事副總
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人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協(xié)議實習章5小時前李經(jīng)理人事副總
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5小時前張先生人事部長
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人事行政專員(柳州)4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州15小時前藍春亮HR
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學有無經(jīng)驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗均可,要學習使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習崗位做起,可以面談決定。 主要負責人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。。∩喜环忭?。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓2024-11-23楊主管招聘主管
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專科以上學歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務(wù)團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負責落實公司黨組織的建設(shè)工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù); 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出2024-11-23唐店長
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- 廣西禾禾農(nóng)牧科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/旅游
- 成立時間 7年(2017年6月12日)
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