職位描述

主要職責(zé):
負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的編制,員工薪資的核算、員工入、離職手續(xù)的辦理,社保管理、勞動(dòng)合同管理等各項(xiàng)人事工作。
任職條件:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人事管理工作經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事工作流程,熟悉工資表的編制;
3、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹 久善集團(tuán)是一家集教育培訓(xùn)、人才服務(wù)、管理咨詢、投資管理于一體的綜合性集團(tuán)公司,旗下?lián)碛芯蒙平裥耐顿Y管理公司、久善今心教育咨詢公司、赫陽動(dòng)力投資公司、新靈感文化傳播公司、心聲力量文化傳播公司、九型道餐飲投資公司、空靈商貿(mào)有限公司、久善悅演說俱樂部、久善企業(yè)家同盟匯等多家分子公司及分支機(jī)構(gòu)。 集團(tuán)以慈善為發(fā)展根基,目前已捐助希望小學(xué)5所,運(yùn)營現(xiàn)金捐贈(zèng)超過3000萬元人民幣。久善致力于傳播大愛和正能量,弘揚(yáng)善念,踐行善舉,助力構(gòu)建幸福和諧社會(huì)。 集團(tuán)主營業(yè)務(wù)高端總裁教育、風(fēng)險(xiǎn)投資、基金管理,并形成產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。公司集聚行業(yè)精英講師,課程產(chǎn)品涵蓋:九型能量、人性解碼、企業(yè)管理、商學(xué)院、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、愛情密碼、親子教育、企業(yè)運(yùn)營、項(xiàng)目招商、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國學(xué)文化、健康管理、形象禮儀等,致力提供全面教育咨詢解決方案,多面滿足企業(yè)、家庭、個(gè)人不同需求,為各方發(fā)展成長提供推助力,同時(shí)提供愛與善正能量,傳播正知善念,圓滿幸福人生。
經(jīng)過六年飛速發(fā)展,集團(tuán)已于2015年6月19日在上海股權(quán)托管交易中心掛牌,目前是全國唯一一家心理學(xué)模塊掛牌的培訓(xùn)公司,廣西培訓(xùn)行業(yè)年?duì)I業(yè)額排名第一,中國培訓(xùn)行業(yè)二十強(qiáng),集團(tuán)現(xiàn)已著手布局全國市場(chǎng),目前在北京、南京、無錫、深圳、廣州、桂林、百色等區(qū)域成立了直營公司和代理商公司,未來3-5年,將加快開拓全國版圖的步伐,向全國培訓(xùn)行業(yè)前三強(qiáng)進(jìn)軍。
二、集團(tuán)董事長及總裁——今心老師介紹???????????????????
★中國長城學(xué)會(huì)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長
★廣西和平統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)副會(huì)長
★國家級(jí)貧困縣廣西鳳山縣松仁村榮譽(yù)村長
專業(yè)擅長
今心老師擅長將九型能量學(xué)運(yùn)用于企業(yè)管理、人際溝通、心理健康及兒童教育等方面的輔導(dǎo),在企業(yè)運(yùn)營管理、項(xiàng)目招商、發(fā)展戰(zhàn)略、性格分析、兒童心理、親子教育、家庭成長等領(lǐng)域有深入研究,并以大格局結(jié)構(gòu)、大智慧思想、大理論基礎(chǔ)及深入淺出的分析、風(fēng)趣幽默的語言、生動(dòng)活躍的互動(dòng)等特點(diǎn)成為中國獨(dú)具特色的實(shí)戰(zhàn)型智慧導(dǎo)師。
個(gè)人成就
【傳奇企業(yè)家】
2013年創(chuàng)建久善今心教育咨詢有限公司,從3個(gè)人到現(xiàn)在擁有近千人精英團(tuán)隊(duì),從一家公司發(fā)展到今天擁有30多家分(子)公司的集團(tuán)公司,把久善今心的旗幟插遍中華大地!
【智慧思想家】
獨(dú)創(chuàng)《九型人格》、《招商密碼》、《愛情密碼》等實(shí)戰(zhàn)性智慧課程影響了上千萬人的命運(yùn)和生活,他立志用九型智慧,幫助全球10億華人獲得成功與幸福!
【超級(jí)演說家】
今心老師十余年中走過國內(nèi)外200多個(gè)城市,巡回演講3000多場(chǎng)。全國200場(chǎng)《感恩改變?nèi)松反笮凸嫜葜v發(fā)起人,聽眾學(xué)員達(dá)上百萬人。他曾創(chuàng)造了連續(xù)10個(gè)小時(shí)不間斷演講的驚人記錄!
【明星慈善家】
今心老師立志在全國捐建100所希望小學(xué)(目前已捐建5所),不遺余力通過各種平臺(tái)捐助各地福利院、敬老院及幫扶困難群體等,今心老師更是多次將個(gè)人收入及個(gè)人著作拍賣所得善款無償捐獻(xiàn)社會(huì),獲得“最具影響力慈善企業(yè)家明星”稱號(hào)!
【暢銷著作】
今心老師個(gè)人先后出版有《你心向陽春暖花開》、《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)密碼》、《信仰的秘密》、《敢于迷路才能找到出路》、《人性解碼》(出版發(fā)行中)、《商業(yè)生態(tài)布局》(出版發(fā)行中)、《逆襲為王》(出版發(fā)行中)、《念?人性解碼》等多部暢銷著作及音像制品;其中,2015年《信仰的秘密》一書曾創(chuàng)下500萬元的拍賣價(jià)。
三、企業(yè)文化及福利待遇
久善集團(tuán)以“無我、利他、專注、守信”為企業(yè)精神,以“成就客戶和成就員工”為宗旨,不斷創(chuàng)新員工發(fā)展機(jī)制和員工持股計(jì)劃,正逐步將“幸福計(jì)劃和教育力量”延伸到各個(gè)城市,公司現(xiàn)已著手布局全國市場(chǎng);誠摯邀請(qǐng)各界精英加入我們久善集團(tuán)。
在久善,您將接受到全國最頂端的培訓(xùn),我們將為您提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+周末雙休+社保+帶薪年假+生日福利+員工旅游+優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)+萬達(dá)高級(jí)寫字樓辦公環(huán)境+廣闊的晉升空間等。
我們是一支朝氣蓬勃、充滿激情的團(tuán)隊(duì),我們是一支具有社會(huì)使命感和責(zé)任感、為夢(mèng)想而不屈奮斗的團(tuán)隊(duì)……
在久善,每一天的工作,都是滿滿正能量和好心情……
在久善,每一個(gè)夢(mèng)想都值得被尊重……

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可能感興趣的職位

人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營、短視頻策劃,運(yùn)營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動(dòng),提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿,活動(dòng)物料設(shè)計(jì),并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理,制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營策略和計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
20小時(shí)前
黃先生
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂,地鐵3號(hào)線市博物館站B出
20小時(shí)前
唐店長
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
20小時(shí)前
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)核算及人力報(bào)表的編制統(tǒng)計(jì)。 5、員工檔案的建立、維護(hù)和管理,確保檔案的完整性和保密性 任職資格: 1、人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力 3、優(yōu)秀的溝通能力以及處理問題的能力
20小時(shí)前
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門績(jī)效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程; 10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作; 11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作; 12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 二、崗位要求: 1. 年齡32-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。 5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn); 6. 思維方式積極向上,有利他精神; 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。 三、薪資及福利: 薪資: 月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)(公司已建設(shè)新工廠,預(yù)計(jì)明年3月份投產(chǎn),誠摯邀約您的加入)
20小時(shí)前
方女士
人事行政崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力; 7.有較強(qiáng)實(shí)操能力,強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神;
20小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
1、如果你熱愛人力資源工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備正確的價(jià)值觀,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅(jiān)韌抗壓。
20小時(shí)前
瑞瑞
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題; 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作; 7、上級(jí)分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識(shí)和理解,能夠獨(dú)擋一面; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策; 5、具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 7、能承受壓力,服從上級(jí)安排。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法! (9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 薪資范疇: 第一個(gè)月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間: 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險(xiǎn)! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。
20小時(shí)前
謝小姐
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所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 9年(2014年11月21日)
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