職位描述
崗位職位:
1、不斷完善人力資源制度并監(jiān)督執(zhí)行,明確人力資源目標和總體方案,向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議;
2、優(yōu)化人力資源管理模式,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;
3、根據(jù)公司對績效管理的要求,建立績效管理體系,制定評價制度,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督指導,使績效考評體系能落到實處,并不斷完善績效管理體系
4、熟悉關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、等方面的法律法規(guī)及政策。
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;
任職要求:
1、28-40歲,本科,人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,能力優(yōu)者可適當放寬,具有軟件企業(yè)管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊精神,能夠很好的協(xié)調(diào)各部門之間的關系,善于處理員工關系。
4、文字功底好;執(zhí)行能力強優(yōu)先考慮.
福利待遇:五險+雙休+其它福利
公司簡介
[公司簡介]
廣西驛途信息科技有限公司是深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司(股票代碼300047)的子公司.公司專致力于移動互聯(lián)網(wǎng)及政府信息化建設領域的高新技術(shù)企業(yè).公司以創(chuàng)新的服務理念.提高服務質(zhì)量.以客戶為中心的服務原則.專注為客戶提供本地的業(yè)務解決方案和運營服務.力求將技術(shù)與體驗完美結(jié)合.為用戶創(chuàng)造價值.廣西驛途堅持簡單務實的管理.堅持快速有效的執(zhí)行.堅持差異創(chuàng)新的策略.
[員工福利]
1.行業(yè)中上游待遇,
2.五險一金:入職繳納五險.轉(zhuǎn)正繳納公積金,
3.提供午餐,
4.工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00行政班.周末雙休,
5.假期:按勞動法規(guī).國家節(jié)假日的各類假期,
6.扁平化管理.廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間.
上班地點
工作地址:
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- 廣西驛途信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/計算機
- 成立時間 17年(2007年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --