職位描述
工作職責(zé):
一、商品管理:
1、跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;
2、跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
3、及時(shí)督促品牌調(diào)整陳列,提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率;
4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),協(xié)助主管與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定,提升品牌銷售業(yè)績(jī)。
二、現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)管理:
1、主持樓層員工早晚會(huì);
2、現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴處理;
3、賣場(chǎng)紀(jì)律、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等管理,確保賣場(chǎng)正常營運(yùn);
4、及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督新品牌進(jìn)場(chǎng)及品牌撤柜;
5、跟進(jìn)品牌標(biāo)價(jià)簽、POP的規(guī)范管理監(jiān)督。
三、人員管理:
1、跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;
2、協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.熱愛時(shí)尚零售工作并有志于零售業(yè)發(fā)展,從事1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:早值9:10-16:30,早班9:30-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末)
工作地點(diǎn):青秀區(qū)萬象城·百盛購物中心/興寧區(qū)朝陽廣場(chǎng)·悅薈百盛
福利待遇:綜合薪資3.6-4.2K(含五險(xiǎn)一金),13薪,五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日補(bǔ)貼
試用期薪資待遇和轉(zhuǎn)正后一樣。
公司簡(jiǎn)介
百盛是馬來西亞金獅集團(tuán)1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),系金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在二十年的時(shí)間里發(fā)展顯著。馬來西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等;并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司連鎖百貨店遍設(shè)馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設(shè)了多間購物中心和大型超級(jí)市場(chǎng),成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。
1993年百盛進(jìn)入中國,經(jīng)過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛”至今,現(xiàn)已在中國各大中心城市開設(shè)了52家分店,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了一股新的活力,并成為中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。2005年11月30日,百盛商業(yè)集團(tuán)有限公司股票在香港聯(lián)合交易所正式上市,當(dāng)天總成交量約為5400萬股,總成交額6億4千萬港元,將為百盛的業(yè)務(wù)帶來進(jìn)一步的增長,并在未來為股東創(chuàng)造更大的投資價(jià)值。
我們將以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛?。?!
薪資福利:
五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷,住房公積金)
5天以上的帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、生日津貼等其他相關(guān)福利
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)萬象城百盛購物中心 查看上班路線
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業(yè)態(tài)科員(Y5081)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城廣西南寧夢(mèng)之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 負(fù)責(zé)分店餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)商戶的日常管理、租金收取,協(xié)助處理商戶欠繳、撤場(chǎng)等糾紛。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有商場(chǎng)管理、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、文字和語言表達(dá)能力。 4、年齡要求:30歲以下2024-11-20劉
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營運(yùn)主管(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作; 9、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識(shí); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 工作地點(diǎn):貴港萬達(dá)影城(萬達(dá)廣場(chǎng)店)2024-11-20李小姐
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商場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際廣西南寧荔江物資有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。2024-11-19楊維忠
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門店管理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西柳州美兒寶貝投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪正常營業(yè)并達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 管理團(tuán)隊(duì)成員,提升員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 制定并執(zhí)行店務(wù)流程及規(guī)章制度,維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略以優(yōu)化產(chǎn)品布局與促銷活動(dòng)。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,具備零售或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際溝通能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 3. 熟悉商場(chǎng)運(yùn)營管理,熟悉消費(fèi)者行為分析; 4. 有較強(qiáng)的解決問題能力和決策能力。 工作時(shí)間:早班9:00-16:00 晚班15:00-22:00 月休4天 法定節(jié)假日調(diào)休 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+生日假期+生日禮物+工齡工資+年終分2024-11-19吳德棠
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商場(chǎng)運(yùn)營4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作; 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能接受兩班倒,08:30-15:30 15:30-22:30(根據(jù)門店安排,一般都在8小時(shí)/天) 【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、薪酬福利:購買五險(xiǎn)、基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 (綜合工資4000-12000元+)能力高者上不封頂 5、工作地點(diǎn):南寧、武鳴、隆安、田陽、百色、靖西、天等、大新;就近或個(gè)人意愿安排2024-11-19磨女士
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南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營主管的運(yùn)營管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、協(xié)助運(yùn)營主管的日常巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會(huì)議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 (本崗位為長期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2024-11-18
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行業(yè)招聘
- 南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司
- 所在行業(yè) 家具/進(jìn)出口/家電
- 成立時(shí)間 12年(2012年7月18日)
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