企劃

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接與開發(fā)區(qū)內(nèi)國央企及大型企業(yè)的采購人員日常采購需求，輸出報(bào)價(jià)方案，協(xié)助項(xiàng)目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現(xiàn)場(chǎng)宣講與匯報(bào)能力，能夠簡(jiǎn)要回答客戶技術(shù)問題。 4.了解相關(guān)品類產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)狀，生產(chǎn)流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成本結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.擁有采購，品牌授權(quán)或者同行經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂觀大方； 福利補(bǔ)貼：13薪、六險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/月，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營管理工作； 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引，結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理； 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析，給出相應(yīng)銷售策略指引，實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化； 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng)，給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌； 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引，上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令，重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行，品類組貨規(guī)劃，參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定； 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理；

根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司商品工作，實(shí)時(shí)監(jiān)控商品售罄率，并及時(shí)做出調(diào)整策略，等商品相關(guān)工作

1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷售策略提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控，制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系，準(zhǔn)確采購，監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略，達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配商品。 4、根據(jù)公司定位需求，經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。 5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢(shì)，落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃；針對(duì)銷售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷售狀況，控制商品進(jìn)、銷、存，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn)。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和公司采購溝通，供應(yīng)商洽談

1.主持商品部全面工作，組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場(chǎng)信息，制定商品采購計(jì)劃； 3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃，擬定商品組合及分撥計(jì)劃，在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃，商品組合，周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)； 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作，以及新品上市推廣工作；? 5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋； 6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配，并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案； 7、控制商品進(jìn)、銷、存，了解貨品暢滯銷原因，并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案； 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會(huì)，完成客戶訂貨指標(biāo)； 9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題； 10.組織部門同事開展商品月會(huì)、周會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行合理分配； ===================== 崗位要求：25-35歲，大專以上學(xué)歷，3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；商品管控?cái)?shù)20+以上。具有良好的溝通能力，工作細(xì)膩耐心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力 ======================== 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛

本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞 職責(zé)描述： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，建立并優(yōu)化商品體系，完善商品管理； 2、收集市場(chǎng)信息，根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，以市場(chǎng)營銷為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。 3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶信息反饋，競(jìng)品信息等，制訂商品企劃案，確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 4、結(jié)合全年?duì)I銷目標(biāo)擠營銷策略，主導(dǎo)商品訂貨會(huì)，統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款，視覺營銷；商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行，確保門店銷售業(yè)績的達(dá)成。 5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計(jì)劃，預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù)，并做出合理規(guī)劃，保證經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)補(bǔ)單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整，合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，確保庫存的合理性。 任職要求： 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維，對(duì)市場(chǎng)敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，計(jì)劃能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、熟悉女裝潮流趨勢(shì)，具備一定的審美能力。 5、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。

1、商品進(jìn)銷存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格，函數(shù)，ERP 3、商品日常調(diào)配，暢滯銷報(bào)表分析，貨品需求分析，竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn)