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職位描述

順步CISSTEG，皮鞋皮具銷(xiāo)售

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整理終端門(mén)店資料,與終端門(mén)店進(jìn)行日常工作溝通,做終端門(mén)店的后臺(tái)日常工作。門(mén)店陳列檢查，門(mén)店貨品合并，補(bǔ)貨。

技術(shù)要求：會(huì)熟練操作excel，和基本的電腦操作。溝通能力強(qiáng)。

年齡要求：23——38歲

性格要求：工作負(fù)責(zé)，好學(xué)吃苦，耐心細(xì)心。

工作時(shí)間：9:00—12:00 13:30—18:00

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

發(fā)展空間大

公司簡(jiǎn)介

南寧遇見(jiàn)鞋業(yè)有限公司是深圳順步鞋業(yè)有限公司的廣西區(qū)域分公司
順步鞋業(yè)有限公司成立于2003，主營(yíng)業(yè)務(wù)為皮鞋皮具連鎖經(jīng)營(yíng)。近年來(lái)，堅(jiān)持＇市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)新、重點(diǎn)突破、引領(lǐng)行業(yè)”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入,努力突破制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，搶占市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。我們堅(jiān)持以完善到位的專(zhuān)業(yè)化售前、售中、售后服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴(lài)和好評(píng)，在堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，狠抓質(zhì)量管理，不斷提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。順步鞋業(yè)有限公司堅(jiān)持以人為本，重視隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，已擁有一批專(zhuān)業(yè)的管理隊(duì)伍和業(yè)務(wù)精英。我們熱心公益,承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，履行企業(yè)公民職責(zé)，努力“用社會(huì)給予的關(guān)懷積極回饋社會(huì)”。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 采購(gòu)經(jīng)理(商品經(jīng)理）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全品類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接與開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)國(guó)央企及大型企業(yè)的采購(gòu)人員日常采購(gòu)需求，輸出報(bào)價(jià)方案，協(xié)助項(xiàng)目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現(xiàn)場(chǎng)宣講與匯報(bào)能力，能夠簡(jiǎn)要回答客戶技術(shù)問(wèn)題。 4.了解相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)狀，生產(chǎn)流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成本結(jié)構(gòu)。任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2.擁有采購(gòu)，品牌授權(quán)或者同行經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀大方；福利補(bǔ)貼：13薪、六險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/月，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

2024-11-21

陳憑志; 商品經(jīng)理
15000-24000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理； 3、周、月、季及促銷(xiāo)期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的跟蹤分析，給出相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引，實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷(xiāo)售最大化； 4、反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng)，給予品類(lèi)規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌； 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引，上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令，重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行，品類(lèi)組貨規(guī)劃，參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定； 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理；

2024-11-20

劉陶梅; 服裝商品經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫(kù)銷(xiāo)比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控，制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系，準(zhǔn)確采購(gòu)，監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷(xiāo)策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；根據(jù)各店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配商品。 4、根據(jù)公司定位需求，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。 5、了解和掌握渠道貨品的銷(xiāo)售走勢(shì)，落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃；針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷(xiāo)售狀況，控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn)。

2024-11-19

單先生; 商品經(jīng)理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西軍之洲貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和公司采購(gòu)溝通，供應(yīng)商洽談

2024-11-16

王治江; 女裝新品牌急聘商品主管+提供吃
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

1.主持商品部全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購(gòu)供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場(chǎng)信息，制定商品采購(gòu)計(jì)劃； 3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃，擬定商品組合及分撥計(jì)劃，在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃，商品組合，周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)； 4、組織做好各類(lèi)貨品的調(diào)配、推廣工作，以及新品上市推廣工作；? 5、組織做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋； 6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配，并制定相應(yīng)的暢銷(xiāo)款補(bǔ)貨及調(diào)整方案； 7、控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存，了解貨品暢滯銷(xiāo)原因，并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫(kù)存消化方案； 8.協(xié)助開(kāi)展公司季節(jié)訂貨會(huì)，完成客戶訂貨指標(biāo)； 9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行客戶分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題； 10.組織部門(mén)同事開(kāi)展商品月會(huì)、周會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行合理分配； ===================== 崗位要求：25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；商品管控?cái)?shù)20+以上。具有良好的溝通能力，工作細(xì)膩耐心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力 ======================== 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛

2024-11-13

黃一; 服裝商品主管
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、商品進(jìn)銷(xiāo)存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格，函數(shù)，ERP 3、商品日常調(diào)配，暢滯銷(xiāo)報(bào)表分析，貨品需求分析，竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn)

2024-11-13

梁經(jīng)理