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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司貨品流轉(zhuǎn)，保障店鋪之間貨品合理配發(fā)與調(diào)撥			
   2、負(fù)責(zé)公司所需貨品補(bǔ)采，保障店鋪銷售合理需求	
   3、貨品的調(diào)貨、協(xié)調(diào)與反饋，保障店鋪斷碼、清版貨品及時(shí)回到公司
   4、定期發(fā)布新品暢銷榜，促進(jìn)客戶補(bǔ)貨、貨品調(diào)調(diào)動(dòng)，提升商品流轉(zhuǎn)率
   5、帶領(lǐng)商品部人員完成店鋪訂單的錄制與配發(fā)，確保訂單按時(shí)、按量執(zhí)行		
   6、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪訂單發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨，并保障回款達(dá)成			
   7、區(qū)域店鋪新品售罄率分析，掌握商品銷售動(dòng)向，進(jìn)行商品補(bǔ)貨或提供促銷建議		
   8、定期分析公司整體商品庫存比例，明確商品生命周期，明確庫存周轉(zhuǎn)周期，提供銷售建議	
任職要求：
 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限，有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；			
 2、了解零售店鋪日常貨品流通程序；
 3、具有部門工作獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成部門規(guī)劃及管理；			
 4、熟悉Excel等office軟件，能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，有較強(qiáng)的邏輯性，為終端銷售提供支持；	
 5、具有良好的表達(dá)、溝通能力，注重個(gè)人修養(yǎng)，善于處理人際關(guān)系；

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：?????創(chuàng)一鞋業(yè)成立于1993年，是一家集鞋業(yè)研發(fā)和銷售的企業(yè)。經(jīng)二十?dāng)?shù)年的經(jīng)營(yíng)管理，盡心打造，現(xiàn)已發(fā)展三十多家分店，已成為廣西首屈一指的鞋業(yè)品牌，產(chǎn)品開發(fā)主要源自于香港、深圳、廣州、福建等鞋業(yè)大都市。并在福建設(shè)有分公司，及時(shí)吸納世界各地的鞋業(yè)資訊，公司的產(chǎn)品都極具特色和時(shí)代感，但又不脫離各階層人仕的需求。產(chǎn)品定位以中高檔為主，現(xiàn)階段總部品種達(dá)3000多個(gè)，鞋類男裝有紳士鞋、商務(wù)鞋、純休閑鞋、時(shí)尚休閑、運(yùn)動(dòng)鞋、歐韓英倫鞋、戶外登山鞋、外貿(mào)鞋等幾乎男士所有的鞋種。女裝則以高品質(zhì)的真皮系列呈現(xiàn)，主要經(jīng)營(yíng)淑女鞋、休閑鞋及時(shí)尚休閑鞋。消費(fèi)群體以青中年為主。而各分店及加盟店都是在此基礎(chǔ)上針對(duì)選擇，精益求精，全情而設(shè)。????公司品牌：創(chuàng)一鞋業(yè)（精品、時(shí)尚、休閑男鞋）??????????????小色匯（快時(shí)尚風(fēng)格女鞋）。二、創(chuàng)一文化：?1、家庭文化（大家庭成員互幫互助和睦快樂的相處）；?2、學(xué)校文化（提供不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓你變得更值錢）；3、軍隊(duì)文化（軍隊(duì)精神能讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更高效）；?三、管理理念：幫扶、快樂、成長(zhǎng)、改變

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 采購經(jīng)理(商品經(jīng)理）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接與開發(fā)區(qū)內(nèi)國(guó)央企及大型企業(yè)的采購人員日常采購需求，輸出報(bào)價(jià)方案，協(xié)助項(xiàng)目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現(xiàn)場(chǎng)宣講與匯報(bào)能力，能夠簡(jiǎn)要回答客戶技術(shù)問題。 4.了解相關(guān)品類產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)狀，生產(chǎn)流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，成本結(jié)構(gòu)。任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.擁有采購，品牌授權(quán)或者同行經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂觀大方；福利補(bǔ)貼：13薪、六險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/月，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

2024-11-21

陳憑志; 商品經(jīng)理
15000-24000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理； 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析，給出相應(yīng)銷售策略指引，實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化； 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng)，給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌； 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引，上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令，重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行，品類組貨規(guī)劃，參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定； 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理；

2024-11-20

劉陶梅; 服裝商品經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷售策略提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控，制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系，準(zhǔn)確采購，監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略，達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配商品。 4、根據(jù)公司定位需求，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。 5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢(shì)，落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃；針對(duì)銷售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷售狀況，控制商品進(jìn)、銷、存，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn)。

2024-11-19

單先生; 商品經(jīng)理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西軍之洲貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和公司采購溝通，供應(yīng)商洽談

2024-11-16

王治江; 女裝新品牌急聘商品主管+提供吃
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

1.主持商品部全面工作，組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場(chǎng)信息，制定商品采購計(jì)劃； 3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃，擬定商品組合及分撥計(jì)劃，在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃，商品組合，周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié)； 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作，以及新品上市推廣工作；? 5、組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋； 6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配，并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案； 7、控制商品進(jìn)、銷、存，了解貨品暢滯銷原因，并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案； 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會(huì)，完成客戶訂貨指標(biāo)； 9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題； 10.組織部門同事開展商品月會(huì)、周會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行合理分配； ===================== 崗位要求：25-35歲，大專以上學(xué)歷，3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；商品管控?cái)?shù)20+以上。具有良好的溝通能力，工作細(xì)膩耐心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力 ======================== 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛

2024-11-13

黃一; 服裝商品主管
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、商品進(jìn)銷存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格，函數(shù)，ERP 3、商品日常調(diào)配，暢滯銷報(bào)表分析，貨品需求分析，竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn)

2024-11-13

梁經(jīng)理