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職位描述

商品部經(jīng)理的職責(zé)有：
1、促進(jìn)公司銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、商品采購預(yù)算的制作、報(bào)批與執(zhí)行，嚴(yán)格管控采購成本。
3、合理訂貨，提升直營門店的有貨率。
4、優(yōu)化商品定價(jià)策略。
5、優(yōu)化商品的品類結(jié)構(gòu)，合理制定商品更新率目標(biāo)。
6、優(yōu)化供應(yīng)商資源，建立并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，提升供應(yīng)商的訂單滿足率。
7、改善公司商品庫存的周轉(zhuǎn)率，制定合理的季節(jié)商品、滯銷商品等處理方案。
8、安排人員建立和維護(hù)供應(yīng)商和商品的檔案資料。
9、安排人員為總倉及門店收貨人員提供商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
10、? 安排人員為直營門店提供陳列指引。
11、? 安排人員為銷售終端（如直營門店等）提供商品售后服務(wù)支持，例如提供商品維修、退換貨的處理方法，以及提供商品宣傳資料等。
12、? 競爭對手調(diào)研，制定競手處理方案。
13、? 為公司決策層提供相關(guān)的商品分析資料。
14、? 與商品相關(guān)管理制度的擬定與執(zhí)行。
15、? 部門人員的管理與培訓(xùn)。
工作時(shí)間：周一至周五
9：00--12：00  14：00--18：00

公司簡介

第一家BIKU文具店于2004年誕生于山水甲天下的廣西桂林市，創(chuàng)立之初，就以新穎別致的店面、豐富時(shí)尚的產(chǎn)品、清晰準(zhǔn)確的定位，迅速在當(dāng)?shù)貙W(xué)生文具市場上獲得巨大成功。
2008年底，BIKU正式進(jìn)入南寧市場，并確定了以目前三人董事會為核心的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過多年來穩(wěn)打穩(wěn)扎，BIKU不懈進(jìn)行品牌模式的優(yōu)化升級和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，最終確立了從中學(xué)生到大學(xué)生、覆蓋校內(nèi)外所有年青人的目標(biāo)消費(fèi)群體，以時(shí)尚精品文具、時(shí)尚配飾、禮品定制為主營業(yè)務(wù)，打造了全新的“筆庫文創(chuàng)生活館”品牌。我們依托精品文具品牌和外貿(mào)出口貨品，通過新穎科學(xué)的貨架陳列，營造出時(shí)尚年輕的購物環(huán)境，給予年青客戶群體超越產(chǎn)品價(jià)值的全新購物體驗(yàn)， 確立廣西學(xué)生文具禮品市場首屈一指的龍頭品牌地位。
2015年，筆庫文創(chuàng)生活館三位創(chuàng)始人成立了以南寧市聞道文化用品有限公司作為管理公司的核心管理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一管理各地直營連鎖店，完善了管理制度和企業(yè)架構(gòu)，加快了發(fā)展速度。
2018年，董事會決定進(jìn)軍成都市場，開啟面向西南核心城市的戰(zhàn)略布局。制定了筆庫核心員工持股方案，筆庫創(chuàng)始人與公司核心員工共同開拓市場，共同分享成果。
未來，筆庫文創(chuàng)生活館將以更新的姿態(tài)，更強(qiáng)的活力，更快的發(fā)展速度銳意進(jìn)取，希望志向遠(yuǎn)大的你加入我們的隊(duì)伍，共同開創(chuàng)更美好的明天！
截至2019年3月，目前正在運(yùn)營的筆庫文創(chuàng)生活館有：
南寧市十三家：新民路店，東葛店，西大時(shí)代天驕店，西大東門店,葛村店,建政店，金州店，鳳翔店，教育店，流行前線店，竹園店，仙葫店，祥賓店。
桂林市三家：依仁店、桂中店、翊武店
玉林市兩家：和平店、玉師店
成都市兩家：永陵店、建設(shè)店

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可能感興趣的職位: 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥，以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)，門店貨品數(shù)據(jù)溝通，和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理，跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。職位要求： 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差，做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲

2024-11-20

唐友好; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡介及要求： 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對，請款。 6、根據(jù)庫存貨品，擬定活動方案，促銷活動的申請與傳達(dá)。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2024-11-20

劉陶梅; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡介及要求： 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計(jì)劃、任務(wù)完成方案，分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，提升專柜銷售業(yè)績，完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品，以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售，庫存情況，售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 7、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2024-11-20

劉陶梅; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)； 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總，給出合理建議； 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作，對各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控； 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以及時(shí)把握市場需求，有力的促進(jìn)銷售； 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況，做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。

2024-11-19

單先生; 商品專員（五險(xiǎn)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、對各個分店進(jìn)、銷、存分析，保障貨源供應(yīng)； 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況，及時(shí)向分店傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好分店進(jìn)、銷、存分析，對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 3、負(fù)責(zé)建立并完善供應(yīng)商檔案管理，分類并及時(shí)更新品牌客戶檔案資料； 4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報(bào)表。二、任職要求： 1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。 2、本科及以上學(xué)歷有過數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應(yīng)用python軟件優(yōu)先考慮；三、崗位福利 1、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日休不包食宿國家法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)一般放假8-10天。 2、合適入職前3天為雙選試崗（做滿3天計(jì)薪）試用期1-3個月，薪資4-8K 看個人能力***。 3、正式期工資=底薪（依個人能力定）+績效+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+年終獎。正式期開始交有五險(xiǎn)，滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 4、上班地址：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)（安吉萬達(dá)斜對面）

2024-11-19

農(nóng)女士; 商品專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.商品數(shù)據(jù)管理，核查商品周期性庫存賬務(wù)情況； 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程；輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售，貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，精通EXCEL，善于數(shù)據(jù)的分析、整合，對數(shù)據(jù)敏感；

2024-11-18

人事部; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2024-11-17

林金潔; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo)，制定出每季采購金額，并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時(shí)和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2024-11-17

林金潔; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動折扣建議，把控活動情況，分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調(diào)查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個月，購買五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2024-11-16

李女士

人事專員; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2024-11-13

梁經(jīng)理