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職位描述

商品部經(jīng)理

一、崗位職責

1、商品部經(jīng)理的任職資格

①積極的行動力。

當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自看。

②專業(yè)商品知識

服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測能力

專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應(yīng)商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

④計劃提案能力

事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

⑤管理能力

商品部經(jīng)理通過設(shè)計師、陳列師、店長、導(dǎo)購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

2、商品部經(jīng)理的崗位職責

①商品計劃的立案

年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責任。

②數(shù)據(jù)核算

商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進而規(guī)避庫存。

③商品計劃提案

面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)

②商品計劃推進

按照制訂并通過的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商、店長、導(dǎo)購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。

③庫存控制計劃執(zhí)行

適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場

公司簡介

我加你商貿(mào)有限公司是一家以經(jīng)營倉儲會員店、超市、便利加盟店、物流和網(wǎng)購的股份有限公司。倉儲會員店是一家以會員制為基礎(chǔ)，采取自選方式、批價經(jīng)營、給中小超市、家庭、單位、團體、賓館、酒店、食堂等提供服務(wù)的以零售方式陳列經(jīng)營的批發(fā)企業(yè)。公司把一個家庭當一個批發(fā)店，全方位為家庭提供全套消費服務(wù)方案的公司。公司計劃5年內(nèi)，在廣西發(fā)展倉儲會員店五家，發(fā)展便利加盟店500家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，向社會公開誠招主動要求進步，人生目標明確，執(zhí)著，敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人合作。我加你結(jié)緣，共贏天下；    現(xiàn)需總經(jīng)理、人事總監(jiān)、策劃總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、門店店長、辦公室主任、電腦管理員、人事主管、采購主管、市場擴展主管、會計主管、收銀主管、防損主管等人員。福利等相關(guān)事宜面議。       詳情與公司聯(lián)系。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 鞋服商品專員
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

要求有一定的工作經(jīng)驗，熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表

23小時前

張仁寬; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)撥，以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進，門店貨品數(shù)據(jù)溝通，和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準確性，貨品到店及時性，協(xié)助終端跟進物流處理，跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表，分析報表，各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細情況，定時排查暢銷和滯銷款，跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。職位要求： 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細心、責任心強，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差，做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲

2024-11-20

唐友好; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位簡介及要求： 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析，及時做好補貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析，下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對，請款。 6、根據(jù)庫存貨品，擬定活動方案，促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練計算機辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實行單，雙休制。 2、上班時間：9:30-18:00（午飯時間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2024-11-20

劉陶梅; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位簡介及要求： 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務(wù)完成方案，分解、落實公司下達的各項指標，提升專柜銷售業(yè)績，完成全年目標任務(wù)。 2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品，以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售，庫存情況，售罄率進度。 4、當季貨品分析，下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限，大專或以上學(xué)歷，熟練計算機辦公常用軟件操作； 7、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實行單，雙休制。 2、上班時間：9:30-18:00（午飯時間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2024-11-20

劉陶梅; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進； 2、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總，給出合理建議； 3、負責各店的貨品的配貨、補貨等日常工作，對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)管控； 4、掌握店鋪的銷售明細情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的促進銷售； 5、跟進店鋪進銷存狀況，做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。

2024-11-19

單先生; 商品專員（五險）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、對各個分店進、銷、存分析，保障貨源供應(yīng)； 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況，及時向分店傳達新品上市等貨源信息，做好分店進、銷、存分析，對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 3、負責建立并完善供應(yīng)商檔案管理，分類并及時更新品牌客戶檔案資料； 4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報表。二、任職要求： 1、較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強烈的責任心和上進心。 2、本科及以上學(xué)歷有過數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應(yīng)用python軟件優(yōu)先考慮；三、崗位福利 1、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日休不包食宿國家法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)一般放假8-10天。 2、合適入職前3天為雙選試崗（做滿3天計薪）試用期1-3個月，薪資4-8K 看個人能力***。 3、正式期工資=底薪（依個人能力定）+績效+學(xué)歷補助+工齡工資+年終獎。正式期開始交有五險，滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 4、上班地址：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)（安吉萬達斜對面）

2024-11-19

農(nóng)女士; 商品專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責： 1.商品數(shù)據(jù)管理，核查商品周期性庫存賬務(wù)情況； 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程；輔料、贈品跟進補充管理。 3.跟進商品銷售，貨品到店跟進及貨品上市情況,進行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗； 3、執(zhí)行力強，溝通表達能力優(yōu)秀； 4、能熟練計算機辦公軟件操作，精通EXCEL，善于數(shù)據(jù)的分析、整合，對數(shù)據(jù)敏感；

2024-11-18

人事部; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。

2024-11-17

林金潔; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析； 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標，制定出每季采購金額，并制定當季OTB計劃； 4、負責預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責任心強，善于與人溝通，工作細心、認真負責，有較強的團隊合作精神。

2024-11-17

林金潔; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1. 負責店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進商品庫存周轉(zhuǎn)，當季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議，把控活動情況，分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調(diào)查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)系、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個月，購買五險。上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)

2024-11-16

李女士

人事專員