職位描述
崗位職責(zé):
1.主持商品采購(gòu)部全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)管理部提供的商品開發(fā)采購(gòu)計(jì)劃,組織部門員工落實(shí)各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),并對(duì)商品開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo),確保商品開發(fā)計(jì)劃按質(zhì)按量完成;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估體系的搭建、檔案、誠(chéng)信數(shù)據(jù)分析、資源分配等管理工作;
4.對(duì)部門各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成進(jìn)行管理;
5.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理制度的建設(shè)與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)參與公司重大業(yè)務(wù)的洽談、合同的擬定等工作;
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門人員的績(jī)效、培訓(xùn)等管理工作,以及和其他部門協(xié)調(diào)工作。
8.定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確匯報(bào)本部門工作,并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示給部門員工貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,從事采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,管理團(tuán)隊(duì)10人以上;
2.熟悉百貨貿(mào)易行業(yè)等供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力,并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
4.沉著冷靜、應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
、薪酬待遇:
1、公司給員工提供各項(xiàng)福利政策:五險(xiǎn)、生日福利、高溫/寒冬福利(時(shí)令水果)、傳統(tǒng)節(jié)日福利(如端午、中秋、春節(jié))、廣西法定假日;
2、工作滿一年,員工可享受帶薪年假(隨入職工作年限增加);
3、不定期開展各類團(tuán)建活動(dòng) ;
4、標(biāo)準(zhǔn)朝九晚六上班時(shí)間,雙休;
5、薪酬:10000-15000
公司簡(jiǎn)介
廣西廣播電視臺(tái)樂(lè)思購(gòu)購(gòu)物頻道是經(jīng)國(guó)家廣電總局批準(zhǔn)成立的廣西地區(qū)唯一專業(yè)化家庭電視購(gòu)物平臺(tái)。廣西樂(lè)思購(gòu)由廣西廣播電視臺(tái)、廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司共同打造的,擁有全廣西5000萬(wàn)受眾群體的巨大市場(chǎng),擁有全區(qū)最廣的頻道覆蓋資源,隨著全時(shí)段的節(jié)目播出,廣西樂(lè)思購(gòu)又迎來(lái)了跨越式發(fā)展的新契機(jī)。
廣西樂(lè)思購(gòu)倡導(dǎo)“產(chǎn)品如人品”的經(jīng)營(yíng)理念,立足本土、專注服務(wù)于廣西百姓。自2008年9月至今,腳步遍及廣西全區(qū)各個(gè)角落,即使是再小的產(chǎn)品,樂(lè)思購(gòu)團(tuán)隊(duì)也會(huì)全力以赴。真實(shí)呈現(xiàn)產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行不推諉、不回避、為顧客負(fù)責(zé)到底的樂(lè)思購(gòu)服務(wù)理念,讓每一位顧客都能感受其中樂(lè)思購(gòu)人的努力。
“讓顧客用最少的錢把需要的商品帶回家”是廣西樂(lè)思購(gòu)的立業(yè)之本,價(jià)值之本!所以我們直接與廠家合作,省去中間環(huán)節(jié),直接將利潤(rùn)讓利給顧客,展現(xiàn)我們合作的價(jià)值。
樂(lè)思購(gòu)擁有一支專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信為本,從廠家感受出發(fā),從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,憑借自身企業(yè)優(yōu)勢(shì)(快速的結(jié)算周期),售前、售中、售后的專人跟進(jìn),真誠(chéng)合作,真真實(shí)實(shí)地讓合作商家體驗(yàn)到廣西第一家庭購(gòu)物品牌推廣的魅力。他們將選擇最具實(shí)力的廠商合作,對(duì)商品質(zhì)量層層把關(guān),篩選最具性價(jià)比的商品,并協(xié)同廠家一起為顧客提供雙重質(zhì)量保證。所有的產(chǎn)品都需經(jīng)過(guò)親身使用后再推薦給大家。這一切只為讓顧客放心,我們更安心。
樂(lè)思購(gòu)?fù)扑]的商品涵蓋:大小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝鞋帽、珠寶首飾、美容護(hù)膚、家居家飾、運(yùn)動(dòng)保健、收藏品等豐富品類,努力滿足顧客從生活到文化各個(gè)層面的需求。
公司福利待遇
1、收入=工資+績(jī)效/銷售提成+獎(jiǎng)金(推薦新人獎(jiǎng)100-300元/人)
2、休假=月休7-8天+帶薪年休假+各種法定節(jié)假日(春節(jié)、清明、三月三、五一、端午、國(guó)慶、中秋;婚假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假/陪護(hù)假+哺乳假……)
3、福利=社保+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)日福利發(fā)放+生日/結(jié)婚/生育禮金+月度水果+每周飲品+產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)價(jià)+不定期團(tuán)建活動(dòng)
4、部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)(專員--組長(zhǎng)--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān))
5、公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘(公司發(fā)布競(jìng)聘通知--員工報(bào)名參加--考核評(píng)估--轉(zhuǎn)換崗位--調(diào)整薪資)
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上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧青秀區(qū)東葛葛村路31號(hào) 查看上班路線
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫(kù)銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫(kù)存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競(jìng)品調(diào)查等,并對(duì)店鋪問(wèn)題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)2024-11-24李女士人事專員
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鞋服商品專員4000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表2024-11-22張仁寬
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服裝商品專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競(jìng)品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2024-11-20唐友好
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服裝商品助理3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷售核對(duì),請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-11-20劉陶梅
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服裝商品專員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫(kù)存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2024-11-20劉陶梅
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商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。2024-11-19單先生
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商品專員(五險(xiǎn))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、對(duì)各個(gè)分店進(jìn)、銷、存分析,保障貨源供應(yīng); 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況,及時(shí)向分店傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好分店進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 3、負(fù)責(zé)建立并完善供應(yīng)商檔案管理,分類并及時(shí)更新品牌客戶檔案資料; 4、對(duì)分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報(bào)表。 二、任職要求: 1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。 2、本科及以上學(xué)歷有過(guò)數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應(yīng)用python軟件優(yōu)先考慮; 三、崗位福利 1、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周日休 不包食宿 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)一般放假8-10天。 2、合適入職前3天為雙選試崗(做滿3天計(jì)薪)試用期1-3個(gè)月,薪資4-8K 看個(gè)人能力***。 3、正式期工資=底薪(依個(gè)人能力定)+績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+年終獎(jiǎng)。正式期開始交有五險(xiǎn),滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 4、上班地址:高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào)恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(安吉萬(wàn)達(dá)斜對(duì)面)2024-11-19農(nóng)女士
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商品專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫(kù)存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過(guò)程;輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;2024-11-18人事部
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-17林金潔
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2024-11-13梁經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西樂(lè)思購(gòu)百貨貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電氣
- 成立時(shí)間 16年(2008年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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