職位描述

工作職責:
1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
3、活動情況把控、活動效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。
5、每月/每周跟進轄區(qū)商品庫存周轉、當季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關數(shù)據(jù);
任職資格:
1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、可接受一年以上財務工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)應屆畢業(yè)生;
3、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。
5、邏輯分析能力,良好的溝通能力和抗壓能力
待遇:3000-5000元/月

公司簡介

廣西南寧妙芬服飾有限公司隸屬深圳市百分百感覺服飾有限公司。深圳市百分百感覺服飾有限公司于2003年成立,公司是以銷售內(nèi)衣為主的大型連鎖機構,歷經(jīng)風雨幾載,百分百感覺已經(jīng)發(fā)展為集生產(chǎn)、銷售、物流為一體的綜合型企業(yè)。
公司總部位于深圳橫崗工業(yè)園。在廣州、北京、上海、香港、浙江、陜西、江蘇、湖南、江西、福建、廣西、云南等地設有30多個分公司及辦事處,產(chǎn)品涉及內(nèi)衣、保暖衣、家居服、內(nèi)褲、襪子等。
百分百感覺是一支朝氣蓬勃、銳意進取的團隊,全體百分百人懷揣著一個共同的夢想:通過自身的努力,為顧客提供100%滿意的產(chǎn)品及服務,成為客戶首選的行業(yè)領跑者。為了實現(xiàn)這個夢想,百分百一直堅持“只有不斷地創(chuàng)新,才能永久生存”的發(fā)展理念,順應時代節(jié)拍,搶占市場先機。通過全體百分百人的努力,已成功打造出一個在全國擁有1800多家連鎖專賣店的中國知名內(nèi)衣品牌。思路決定出路。實事求是是百分百人的精神,百分百人倡導全力以赴的工作理念。建設“感恩文化”,堅持“誠實守信”。精彩從這里開始,相信百分百感覺事業(yè)有了您的加入將更加精彩!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
17小時前
黃女士
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
17小時前
梁經(jīng)理
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、負責店鋪商品結構分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負責各店的貨品的配貨、補貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進店鋪進銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。
2024-12-13
單先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2024-12-13
林金潔
商品運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結構; 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨螅M織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。
2024-12-13
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結構; 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨螅M織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。
2024-12-13
林金潔
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結構; 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。
2024-12-13
林金潔
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2024-12-13
林金潔
商品主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.主要負責管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結構合理 3.根據(jù)實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進行分析,有針對性的對店鋪進行庫存結構調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運用
2024-12-13
顏迪
總監(jiān)
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利 率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補貨。 任職要求: 1、大專以上學歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團隊合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔利 員工團建 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等
2024-12-13
顏迪
總監(jiān)
廣西南寧妙芬服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧妙芬服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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¥8000-13000元

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

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¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

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