職位描述

崗位職責:1、負責商品部組織架構(gòu)建立及部門團隊管理;2、負責直營店、加盟商定期訂單處理及配貨;3、負責組織實施商品數(shù)據(jù)分析,定期進行市場調(diào)研,對競爭對手作全面深入的分析;4、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總、分析判斷市場銷售的流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù);5、根據(jù)各地區(qū)新品訂貨及過季貨品庫存結(jié)余情況,結(jié)合促銷、推廣活動等銷售手段,對終端進行有效的庫存控制與調(diào)整,促使消化率的合理;6、日常貨品管理工作,包括:退貨審批、跨區(qū)調(diào)配貨品、配發(fā)貨品,季(年)度貨品總和計劃等工作;7、領導交辦的其它工作。任職資格:1、三年以上服裝行業(yè)商品管理或店鋪銷售經(jīng)驗;2、掌握商品分析知識,對產(chǎn)品整合有很強的駕馭能力,了解商品分貨、整合、出清流程;3、具較強的溝通能力,工作積極,精通EXCEL,對數(shù)據(jù)敏感,責任心強?!举I手(采購)】1、調(diào)查、分析市場及流行趨勢,對商品進行季節(jié)性分析判斷,掌握潮流動向和第一手信息;2、積極配合品牌活動,參與、策劃活動內(nèi)容,促進銷售額的提高;3、關(guān)注商品銷售情況,加快商品的運轉(zhuǎn)和更新速度。4、負責公司運動類商品進銷存管理;5、管理和分析庫存情況,制訂合理的采購計劃;6、調(diào)研行業(yè)價格、促銷和其他相關(guān)信息,以制訂公司價格體系及活動信息;7、對所管轄的品牌進行數(shù)據(jù)管理,并通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷售進度;8、維護及更新產(chǎn)品及供應商相關(guān)信息,強化與供應商的溝通與合作;9、跟進采購訂單的進度,與內(nèi)部客戶溝通訂單情況,確保及時供貨;10、負責采購合同的評估和管理任職資格:1、2年以上時尚服裝品牌相關(guān)經(jīng)驗;2、對整盤產(chǎn)品有組貨能力,對產(chǎn)品的在店內(nèi)的色系搭配及陳列搭配有豐富的經(jīng)驗;3、對時尚感覺精準,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力。4、較強的數(shù)據(jù)分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;具有良好的學習、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神5、熟悉女裝類商品,具備相關(guān)品類訂貨經(jīng)驗、有電商采購經(jīng)驗優(yōu)先;6、具備對銷售數(shù)據(jù)的較強的分析能力;7、具備較強的責任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。員工成長:一、公司提供良好的晉升體系初級員工:初級專員-中級專員(考核周期6個月)中級專員-高級專員(考核時間8個月)高級專員-主管(考核周期12個月)晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)初級主管/經(jīng)理:初級主管/經(jīng)理-中級主管/經(jīng)理(考核周期10個月)中級主管/經(jīng)理-高級主管/經(jīng)理(考核周期12個月)高級 

公司簡介

灝晟時代商貿(mào)有限公司成立于2015年,是一家年輕時尚,充滿朝氣與個性的服飾連鎖機構(gòu)。旗下品牌“上尚優(yōu)品SSYP”以經(jīng)營18-38歲“歐、日、韓”等潮流服飾為主營, 并兼營各類時尚鞋帽,時裝包,皮帶,各類服裝配飾等。目前,SSYP已形成三類經(jīng)營模式:直營模式、加盟模式、聯(lián)營模式,三類業(yè)務模式相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。SSYP產(chǎn)品線定價59-599之間。豐富的產(chǎn)品系列,自由的配搭映襯,時尚的色彩運用,讓女性朋友在不同的場合充分享受時尚活力、輕松自信的穿衣樂趣。

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南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
要求有一定的工作經(jīng)驗,熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表
2024-11-22
張仁寬
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1.負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進,門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細心、責任心強,有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應出差,做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲
2024-11-20
唐友好
南寧-江南區(qū)
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2024-11-20
劉陶梅
南寧-江南區(qū)
崗位簡介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計劃、任務完成方案,分解、落實公司下達的各項指標,提升專柜銷售業(yè)績,完成全年目標任務。 2、每周的日常補貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷售,庫存情況,售罄率進度。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2024-11-20
劉陶梅
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、負責店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進; 2、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負責各店的貨品的配貨、補貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時反饋給相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 5、跟進店鋪進銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。
2024-11-19
單先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、對各個分店進、銷、存分析,保障貨源供應; 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況,及時向分店傳達新品上市等貨源信息,做好分店進、銷、存分析,對已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 3、負責建立并完善供應商檔案管理,分類并及時更新品牌客戶檔案資料; 4、對分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報表。 二、任職要求: 1、較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強烈的責任心和上進心。 2、本科及以上學歷有過數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應用python軟件優(yōu)先考慮; 三、崗位福利 1、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周日休 不包食宿 國家法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)一般放假8-10天。 2、合適入職前3天為雙選試崗(做滿3天計薪)試用期1-3個月,薪資4-8K 看個人能力***。 3、正式期工資=底薪(依個人能力定)+績效+學歷補助+工齡工資+年終獎。正式期開始交有五險,滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 4、上班地址:高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(安吉萬達斜對面)
2024-11-19
農(nóng)女士
商品專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
崗位職責: 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務情況; 2.管理貨品在進消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進補充管理。 3.跟進商品銷售,貨品到店跟進及貨品上市情況,進行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預警 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強,溝通表達能力優(yōu)秀; 4、能熟練計算機辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;
2024-11-18
人事部
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。
2024-11-17
林金潔
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進商品庫存周轉(zhuǎn),當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領導。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學系、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)
2024-11-16
李女士
人事專員
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2024-11-13
梁經(jīng)理
南寧灝晟時代商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧灝晟時代商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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