亚洲av色吊丝无码,99无码不卡中文字幕在线视频

職位描述

性格開朗，時(shí)尚明銳度高，對(duì)數(shù)據(jù)管理有較強(qiáng)能力，有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫(kù)銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫(kù)存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議，把控活動(dòng)情況，分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競(jìng)品調(diào)查等，并對(duì)店鋪問(wèn)題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2024-11-24

李女士

人事專員; 鞋服商品專員
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表

2024-11-22

張仁寬; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥，以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)，門店貨品數(shù)據(jù)溝通，和各門店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理，跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。職位要求： 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差，做競(jìng)品調(diào)研。 5.年齡22-30歲

2024-11-20

唐友好; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)； 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總，給出合理建議； 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作，對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控； 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷售情況，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷售； 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況，做店鋪庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。

2024-11-19

單先生; 商品專員（五險(xiǎn)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、對(duì)各個(gè)分店進(jìn)、銷、存分析，保障貨源供應(yīng)； 2、跟蹤分店產(chǎn)品銷售情況，及時(shí)向分店傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好分店進(jìn)、銷、存分析，對(duì)已符分店形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 3、負(fù)責(zé)建立并完善供應(yīng)商檔案管理，分類并及時(shí)更新品牌客戶檔案資料； 4、對(duì)分店每周期的銷售數(shù)據(jù)做分析并形成報(bào)表。二、任職要求： 1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通能力、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。 2、本科及以上學(xué)歷有過(guò)數(shù)據(jù)分析崗位工作和熟練應(yīng)用python軟件優(yōu)先考慮；三、崗位福利 1、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日休不包食宿國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)一般放假8-10天。 2、合適入職前3天為雙選試崗（做滿3天計(jì)薪）試用期1-3個(gè)月，薪資4-8K 看個(gè)人能力***。 3、正式期工資=底薪（依個(gè)人能力定）+績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+年終獎(jiǎng)。正式期開始交有五險(xiǎn)，滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 4、上班地址：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào)恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)（安吉萬(wàn)達(dá)斜對(duì)面）

2024-11-19

農(nóng)女士; 商品專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.商品數(shù)據(jù)管理，核查商品周期性庫(kù)存賬務(wù)情況； 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過(guò)程；輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售，貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，精通EXCEL，善于數(shù)據(jù)的分析、整合，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

2024-11-18

人事部; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定出每季采購(gòu)金額，并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng)，每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2024-11-17

林金潔