大客戶經(jīng)理

本崗位以支持公司的業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護為主。 公司業(yè)務(wù)方向：跨境支付+跨境綜合服務(wù)供應(yīng)商（跨境供應(yīng)鏈、倉儲、物流、報關(guān)等） 發(fā)展線條：商務(wù)助理-商務(wù)專員-商務(wù)經(jīng)理 （前期工作以業(yè)務(wù)支持為主，并不需要拓客，只是維護現(xiàn)有項目及客戶關(guān)系為主；后期發(fā)展會根據(jù)實際工作表現(xiàn)及個人意愿綜合考慮） 崗位職責(zé)： 業(yè)務(wù)支持：參與項目商務(wù)談判過程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃與方案，并推進項目落地。 客戶關(guān)系管理：維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，定期溝通客戶需求，提供滿意的解決方案。 項目協(xié)調(diào)：跟進項目進展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按時按質(zhì)完成。 市場調(diào)研：收集行業(yè)信息，分析市場動態(tài)，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 文檔管理：整理并歸檔各類商務(wù)文件，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求： 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：至少2年以上商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商務(wù)談判流程與技巧；有跨境貿(mào)易、支付系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 軟能力：執(zhí)行力強、主動性和學(xué)習(xí)能力強、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)?： 1?、部門管理：負(fù)責(zé)商務(wù)部門的日常運營管理，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；優(yōu)化團隊分工與協(xié)作機制，提升團隊工作效率與專業(yè)能力；組織部門培訓(xùn)及績效考核，推動團隊目標(biāo)達成。 2、供應(yīng)鏈管理：統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、評估及退出機制；監(jiān)控供應(yīng)鏈成本與交付效率，制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案；推動供應(yīng)鏈數(shù)字化升級，提升整體運營效能。 3、采購管理：制定年度采購計劃，把控采購成本與質(zhì)量，確保物資及時供應(yīng)；主導(dǎo)供應(yīng)商談判，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)；建立供應(yīng)商績效評估體系，定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池。 4、招投標(biāo)管理：統(tǒng)籌招投標(biāo)項目全流程，包括標(biāo)書編制、報價策略制定及投標(biāo)跟進；分析招標(biāo)文件要求，協(xié)調(diào)技術(shù)部門完成商務(wù)投標(biāo)方案；維護招投標(biāo)檔案，總結(jié)項目經(jīng)驗并優(yōu)化投標(biāo)策略。 5、合同管理：負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、審核及修訂，確保條款合法合規(guī)；跟蹤合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的爭議問題；建立合同風(fēng)險預(yù)警機制，定期梳理合同臺賬并歸檔。 6、完成公司交辦的其他戰(zhàn)略性任務(wù)。 任職要求?： ?1、教育背景?：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、計算機科學(xué)、法學(xué)、電子工程、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 ?2、工作經(jīng)驗?：5年以上商務(wù)管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；有信息系統(tǒng)集成的智能化、信息化產(chǎn)品或服務(wù)采購經(jīng)驗者尤佳。 ?3、專業(yè)技能?：熟悉商務(wù)各流程管理，了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office等辦公軟件。 ?4、溝通能力?：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊有效溝通，解決采購過程中的問題。 ?5、責(zé)任心與團隊精神?：工作細心負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 ?6、持續(xù)學(xué)習(xí)?：對新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性，愿意不斷對新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。

1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位，進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)公司大客戶日常管理工作，深入挖掘，促成進一步戰(zhàn)略合作； 3、負(fù)責(zé)收集市場信息、競爭對手、市場行情信息，提出應(yīng)對策略； 4、負(fù)責(zé)大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用； 5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴，做好客戶服務(wù)工作，提高客戶滿意度； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年大客戶銷售工作經(jīng)驗，具備政府、教育行業(yè)、家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、做事條理清晰，溝通能力強，有良好的服務(wù)意識和營銷意識； 3、具有較強的客戶開拓能力，抗壓能力強，有較強的公關(guān)能力；

崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定大客戶年度銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、前期投標(biāo)、合同商定、貨款清收； 3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護與服務(wù)管理工作，及時與客戶溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度； 4、指導(dǎo)與實施大客戶營銷活動，推廣企業(yè)產(chǎn)品，協(xié)助維護公司渠道與資源。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上市場管理經(jīng)驗； 2、具備較強的溝通能力及親和力； 3、有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、有高度的責(zé)任感和較強的承壓能力。

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車，有交通工具者優(yōu)先。 （二）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 （三）上班時間： 上午8:45-12:00，下午：14:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車，有交通工具者優(yōu)先。 （二）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 （三）上班時間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人

負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護和管理。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡不限，性別不限。 2、要求有一定的人脈資源，有大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、政府、事業(yè)單位退休/在職員工可優(yōu)先考慮。 福利待遇：6000~10000元，上不封頂 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間：每周5.5工作制，上午8:30-12:00；下午14:30-17:30；工作時間靈活。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)政府關(guān)系拓展及公共關(guān)系維護，負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，出席各類商務(wù)宴請活動，維護客情，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理危機公關(guān)事件； 2.負(fù)責(zé)調(diào)查、收集和整理市場及客戶信息，挖掘市場需求，客戶痛點，洞察和篩選市場商機； 3、開發(fā)客戶資源、向客戶推廣項目產(chǎn)品，并對業(yè)務(wù)過程進行跟蹤管控； 4.建立和維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，通過高質(zhì)量的客戶服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（航道工程、水利工程、漁業(yè)養(yǎng)殖和人工智能專業(yè)等優(yōu)先）； 2.有商務(wù)接待應(yīng)酬或政府關(guān)系維護相關(guān)工作經(jīng)驗，懂得商務(wù)禮儀；有政府及社會相關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 3.熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，能清晰流利介紹和熟練操作公司的產(chǎn)品； 4.具備出色的語言表達能力、溝通談判能力、應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 5.具備良好的個人修養(yǎng)，誠信正直，堅韌不拔，目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的全局意識及成就需求； 6.認(rèn)可公司企業(yè)文化，遵守公司相關(guān)管理規(guī)定。 7.懂得制作工作方案和招投標(biāo)業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)自持商業(yè)項目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理； 2、負(fù)責(zé)商場項目的經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解到各部門實施及組織考核； 3、負(fù)責(zé)商場的招商儲備、中高端的品牌引進及招商流程的優(yōu)化管理； 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式，合同文本的制定； 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計劃的制定實施； 6、負(fù)責(zé)大客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8、項目：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求： 1、經(jīng)濟管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目整體運營管理，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作； 3、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策，擁有豐富的社會資源； 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上商業(yè)管理公司同等崗位工作經(jīng)驗。

一、任職要求 大專及以上學(xué)歷，身高不限，25-50 歲。需具備較強溝通能力，身體健康，無不良嗜好與違法犯罪記錄。 二、薪酬福利 八小時工作制，上六休一，有帶薪年假。 試用期 1 - 3 個月底薪3650元+績效提成另計。 轉(zhuǎn)正后底薪4680元+績效提成+其它另計，梯次購買五險一金。 三、崗位職責(zé) 對接客戶了解需求，提供方案，與合作方密切聯(lián)系；參與商務(wù)談判，推動簽約并跟進項目交付；起草、審核合同，把控風(fēng)險，做好歸檔與變更處理；收集分析市場信息和商務(wù)數(shù)據(jù)，為決策和業(yè)績評估提供支持；完成上級交辦的臨時商務(wù)工作。