職位描述

職位職責(zé):
(一)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),對潛在客戶開展前期考察、項目分析和準(zhǔn)入預(yù)判、商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作,完成招商任務(wù)目標(biāo);
(二)通過多種方式拓展?jié)撛诳蛻?,做好客戶關(guān)系維護,并拓展招商渠道,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?br /> (三)接待來訪客戶,推薦合適場地,講解項目區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐;
(四)跟進入駐企業(yè)簽約、回款、投產(chǎn)等具體事項,解決入駐企業(yè)裝修、生產(chǎn)過程中所遇到的問題;
(五)協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)企業(yè)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長情況;
(六)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先考慮;
(二)工商管理類、市場營銷類、經(jīng)濟學(xué)類、投融資管理、電子信息、機械工程、智能制造、生物醫(yī)學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(三)具備3年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,具備眾創(chuàng)空間、孵化器或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗;
(四)了解行業(yè)市場,熟悉產(chǎn)業(yè)推進、招商引資、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)國家及地方政策;
(五)精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識;
(六)具有產(chǎn)業(yè)生態(tài)思維,有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強;
(七)具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識;
(八)具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、原創(chuàng)能力、項目管理能力,具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

公司簡介

廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院投資發(fā)展有限公司是廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院全資設(shè)立的有限責(zé)任公司,注冊資金20億元,負(fù)責(zé)管理由產(chǎn)研院投資的研究機構(gòu)、企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn),實現(xiàn)相應(yīng)的保值增值。
發(fā)展模式
以產(chǎn)研院為依托,按照“企業(yè)化管理、市場化運營”的思路,通過投資參股、科技金融、專業(yè)服務(wù)及資產(chǎn)管理等方式,探索事業(yè)法人與企業(yè)法人互補運行、公益性職能和市場化手段相互促進的發(fā)展模式。
重點服務(wù)
?設(shè)立和管理投資引導(dǎo)基金和科創(chuàng)基金,對外吸引社會資本,促進科技與金融結(jié)合。
?投資產(chǎn)研院各類專業(yè)研究所、海內(nèi)外創(chuàng)新平臺,投資和運營科技園區(qū)、技術(shù)交易平臺。
?培育支持高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)。
?為科技企業(yè)提供全周期、一站式、管家式的集成服務(wù),支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)意向加盟店的跟進及簽約以及合同管理; 2、負(fù)責(zé)收集加盟店的需求并解決需求; 3、加盟門店的促銷(開業(yè))活動的支持。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有招商經(jīng)驗,以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉基本的辦公軟件; 3、有駕駛證,能適應(yīng)一定程度的出差。
2025-02-16
人力資源部
南寧-江南區(qū)
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2025-02-16
人力資源部
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2025-02-16
鄒小姐
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場拓展中心部門日常管理工作 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 3.負(fù)責(zé)制定市場拓展策略及根據(jù)公司下達的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計劃,拓展開發(fā)客戶渠道 4.負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶進行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團隊完成既定的拓展開店任務(wù),維護客戶關(guān)系 5.負(fù)責(zé)組織市場拓展專員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過考核,提高市場拓展專員的專業(yè)能力 6.負(fù)責(zé)市場拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件資料保密不外泄 7.對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對招商過程出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法 8.配合公司擬定市場拓展中心文件及合同,建立健全各項管理制度 9.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部部門之間的關(guān)系解決爭議
2025-02-16
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝防水產(chǎn)品的渠道招商工作。開發(fā)、管理和維護客戶,開發(fā)為主,維護為輔; 2、完成區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)維護,提升區(qū)域網(wǎng)點覆蓋率,保證網(wǎng)點質(zhì)量的提升; 3、定期計劃客戶拜訪路線及頻率,有效疏通貨物流轉(zhuǎn),達成動銷目標(biāo); 4、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 5、關(guān)注并反饋競品動態(tài),掌握主要競品市場動向。及時向經(jīng)銷商傳達促銷政策活動,反饋經(jīng)銷商就銷售和服務(wù)提出的訴求。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-35周歲,中專以上學(xué)歷,南寧本地居住優(yōu)先 2、精通開拓和維護,有家裝民用建材銷售經(jīng)驗。 3、喜歡用短視頻記錄生活。 4、吃苦耐勞、有團隊合作精神。
2025-02-16
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)資源的商務(wù)鏈接; 2、聯(lián)絡(luò)和儲備人力資源行業(yè)、商業(yè)、行業(yè)協(xié)會、渠道資源; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)洽談,簽署租賃合同,租金催收; 4、與運營負(fù)責(zé)人聯(lián)動,完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營任務(wù)與指標(biāo); 5、參與配合運營或活動相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接或招商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力; 4、對于人力資源行業(yè)有了解優(yōu)先。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助園區(qū)推動各人才產(chǎn)業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時結(jié)合項目地政策,協(xié)助完成人才引進、人才補貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與園區(qū)的日常運營工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先; 3、有團隊管理經(jīng)驗以及園區(qū)管理經(jīng)驗,對人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、根據(jù)項目招商定位,完成招商工作; 2、完成與目標(biāo)客戶進行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 3、積累并搜尋優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團隊及企業(yè)入駐空間; 4、與策劃團隊共同策劃及組織眾創(chuàng)空間的招商及推廣活動,共同完成招商目標(biāo); 5、參與運營,協(xié)助做好對入駐企業(yè)或團隊的有關(guān)服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備積極進取和團隊協(xié)作凈勝,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)BD經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有園區(qū)招商或創(chuàng)業(yè)團隊招募工作經(jīng)驗。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的運營與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)園運營等戰(zhàn)略的制定及傳達實施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對接與維護;具體實施總部運營思路; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣?、高校、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運營團隊的組建及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺線下招商運營優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,有強烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
2025-02-16
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套) 1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關(guān)系。 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 5、商戶進場與運營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進場裝修、開業(yè)運營,并提供必要的運營支持和指導(dǎo)。 6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的經(jīng)營業(yè)績進行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 7、(主管崗位)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-02-16
廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/研究院
成立時間 4年(2020年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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