職位描述

負(fù)責(zé)公司出車(chē)。(短期用工3-6個(gè)月) 

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專(zhuān)屬基地,為客戶提供更全面、更專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì),共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀:務(wù)實(shí)做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問(wèn)題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通,共同高效解決問(wèn)題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專(zhuān)業(yè)
任何時(shí)候都以我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)贏得客戶的信任,為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,高效為客戶提供專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長(zhǎng)

四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問(wèn)題,提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問(wèn),及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專(zhuān)員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門(mén)服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門(mén)提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等,提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源,隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門(mén)服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類(lèi)的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過(guò)自身的勞動(dòng)來(lái)承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí),失業(yè)者能通過(guò)我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面,都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)!與此同時(shí),我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng),并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來(lái),公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念,依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳祥名居 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過(guò)多種車(chē)型,能對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠(chéng)懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠(chéng)信務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。 4、無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 5、身體健康、無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞。 6、隨總經(jīng)理彈性工作上下班時(shí)間,服從安排,能接受長(zhǎng)期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報(bào)銷(xiāo)。 7、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪可根據(jù)個(gè)人能力而定。
19小時(shí)前
行政司機(jī)
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作; 2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門(mén)用車(chē)和接待任務(wù),滿足用車(chē)需求; 4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職要求: 1、年齡25-40歲,持B證以上,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
2024-11-23
行政司機(jī)
3000-4000元
南寧-賓陽(yáng)縣
廣西東林木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、安全駕齡3年以上,雙休、賓陽(yáng)縣人優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛保養(yǎng)維修,外出接送任務(wù)。能吃苦耐勞,為人處世穩(wěn)重; 3、優(yōu)先考慮退伍軍人; 4、工作地點(diǎn):南寧賓陽(yáng)縣,公司提供良好食宿。
2024-11-23
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西韻天威新能源有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位任職資格要求: 1、年齡:23-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:?大專(zhuān)以上學(xué)歷。退伍軍人,在服役期間有汽車(chē)連駕駛經(jīng)驗(yàn)或?qū)B毞?wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:持C1證,遵守交通規(guī)則,無(wú)重大交通事故記錄,5年以上駕車(chē)工作經(jīng)歷,熟悉南寧市路線。 4、知識(shí)要求:熟知駕車(chē)行駛的相關(guān)法律法規(guī)以及駕駛知識(shí),具備熟練駕駛技能。熟悉車(chē)輛保養(yǎng) 5、能力要求:具備安全意識(shí)、保密意識(shí)、時(shí)間意識(shí)強(qiáng)。 6、其他要求:品行端正,忠誠(chéng)穩(wěn)重,工作積極主動(dòng)。
2024-11-23
陳小姐
南寧
廣西疆山同畫(huà)供應(yīng)鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)/要求: 1熟練駕駛大貨車(chē)(A2照)根據(jù)安排按時(shí)完成出車(chē)任務(wù),負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作(煤炭等貨物),并保證行車(chē)途中遵守交通規(guī)章;公司統(tǒng)一提供車(chē)輛司機(jī)無(wú)需裝卸,公司配備車(chē)輛,聽(tīng)從公司車(chē)輛調(diào)度人員的線路調(diào)度安排,標(biāo)準(zhǔn)裝載; 2.執(zhí)行出車(chē)任務(wù)前,進(jìn)行車(chē)輛檢查,確保車(chē)輛狀況良好; 3.持有A2駕駛證對(duì)云貴公路熟悉,年齡要求28-48歲,退役軍人優(yōu)先; 4.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 5.駕駛牽引掛車(chē)5年以上經(jīng)驗(yàn); 6.無(wú)不良嗜好,如飲酒熬夜等; 7.提供無(wú)重大事故和一次性扣6分以上記錄。 薪資福利: 1.五險(xiǎn)、節(jié)日福利等; 2.月休4天; 3.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)豐富。
2024-11-22
行政司機(jī)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西松柏建筑工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
主要崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)晚上應(yīng)酬接待出行事宜(每周4-6次); 2、參與公司重要外事、會(huì)務(wù)、活動(dòng)接待事宜; 3、負(fù)責(zé)管轄車(chē)輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、25-40周歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、持C1駕照以上,實(shí)際駕齡3年以上,駕駛經(jīng)驗(yàn)車(chē)富,同時(shí)具有日常保養(yǎng)和排除基本車(chē)輛故障的技能; 3、無(wú)不良嗜好,身體健康;遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,作風(fēng)優(yōu)良,無(wú)重大事故及交通違章行為,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí),善于學(xué)習(xí),悟性高,細(xì)致耐心,口風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 5、吃苦耐勞,能接受與領(lǐng)導(dǎo)一致的工作時(shí)間(即無(wú)固定休息日,晚上有接待)。
2024-11-22
無(wú)固定辦公點(diǎn) 19-55歲
1. 崗位職責(zé):19-55歲,C本駕齡滿一年 2、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉廣西本地路況,熟用導(dǎo)航軟件 3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違法記錄 4、懂商務(wù)接待禮儀,待人有禮貌
2024-11-21
周紅偉
經(jīng)理
司機(jī)
4500-5500元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
一、崗位職責(zé) 1、主要工作職責(zé)為總經(jīng)理專(zhuān)職司機(jī); 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 3、完成總經(jīng)理安排的工作事務(wù)和生活事務(wù); 4、隨時(shí)保證總經(jīng)理的用車(chē)需求; 5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,上班服裝整潔,言談舉止要文明; 6、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),保證不酒后駕車(chē),確保行車(chē)安全; 7、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng),保持車(chē)況的良好和車(chē)輛的整潔。每次出車(chē)前后均需檢測(cè)車(chē)況,并做好行駛路程及公里數(shù)的反饋。 二、任職要求 1、退伍軍人優(yōu)先,大專(zhuān)以上,26-30歲,形象良好,無(wú)不良嗜好,性格脾氣穩(wěn)定!身體健康; 2、持證實(shí)際駕齡5年以上,駕駛技術(shù)熟練,有良好的道路安全意識(shí); 3、從事行政、商務(wù)司機(jī)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉南寧市區(qū)道路,有出差長(zhǎng)途駕駛經(jīng)驗(yàn); 5、熟知駕駛與車(chē)輛相關(guān)的知識(shí)和法律;具備基本的車(chē)輛故障判斷能力;熟知年檢、保險(xiǎn)等程序的辦理流程; 6、能接受專(zhuān)職司機(jī)工作時(shí)間; 7、懂禮節(jié)禮貌,有一定的接待服務(wù)意識(shí),態(tài)度隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任感,對(duì)工作內(nèi)容有自己的理解及預(yù)處理方式; 8、無(wú)車(chē)輛駕駛安全責(zé)任事故。作為司機(jī)要根據(jù)車(chē)輛領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排,按時(shí)完成出車(chē)任務(wù),保證行車(chē)中遵守交通規(guī)章,注意行使安全; 三、福利薪資待遇 1.薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);節(jié)日福利等其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3.辦公地址:南寧市青秀區(qū)朱槿路東盟商務(wù)區(qū)韓國(guó)園首爾街14-115號(hào)
2024-11-21
王女士
行政司機(jī)
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西恒瑞天誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車(chē)輛管理員管理公司其它車(chē)輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。 崗位要求: 1、有C1以上駕照,3年以上行政司機(jī)崗位經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)南寧市當(dāng)?shù)亟煌肪€熟悉,熟悉交通法規(guī),遵守交通規(guī)則,熟悉正常的車(chē)輛保養(yǎng)與維修; 3、無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大交通事故記錄; 4、身體健康,做事認(rèn)真,服從安排,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能接受出差; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-11-21
行政司機(jī)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛日常的維護(hù)和管理; 2、公司外勤出車(chē),事務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)需求,接送公司領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待用車(chē)服務(wù)工作。 任職要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或在校學(xué)生,駕駛技術(shù)優(yōu)良,心理素質(zhì)過(guò)硬,能夠吃苦耐勞; 2、形象好,具備良好的從業(yè)素質(zhì),身高要求175厘米或以上, 3、有一定的商務(wù)接待禮儀,持C1駕照或以上; 4、能適應(yīng)短時(shí)出差,隨時(shí)待命。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢(xún)/企業(yè)管理/咨詢(xún)
成立時(shí)間 5年(2019年11月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP