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職位描述

1、招聘人數(shù)：3名。

2、任職資格

（1）年齡28—38周歲；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有從事黨政秘書、總裁助理或有從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué)，并愿意身體力行實踐；

（4）具備利他精神和使命感；

（5）性格積極開朗，學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人正直，工作扎實勤懇；具有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，積極主動，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

（6）熟悉企業(yè)課程傳播渠道，與媒體具有良好的合作關(guān)系；

（7）具備策劃、宣傳文案撰寫能力，文筆流暢、條理清晰，具備良好的溝通、表達(dá)能力。

3、職能說明

（1）對分塾理事長負(fù)責(zé)，處理南寧分塾日常管理工作，與其他分塾保持密切橫向聯(lián)絡(luò)和交流，不斷學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

（2）年度目標(biāo)、方針、計劃、管理規(guī)定的制定、認(rèn)可及實施；

（3）負(fù)責(zé)南寧分塾的日常運營工作，常規(guī)業(yè)務(wù)（活動運營、塾員服務(wù)）的實施；

（4）發(fā)展和壯大塾員隊伍，事務(wù)局人員的日常管理與服務(wù)；

（5）財務(wù)收支的日常管理；

（6）制定各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理辦法和財務(wù)收支管理辦法。

（7）整合內(nèi)外部資源開發(fā)并實施稻盛哲學(xué)的相關(guān)課程；促進(jìn)塾員對盛和塾活動/課程的認(rèn)知，開展相關(guān)活動/課程的策劃、文案撰寫、宣傳資料制作、課程宣傳以及課程推廣計劃的實施；

（8）定期拜訪塾員，了解塾員需求并給予相關(guān)指導(dǎo)和幫助。

4、薪資福利

（1）按照國家勞動法享受合法勞動權(quán)益。

（2）薪資參考標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)赝惼髽I(yè)部門經(jīng)理級待遇。

公司簡介

廣西盛和塾企業(yè)管理顧問有限公司是經(jīng)稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司批準(zhǔn)成立于廣西的第一家分塾?！笆⒑哇印背闪⑷暌詠?，不僅會員人數(shù)不斷增加，學(xué)習(xí)質(zhì)量也不斷提高。其中有一百余位塾生，他們企業(yè)的股票已先后上市。這么多的企業(yè)家，這么長的時間內(nèi)，追這隨稻盛和夫這個人，把他作為自己經(jīng)營和人生的楷模，這一現(xiàn)象，古今中外，十分罕見。中國自2007年在無錫設(shè)立分塾以來，相繼于北京、山東、大連、廣東、南昌、重慶、上海、成都、杭州、沈陽、福州、長沙、西安、保定、溫州、河南、廈門、深圳、太原、南寧、襄陽等30個城市設(shè)立分塾或籌備處，塾員人數(shù)超過16000人。我們希望通過建立盛和塾南寧分塾，為企業(yè)家提供一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺，使塾員之間積極的付出，將自己企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和成功經(jīng)驗無私的與其他塾員進(jìn)行分享，相互幫助，共同進(jìn)步，為全體企業(yè)員工的物質(zhì)和精神雙幸福而奮斗，為人類社會進(jìn)步的良性循環(huán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

【廣西盛和塾使命】
攜手廣西企業(yè)家踐行稻盛經(jīng)營學(xué)，提高心性，拓展經(jīng)營，使得塾員企業(yè)的員工獲得物質(zhì)和精神兩方面的幸福。
【廣西盛和塾愿景】
每家塾員企業(yè)都能成為高收益企業(yè)；每個塾員成為受人尊敬的經(jīng)營者；盛和塾成為相互奉獻(xiàn)的最為溫暖的心靈家園。
【廣西盛和塾價值觀】
反省   利他   感恩   奉獻(xiàn)