職位描述

招募設計部經(jīng)理總監(jiān),有意向者,具體面談 

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工作地址: 南寧 邕寧區(qū) 萬達茂 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
17小時前
董海波
品牌設計主管
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣告
工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據(jù)客戶要求完成設計。 任職要求 -深刻理解品牌設計內涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產(chǎn)品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設計成果的實現(xiàn) -精通設計軟件 -設計類專業(yè)專課或以上學歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
17小時前
劉先生
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責】 1.流程梳理:自己能做,并且梳理制定出設計部的運作的標準化流程; 2.視覺設計:制定設計規(guī)范,把控公司店鋪的整體視覺調性、把控設計質量; 3.設計把控:對產(chǎn)品、客戶群體有清晰的概念,能用圖片表達設計思路和產(chǎn)品特性,把控設計進度和質量。帶領團隊完成部門目標; 4.配合運營:配合運營掌握平臺活動節(jié)奏,完成公司制定目標; 5.團隊管理:合理分工安排組員工作,知道每個環(huán)節(jié)存在問題,并且能給出相對應的方案,對于組員給與相對應的培訓提升能力; 6.對接攝影:合理安排對接攝影工作,完成公司目標; 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,廣告學、視覺傳達或相關設計專業(yè),能熟練使用PS軟件; 2.思維邏輯性強、審美好; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作精神和高度的責任心; 4.帶過團隊,有解決問題能力; 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】15000元/月-18000元/月 【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
2024-12-13
鄧琳薏
南寧-興寧區(qū)
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增! 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理,2名設計總監(jiān)。 尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位: M1級別設計部經(jīng)理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層
2024-12-13
曾憲坤
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.團隊管理(及培訓) 2.逼單
2024-12-13
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責店鋪整體視覺調性,包括店鋪視覺統(tǒng)一、元素、包裝、物料等設計工作; 2、與其他部門充分溝通,理解設計意圖、制作需求,把控設計方向; 3、負責品牌形象、品牌推廣等設計,包括產(chǎn)品包裝、 VI 設計、品牌物料、等平面設計工作; 4、負責制定品牌策略,包括品牌定位,品牌宣傳,品牌發(fā)展計劃; 5、負責公司視覺形象設計,包括標志、海報、宣傳冊、確保公司形象的一致性和準確性; 崗位要求: 1、??埔陨蠈W歷,視覺傳達、美術類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用相關設計軟件,會C4D。 3、5年以上平面設計/視覺設計/品牌設計經(jīng)驗,至少1年電商行業(yè)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通能力和團隊管理能力; 5、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場反饋制定相應的營銷策略;
2024-12-13
鄧禮環(huán)
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
招聘崗位:全案設計主管(工作地點:隆林) 薪酬待遇: 設計主管:年薪15-30萬 崗位職責要求 (1)建筑設計、室內設計、環(huán)藝、美術或相關專業(yè)畢業(yè),有較強的審美能力,有裝修公司3年及以上履職經(jīng)歷; (2) 精通使用酷家樂或相關軟件、3DMax, V-ray和PHOTOSHOP,熟練使用,AutoCAD, SKETCH-UP,OFFICE等相關設計軟件; (3) 具備良好的材質燈光處理及后期能力,畫面效果優(yōu)異; (4)有一定的設計能力和較強的手繪能力,能夠根據(jù)所提供的手繪草圖完成效果圖繪制; (5) 熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設計相關規(guī)范; (6) 細心嚴謹,會做施工圖,會帶設計團隊。
2024-12-11
梁女士
廣西南寧興哲裝飾設計工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧興哲裝飾設計工程有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/裝飾
成立時間 6年(2018年9月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

資深家裝設計師

¥11000-22000元

南寧-邕寧區(qū)

室內家裝設計師

¥10000-15000元

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南寧-邕寧區(qū)

裝修項目經(jīng)理

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南寧-邕寧區(qū)

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¥5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)
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