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職位描述

一、崗位職責

1、負責創(chuàng)意文化研究方向及目標和預計成果。

2、確認文化元素與文化內(nèi)容，整體出圖質(zhì)量，對項目圖紙進行審查；

3、定期組織設計部內(nèi)部進行專業(yè)培訓、方案評審、交流；

4、關(guān)注國際與國內(nèi)設計潮流動向，及時了解行業(yè)先進設計理念，并組織設計師學習；

5、組織優(yōu)化并執(zhí)行設計出圖標準，確保項目能按約定準時出圖；

6、參加公司重要項目的提案工作；

7、參與公司人事問題的決策，完善選人、育人、用人、留人、汰人機制。

二、崗位資格

1、具有大專及以上學歷，設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗，2年帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗；

3、有較強的設計理念和創(chuàng)意能力以及較高的審美欣賞能力；設計思路新穎、清晰；

4、具有修改方案能力，呈現(xiàn)高質(zhì)量、高水準的方案；

5、具有提案匯報的表達能力；

6、具有良好的團隊精神和大局意識。

公司簡介

廣西金升展覽工程有限公司，簡稱“金升展覽”。成立于2005年，是一家為各類博物館、紀念館、展覽館、黨政機關(guān)主題展館、企事業(yè)展館及文化建設、名人故居、古村落、園林綠化、園林古建工程、雕塑品藝術(shù)品等提供策劃、設計和制作的專業(yè)公司。以中國傳統(tǒng)建筑文化為主要導引，結(jié)合西方建筑文化精髓，提煉出“展陳空間”、“文化空間”、“思想空間”、“智慧空間”、“空間美學”等空間文化理念，將傳統(tǒng)文化元素與先進科技有機結(jié)合，經(jīng)過近二十年的沉淀與發(fā)展，以領(lǐng)先的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務，致力于用現(xiàn)代意識與古代傳統(tǒng)文化精神相結(jié)合，為區(qū)內(nèi)外及海外客戶在多個領(lǐng)域完成了一批批有影響力的項目。并連續(xù)多年被評為“中國講誠信、守合同、重質(zhì)量典范企業(yè)”、“全國裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)”、“AAA+級誠信達標企業(yè)”、“裝飾行業(yè)先進企業(yè)”等等榮譽稱號，得到業(yè)界友人、客戶認同與贊譽。
古人云：“九層之臺，起于累土；合抱之木，生于毫末；千里之行，始于足下；”又曰：“不積細流，無以成江海；不積硅步，無以致千里?！彼哉f“天下大事必作于細，天下難事必作于易?！苯鹕藞猿帧耙钥蛻魹橹行?、以奮斗者為本、長期堅持艱苦奮斗、批評與自我批評、終身學習"的價值觀，堅持"只有客戶成功，我們才能成功"的經(jīng)營理念，以專業(yè)技術(shù)、專業(yè)服務為客戶實現(xiàn)價值增值，努力把公司打造成為“客戶首選、員工自豪、同行尊重、社會認可”的企業(yè)。    
    選擇金升展覽，意味著您選擇了：
一個欣欣向榮的行業(yè)；一個高速成長的企業(yè)；一批優(yōu)秀的客戶；一群朝氣蓬勃的年輕人；一種激情洋溢的氛圍；一個充滿傳統(tǒng)文化底蘊的辦公環(huán)境。 
    我們還為您提供：
    1、雅致、舒適的辦公環(huán)境；
    2、豐富的專業(yè)技能培訓及管理培訓；
    3、基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎金；繳納員工五險;
    4、不定期團隊旅游活動；
    5、良好的員工福利，有競爭力的薪酬及職業(yè)發(fā)展空間。
     期待您的加入！

上班地點

工作地址：鳳嶺南路16號保利領(lǐng)秀廣場1棟B座411室查看上班路線

可能感興趣的職位: 工裝設計總監(jiān)
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西青果裝飾設計工程有限公司

建筑與工程

能力要求：1.室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，工作經(jīng)驗6年以上，45歲以內(nèi)，2.熟練掌握3DMAX，CAD,Photoshop等繪圖軟件。3.為人有責任心，樂觀，正直，積極向上，氣場氣勢足。4.熟悉施工工藝流程，裝修材料，價格。5.溝通能力強，善于聽取客戶意見，與客戶溝通能抓住中心，客觀清晰的表達自己的觀點。6.至少5套自己獨立完成的工裝設計案例，包括不限于：辦公樓，餐飲，會所，學校會堂，宴會廳，會議室，銀行等商業(yè)空間的設計案例。工作內(nèi)容：1、負責與客戶溝通，為客戶提供裝修意見。2、與團隊合作，按時完成領(lǐng)導安排要繪制的圖紙。3、按時獨立完成整套（工裝）效果圖，施工圖，PS后期。4、熟悉建筑施工圖，能繪制裝修水電施工圖。5、跟施工現(xiàn)場溝通解決現(xiàn)場問題。6、配合工程部到施工現(xiàn)場，繪制裝修竣工圖

2024-11-21; 設計總監(jiān)
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯興文化傳媒有限公司

廣告

有創(chuàng)意創(chuàng)新能力有創(chuàng)業(yè)團隊精神有服從安排意識

2024-11-21; 設計總監(jiān)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西三垣文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責： 1、能獨立完成公司宣傳、活動物料設計、節(jié)日海報設計等日常工作。 2、負責其他相關(guān)美術(shù)設計方面工作。 3、及時完成上級領(lǐng)導交辦的工作。崗位要求： 1、平面設計、廣告設計或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，1年及以上設計工作經(jīng)驗及會使用單反相機拍照的優(yōu)先。 2、熟練使用Ps、Ai、Cdr等平面設計軟件。 3、熱愛設計，有創(chuàng)新思維以及有一定的審美基礎(chǔ)。 4、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力，抗壓能力強，工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。 5、投簡歷時請附上作品。

2024-11-21

黃主任; 平面設計總監(jiān)
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西象形字文化傳播有限公司

計算機軟件

特別說明：要求對方做過美術(shù)指導&設計主管以上的職位，設計功底扎實，有成功案例，勝任各類風格，有提報方案和管理團隊的能力任職要求： 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位，有項目管理和時間觀念。 2.熟悉品牌vi全案設計，logo設計，包裝設計，各類廣告物料設計，電商設計，包裝設計，校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目，準確把握設計需求，設計工作效率高。 4.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶及合伙人的工作思路。崗位職責： 1、擅長品牌vi全案設計，其他領(lǐng)域設計等 2、負責對接設計客戶，能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5、提案及講解設計創(chuàng)意 6、跟進logo的后期物料 7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。 8、需參與管理公司設計團隊，具備管理領(lǐng)導能力和人際關(guān)系處理能力。 9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。 10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。晉升：成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

2024-11-21

黃祖勝; 室內(nèi)設計總監(jiān)（酒店方向）
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府

廣西華景城建筑設計有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、室內(nèi)設計、環(huán)藝設計、建筑等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，主持設計過星級、精品酒店全案設計工作； 3、擁有國際視野審美能力及較高的方案設計創(chuàng)作能力； 4、具備獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持大型標桿項目設計能力； 5、溝通能力強，匯報、解說能力好，組織領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)能力強。

2024-11-20

gxhjc58hr@163.com; 廣告品牌設計總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心

廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

1、5年以上廣告推廣行業(yè)經(jīng)驗 2、擔任設計總監(jiān)專業(yè)崗位時限不低于2年 3、針對市場定位、客戶需求、策略定位、創(chuàng)意出品有良好理解及輸出 4、具備較強職業(yè)精神、善于溝通、善于協(xié)調(diào) 加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視

2024-11-19

陳奎成; 酒店裝修設計總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳市康晟智能物聯(lián)技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

職責描述: 1、負責公司項目的室內(nèi)設計管理工作，有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設計任務書，技術(shù)評選設計公司、制定設計計劃、組織設計方完成方案和施工圖設計及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。 2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機電設計和特殊專項設計專業(yè)知識，滿足與機電和各個專項設計的配合、協(xié)調(diào)工作。 3、負責配合在建筑設計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關(guān)系清晰了解，必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設計。 4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求，并進行問題的溝通協(xié)調(diào),. 任職要求: 1.28-40歲，從事酒店設計行業(yè)的時間不得低于2年，有一定的設計團隊管理經(jīng)驗， 2.準確把握酒店調(diào)性，熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底; 3.具有較強的設計協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力; 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊協(xié)助能力，能承受較大工作壓力。補充說明: 1.該崗位需提供品牌酒店設計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明) 2.項目空間設計含平面功能、效果圖，有實景圖者尤佳 3.能適應出差

2024-11-18

顧女士; 創(chuàng)意設計總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、根據(jù)項目特點提供符合要求的創(chuàng)意思路，并具體執(zhí)行創(chuàng)意落地； 2、負責活動類主視覺創(chuàng)意設計及廣告平面設計(畫冊.海報.折頁等)； 3、配合公司團隊開展日常工作；任職資格： 1、大專以上學歷，美術(shù)、設計相關(guān)專業(yè)； 2、具有高度的責任心及團隊協(xié)作精神，執(zhí)行能力及溝通能力強，能獨立完成任務，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 3、精通并能熟練應用Photoshop、Adobe Illustrator、CoreIDraw、InDesign等各類設計軟件； 4、熱愛本職工作，設計思路新穎、清晰； 5、具備修改方案能力，呈現(xiàn)高質(zhì)量、水準的方案； 6、具有良好的團隊精神和大局意識； 7. 熟練操作三維軟件3D MAX、CAD及熟練運用Photoshop等繪圖軟件并靈活轉(zhuǎn)換，能獨立完成各項空間設計； 8. 有獨立設計創(chuàng)意，具有創(chuàng)新思維和精神，帶領(lǐng)團隊出色完成設計任務。薪資待遇：6000-8000 周末雙休

2024-11-18; 設計總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、根據(jù)項目特點提供符合要求的創(chuàng)意思路，并具體執(zhí)行創(chuàng)意落地； 2、負責活動類主視覺創(chuàng)意設計及廣告平面設計(畫冊.海報.折頁等)； 3、配合公司團隊開展日常工作；任職資格： 1、大專以上學歷，美術(shù)、設計相關(guān)專業(yè)； 2、具有高度的責任心及團隊協(xié)作精神，執(zhí)行能力及溝通能力強，能獨立完成任務，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 3、精通并能熟練應用Photoshop、Adobe Illustrator、CoreIDraw、InDesign等各類設計軟件； 4、熱愛本職工作，設計思路新穎、清晰； 5、具備修改方案能力，呈現(xiàn)高質(zhì)量、水準的方案； 6、具有良好的團隊精神和大局意識； 7. 熟練操作三維軟件3D MAX、CAD及熟練運用Photoshop等繪圖軟件并靈活轉(zhuǎn)換，能獨立完成各項空間設計； 8. 有獨立設計創(chuàng)意，具有創(chuàng)新思維和精神，帶領(lǐng)團隊出色完成設計任務。薪資待遇：6000-8000 周末雙休

2024-11-18; 酒店設計總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西盛邦投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述： 1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設計等前期規(guī)劃工作，負責把控設計成果，對項目從前期概念到后期落地全程負責； 2、有極強的特色酒店規(guī)劃設計把控能力、設計管理能力，建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗。 3、能獨立承擔酒店項目的方案設計，能準確理解、善于溝通協(xié)調(diào)，及時提供創(chuàng)意思路。 3、負責為項目提供工程現(xiàn)場技術(shù)支持，確保設計方案實施效果。 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實能力和團隊管理能力； 5、8年以上相關(guān)設計或設計管理工作經(jīng)驗

2024-11-18

人力資源部