職位描述

崗位職責(zé):1.熟悉汽車各品牌配件、有一定的溝通能力,持有駕照者優(yōu)先。
2.配合公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定,開展配件的計劃、定購的工作,正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單;服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求,盡量做儲備合理,保證不斷貨,積壓量最小。
4.根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況,適時做好庫存調(diào)整計劃,負(fù)責(zé)做好入庫驗收工作;對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題,及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理;負(fù)責(zé)做好與業(yè)務(wù)往來單位的帳目核對。
定,盡量做到儲備合理,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存資金占用量,保證不斷貨
工作時間:周一至周六(9:00~17:30)
司福利:5險,國家法定節(jié)假日,每年公司組織旅游

公司簡介

廣州賽林機電科技有限公司成立于2009年,注冊資金500萬,是一家專業(yè)從事汽車養(yǎng)護用品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的綜合企業(yè)。
公司一直致力于汽車養(yǎng)護產(chǎn)品的銷售及研究,志在創(chuàng)造出高品質(zhì)的中國汽車養(yǎng)護產(chǎn)品。
公司在充分引進并吸收美國、德國等國外等先進汽車養(yǎng)護產(chǎn)品的技術(shù)基礎(chǔ)上,并結(jié)合中國車主用車環(huán)境、油品及道路狀況等實際情況進行配方優(yōu)化,投入大量資金引進高素質(zhì)的研發(fā)人員,創(chuàng)立擁有完全知識產(chǎn)權(quán)的汽車養(yǎng)護品——“力靚”牌,精心研發(fā)出適合中國市場的車用養(yǎng)護產(chǎn)品。公司現(xiàn)主要經(jīng)營項目:汽車常規(guī)養(yǎng)護項目(三元催化清洗劑、引擎保護劑、門窗膠條四合一、剎車四合一、皮帶防滑、消音保護劑、排氣管高溫防護劑、脫脂去污劑);汽車洗車美容項目(漆面白金鍍膜、柏油清洗劑、泡沫清洗劑、空氣凈化機、發(fā)動機外表清潔劑)等產(chǎn)品,不久將逐步推出養(yǎng)護系列產(chǎn)品,完全能夠滿足客戶的愛車、養(yǎng)車需求。
公司最近與多家汽車4S店合作,承包其一直被4S店認(rèn)為是雞肋之汽車清洗美容項目,使其一直處于賠錢服務(wù)的汽車項目轉(zhuǎn)變成一個贏利極高的項目,并成為4S店一個新的利潤來源點。
公司堅持以“環(huán)保為中心,客戶為核心,品質(zhì)為重心”的企業(yè)經(jīng)營理念,規(guī)模不斷狀大,短時間內(nèi)已在國內(nèi)多個省市設(shè)下辦事處,產(chǎn)品自投放市場以來,憑借其極高的性價比優(yōu)勢,及4S豐厚的利潤回報,迅速得到市場的廣泛認(rèn)同。目前公司已與多家4S服務(wù)站建立了良好的合作關(guān)系,產(chǎn)品質(zhì)量深得廣大用戶的依賴。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 督導(dǎo)裝備線的生產(chǎn)進度,并按照計劃安排生產(chǎn)工作。 2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況,隨時協(xié)調(diào)處理問題。 4. 參與制定生產(chǎn)計劃,提前預(yù)測物料儲備和生產(chǎn)風(fēng)險。 5. 實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系。 3. 有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決問題并追求效益。 4. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)員工做好各項工作。 5. 熟練掌握常用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。
2024-11-23
人事部
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進度的順利進行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
2024-11-20
朱彪
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2024-11-19
張女士
南寧-青秀區(qū)
廣西途昊集團有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作,建立健全本礦安全生產(chǎn)責(zé)任制; 2、組織制定和完善本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施; 4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; 5、組織實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生重大傷亡事故時,應(yīng)親臨現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織搶救,并負(fù)責(zé)或協(xié)助事故的調(diào)查和處理結(jié)案工作。 6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故; 7、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令,結(jié)合本部門實際情況,組織研究、制定實施細(xì)則,并檢查落實。 8、負(fù)責(zé)組織每月一次全礦安全大檢查和安全辦公會議,總結(jié)安全情況,布置安全工作; 9、布置、檢查有關(guān)部門做好職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。 任職要求 1、大專及以上; 2、采礦、地質(zhì)、測量、機電、礦物資源工程等相關(guān)專業(yè); 3、礦山相關(guān)中級職稱(含)以上; 4、從事5年以上生產(chǎn)生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)管理工作; 5、工作地點在我司永泰礦山。
2024-11-18
銀女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)流程的高效運轉(zhuǎn) 2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3. 與團隊成員緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3. 持續(xù)改進工作方法,追求生產(chǎn)效率和質(zhì)量的最佳平衡
2024-11-13
王賽姣
廣州賽林機電科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州賽林機電科技有限公司
所在行業(yè) 機電
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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