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職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；

2、參與高難度項(xiàng)目的評審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型；

3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系；

4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力；

5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目

6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。

任職資格:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先；

2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識；

3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升；

4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；

5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

公司簡介

瑞聲科技（AAC）成立于1993年，是享譽(yù)全球的精密制造龍頭企業(yè)，中國電子元件業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，也是工信部認(rèn)定的“雙料”（微型聲學(xué)/觸覺反饋）制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)。在深圳367家境內(nèi)外上市公司中，綜合競爭力排第7位，位居2019年中國電子元件百強(qiáng)利潤榜單第一名，2019年7月入選《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)排行榜。在芬蘭、丹麥、日本、美國、新加坡、韓國等全球19個城市設(shè)有研發(fā)及制造中心。
瑞聲科技從成立之初就確立了技術(shù)領(lǐng)先的競爭策略，每年投入營收的10%作為研發(fā)經(jīng)費(fèi)，在微型聲學(xué)、精密光學(xué)、電磁傳動、射頻天線等領(lǐng)域擁有主要自主核心技術(shù)，已申請專利超過10000件，市場份額均居全球前列。在聲學(xué)領(lǐng)域，全球超過90%的旗艦智能手機(jī)聲學(xué)解決方案來自瑞聲科技，公司與全球前六大手機(jī)品牌商建立了長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在光學(xué)領(lǐng)域，擁有全球獨(dú)家的WLG晶圓級玻璃鏡片技術(shù)，是全球三大鏡頭供應(yīng)商之一。在電磁傳動領(lǐng)域，誕生了全球第一顆X軸觸控產(chǎn)品，也是全球最大的X軸觸控產(chǎn)品提供商。在射頻天線領(lǐng)域，開發(fā)出包括手機(jī)天線和基站天線在內(nèi)的12種不同的5G天線解決方案，未來目標(biāo)成為全球5G天線最重要的研發(fā)和制造商之一。
2019年，瑞聲科技將增速更快、規(guī)模體量更大的光學(xué)業(yè)務(wù)確定為未來戰(zhàn)略布局方向和業(yè)務(wù)核心增長點(diǎn)，并依托WLG晶圓級玻璃技術(shù)，瞄準(zhǔn)高端光學(xué)鏡頭的高速發(fā)展和市場需求。目前已在深圳、重慶、常州、蘇州、南寧及芬蘭、丹麥、捷克、日本、新加坡等10個地區(qū)，初步完成了全球范圍內(nèi)的光學(xué)研發(fā)和制造布局。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 菠蘿嶺查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)儲干（武鳴里建）
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市金美印刷包裝有限公司

印刷/包裝

本科以上學(xué)歷，年齡20-30歲，有大型印刷包裝廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；身體健康，熟悉辦公軟件，思路清晰，具備一定的計(jì)劃總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿長遠(yuǎn)在公司發(fā)展。

16小時前

李娟花; 生產(chǎn)副總
8000-16000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。 2. 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工作。 3. 優(yōu)化生產(chǎn)過程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 推動生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。 5. 配合其他部門，完成各項(xiàng)特殊工作和項(xiàng)目。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電氣等專業(yè)。 2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功工業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理，對企業(yè)內(nèi)部管理流程體系有深入的認(rèn)識。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對新技術(shù)、新工藝敏感，能夠主動推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

16小時前

人事部; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)車間計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成目標(biāo); 4、及時對工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與流程； 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等; 5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。上班時間:上午8:00-12:00，下午1：30-5：30，單休節(jié)假日休息。

2025-03-13; 生產(chǎn)正式工（五險）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容: 主要做手機(jī)電子零配件，攝像頭顯微鏡外觀檢測包吃包住，經(jīng)驗(yàn)不限

2025-03-13; 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，土木建筑工程相關(guān)專業(yè)，熟悉建設(shè)施工項(xiàng)目管理工作。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項(xiàng)目工程的進(jìn)度管理、生產(chǎn)施工管理，處理項(xiàng)目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應(yīng)用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)出差有需求。 5、5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷年齡要求。

2025-03-13

吳女士; 生產(chǎn)正式工檢查崗（五險一金）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要做電子零配件組裝包裝

2025-03-13; 生產(chǎn)經(jīng)理（實(shí)驗(yàn)動物繁育）
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西瑋美生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)部的全盤管理工作，包括生產(chǎn)管理、人員管理等并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、制定生產(chǎn)部的年度及月度工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃執(zhí)行及監(jiān)督管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)動物飼養(yǎng)管理及獸醫(yī)管理相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)本部門的工作資料收集整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、動物學(xué)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有獸醫(yī)師從業(yè)資格證，具有獸醫(yī)及實(shí)驗(yàn)動物飼養(yǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織管理能力和職業(yè)道德、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及管理技巧，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

2025-03-13

陽; 生產(chǎn)副總
20000-30000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理； 2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，并確保實(shí)現(xiàn)； 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案，并實(shí)施和完善； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化； 5.配合營銷中心合理排產(chǎn)，確保出貨。任職條件： 1、30-40周歲，本科及以上學(xué)歷； 2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理，經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好。薪資待遇：年薪20-35萬，五險一金，福利性食堂。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地（相思湖區(qū)）A座

2025-03-13

梁女士; 生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

無工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。崗位職責(zé)：按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識技能，提升部門管理效率； 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行； 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析； 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。崗位任職要求 1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.了解茉莉花此類花茶的特性等。

2025-03-13; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，化工類、生物工程類專業(yè)畢業(yè)； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、人事等管理工作；組織并督促部門人員完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合； 3. 熟悉肥料廠生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等； 4. 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力； 5. 有糖廠、肥料廠、化工生產(chǎn)型企業(yè)等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6. 8000-11000元/月，五險一金，可提供住宿，福利性食堂，其他福利優(yōu)厚； 7. 工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)。

2025-03-13

梁女士