職位描述
生產(chǎn)經(jīng)理2名:
要求有過(guò)聚氨酯密封膠的生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn),懂得如何將實(shí)驗(yàn)室配方轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)配方;有一定的統(tǒng)籌能力;
公司簡(jiǎn)介
??????廣西歐利達(dá)新材料有限公司位于中國(guó)西南出海大通道中重要樞紐城市——南寧!
??????廣西歐利達(dá)新材料有限公司是一家在聚氨酯密封膠領(lǐng)域擁有自主研發(fā)和創(chuàng)新能力的新興企業(yè)。公司專注于聚氨酯密封膠、道路灌縫膠及其改性產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;并致力于汽車、建筑、工業(yè)、電子、家裝等行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā),旨在打造聚氨酯密封膠的民族品牌。
?????歐利達(dá)將依靠領(lǐng)先的技術(shù)、卓越的品質(zhì)、規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)于廣大客戶朋友;以“專業(yè)、專心、專注、共贏”的營(yíng)銷理念穩(wěn)立于市場(chǎng)!??!
????歐利達(dá)公司的產(chǎn)品主要用于汽車、機(jī)械、船舶等工業(yè)領(lǐng)域;隧道、機(jī)場(chǎng)、高速公路等建筑領(lǐng)域。廣泛應(yīng)用于家裝、電子、家具等行業(yè)。
?????歐利達(dá)將秉承“專業(yè)、專心、專注”的精神,以客戶需求為中心,專注于開(kāi)發(fā)符合用戶、使用方便、操作簡(jiǎn)單、安全健康與環(huán)境友好型的專業(yè)產(chǎn)品,與客戶建立誠(chéng)信、友好、共贏的合作關(guān)系,不斷追求與探索綠色、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展模式?。?!
————顧客滿意是我們永恒的追求?。?!
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)車間計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等; 5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。18小時(shí)前
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生產(chǎn)正式工(五險(xiǎn))5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 主要做手機(jī)電子零配件,攝像頭顯微鏡外觀檢測(cè) 包吃包住,經(jīng)驗(yàn)不限18小時(shí)前
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生產(chǎn)正式工檢查崗(五險(xiǎn)一金)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要做電子零配件組裝包裝18小時(shí)前
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí);有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。18小時(shí)前柏莉丹
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生產(chǎn)組長(zhǎng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定每周車間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,做好每日生產(chǎn)產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)分析。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)靈活安排和布置當(dāng)天的工作任務(wù)及進(jìn)行必要的人員調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)維持所轄班組的正常生產(chǎn)運(yùn)作,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、按要求填寫好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,核實(shí)員工每天的個(gè)人計(jì)件表。 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄組工作區(qū)域的5S管理,落實(shí)區(qū)域內(nèi)的電,氣,門窗,閥門,水龍頭等。 6、負(fù)責(zé)所轄班組的質(zhì)量管理工作,落實(shí)執(zhí)行每道工序自檢,互檢的工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品(次品、殘品)進(jìn)行相應(yīng)的處置,并交接給對(duì)應(yīng)部門/崗位人員。 8、調(diào)動(dòng)全體組員的積極主動(dòng)性,做好成本的管理工作,達(dá)到增產(chǎn)節(jié)支、節(jié)能降耗的目的。 任職要求: 1、工業(yè)生產(chǎn)類大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲。 2、熟悉箱包工序流程優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、有生產(chǎn)計(jì)劃排單1年以上經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的排產(chǎn)落實(shí)。 4、掌握物料需求分析工作流程、熟悉ERP系統(tǒng)操作。 5、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感。 6、退伍軍人優(yōu)先。18小時(shí)前柏莉丹
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生產(chǎn)組長(zhǎng)10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)組裝車間生產(chǎn)管理 2.專案管理、制程改善、出貨管理、成本分析等 技能要求: 1.散熱風(fēng)扇相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有管理200人以上的產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn) 3.跨部門及跨職能溝通協(xié)調(diào)能力 4.邏輯清晰,具備分析及解決問(wèn)題能力 5.會(huì)越南語(yǔ)優(yōu)先 月綜合月薪:10000-15000元/月,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)等,入職就繳納五險(xiǎn)一金18小時(shí)前謝先生
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生產(chǎn)副經(jīng)理7000-10000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; 7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。 崗位任職要求 1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè); 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.了解茉莉花此類花茶的特性等。18小時(shí)前
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生產(chǎn)副總20000-30000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理; 2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃,并確保實(shí)現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實(shí)施和完善; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化; 5.配合營(yíng)銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。 任職條件: 1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷; 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問(wèn)題; 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好。 薪資待遇:年薪20-35萬(wàn),五險(xiǎn)一金,福利性食堂。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座18小時(shí)前梁女士
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生產(chǎn)經(jīng)理(實(shí)驗(yàn)動(dòng)物繁育)6000-10000元南寧-武鳴區(qū)廣西瑋美生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)部的全盤管理工作,包括生產(chǎn)管理、人員管理等并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、制定生產(chǎn)部的年度及月度工作計(jì)劃,并做好計(jì)劃執(zhí)行及監(jiān)督管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)動(dòng)物飼養(yǎng)管理及獸醫(yī)管理相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)本部門的工作資料收集整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、動(dòng)物學(xué)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有獸醫(yī)師從業(yè)資格證,具有獸醫(yī)及實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織管理能力和職業(yè)道德、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及管理技巧,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。18小時(shí)前陽(yáng)
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,化工類、生物工程類專業(yè)畢業(yè); 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、人事等管理工作;組織并督促部門人員完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合; 3. 熟悉肥料廠生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 4. 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力; 5. 有糖廠、肥料廠、化工生產(chǎn)型企業(yè)等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6. 8000-11000元/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 7. 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)。18小時(shí)前梁女士
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- 廣西歐利達(dá)新材料有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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