職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助考務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費(fèi)用的報(bào)銷及控制;
4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作;
6、負(fù)責(zé)收集***信息,及時(shí)發(fā)布通知;
7、負(fù)責(zé)***政策的解讀、通報(bào)工作;
8、負(fù)責(zé)科室***檔案的整理、保管、歸檔工作;
9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的組織能力,有責(zé)任感,能吃苦耐勞;
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì),還有工作場(chǎng)景。本公司實(shí)施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。有以下情況者請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷投遞本公司崗位:
01、工作馬虎,粗枝大葉,不嚴(yán)謹(jǐn),重復(fù)出錯(cuò)
02、對(duì)問(wèn)題隱瞞不報(bào),工作敷衍了事或拖延不辦
03、不接受臨時(shí)加班,不接受出差、不服從公司管理規(guī)定
04、上班摸魚(yú),消極怠工、工作效率低下,無(wú)工作成果
05、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
06、性格暴躁,喜歡與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)
07、口齒不清,思維混亂,表達(dá)不清,學(xué)習(xí)和接受能力差
08、無(wú)團(tuán)隊(duì)精神,破壞團(tuán)結(jié),不尊重領(lǐng)導(dǎo),工作拈輕怕重
09、沒(méi)有責(zé)任心,無(wú)擔(dān)當(dāng)精神,喜歡推卸責(zé)任
10、下班后,公司有緊急事情打電話聯(lián)系不上的
11、兩面人,做老好人,陽(yáng)奉陰違,言行不一致的
12、向同事傳播負(fù)能量,詆毀公司,他人
13、工作從不主動(dòng),踢一腳動(dòng)一下的
14、有征信問(wèn)題,有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國(guó)家人社部門備案通過(guò)的中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分支機(jī)構(gòu),政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開(kāi)發(fā)單位,行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問(wèn)單位,有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)單位,有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開(kāi)發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種,可開(kāi)展技能1-5級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍,120名考評(píng)員隊(duì)伍,55名競(jìng)賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來(lái),開(kāi)發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級(jí)別共計(jì)28萬(wàn)道題庫(kù)并通過(guò)政府驗(yàn)收。組織開(kāi)發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。
公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競(jìng)賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。
截止目前,公司開(kāi)展認(rèn)定9500多人,策劃組織行業(yè)大賽20多場(chǎng)。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人,全國(guó)技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè),工作室5個(gè)。三年來(lái),為廣西有色企業(yè)爭(zhēng)取政策性補(bǔ)貼超過(guò)1000萬(wàn)元,助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)
公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間:8:30~12點(diǎn),13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu);基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保
本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會(huì)開(kāi)車,能出差
試用期工資發(fā)放正式期工資的80%。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境,工作特點(diǎn)。試用期內(nèi),提出離職的,公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
試用期外出培訓(xùn)跟班,外出認(rèn)定,外出競(jìng)賽的情況,每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐,沒(méi)有補(bǔ)貼,第四次開(kāi)始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后,按正常補(bǔ)貼發(fā)放。
公司提供更優(yōu)的待遇,更好的發(fā)展機(jī)會(huì),與你共享發(fā)展成果!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線
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提純車間班長(zhǎng)6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造職責(zé)描述: 1、帶領(lǐng)班組按照提純操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求; 3、熟悉脫色,過(guò)濾,濃縮及結(jié)晶等單元操作; 4、掌握常見(jiàn)化工設(shè)備的操作及維護(hù)技能。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,制藥、食品及化妝品相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)專業(yè)操作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)多崗位操作,接受倒班。2024-12-08謝女士
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車間班長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧天天陽(yáng)光早餐有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理工作。 2.負(fù)責(zé)機(jī)器的正常維護(hù),負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)原輔料的管控和記錄。 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 其他臨時(shí)性工作安排。 職位要求:1.有食品生產(chǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2 .工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 。 3. 有高度的質(zhì)量意識(shí)。 4.勤奮好學(xué),能盡快熟悉機(jī)器性能。 5. 年齡: 20-50歲 工作時(shí)間:15:00-23:002024-12-08人事部
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潔凈區(qū)班長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西維威制藥有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對(duì)潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄、物料平衡管、清潔與清場(chǎng)、生產(chǎn)秩序、物料動(dòng)態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作,確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行,對(duì)潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。 任職要求: 熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識(shí),熟悉制藥工序操作要求,有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能接受加班。2024-12-08雷經(jīng)理
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產(chǎn)線組長(zhǎng)8000-9000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向2024-12-06
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種雞場(chǎng)孵化班長(zhǎng)5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣 中專以上 2年以上 25-40歲賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)班組的全面工作,根據(jù)廠工作計(jì)劃,做好本班的月度工作計(jì)劃,分配好各孵化員的工作; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫及統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)報(bào)表。 3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項(xiàng)工作,確保孵化質(zhì)量; 4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對(duì)孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作; 6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流,配合廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理做好員工培訓(xùn)。 7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃完成發(fā)苗工作; 8、養(yǎng)戶簽收雞苗后,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)錄入EAS信息系統(tǒng); 9、完成副產(chǎn)品外賣; 10、對(duì)孵化廠孵化機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù); 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2024-11-30黃忠祺人力資源
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- 廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/教育
- 成立時(shí)間 4年(2020年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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實(shí)習(xí)生
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