職位描述

【崗位職責】
1.負責工程機械租賃業(yè)務的審核,租金催收、租后檢查、檔案歸檔、結(jié)清管理等;
2.按時完成審單任務,并確保審單質(zhì)量;
3.收集、整理、分析客戶風險數(shù)據(jù),并持續(xù)監(jiān)控客戶債權(quán)管理狀況并進行反饋;
4.配合公司各職能部門對項目審查、電話核實、中登網(wǎng)登記、合同用印、資金安排、信息收集和風險項目催收、風險資產(chǎn)處置、渠道維護等工作;
5.完成公司和上級安排的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學歷,金融、投資、經(jīng)濟、管理、財務等專業(yè);具有工程機械業(yè)務信用審查工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.工作認真負責、耐心細致、積極主動,有較強的學習能力;
3.具備一定的金融、法律、財務等基礎知識,具備基本的信貸操作技能和風險把控能力,熟悉融資租賃業(yè)務操作及相關(guān)的法律法規(guī);
4. 對數(shù)字比較敏感,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力基本的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng),能熟練運用常用的辦公應用系統(tǒng);
6.年齡30周歲以下;
7.工作地點;南寧/深圳
8.認同廣投集團“擔當、創(chuàng)新、開放、共贏”的企業(yè)文化核心價值觀。

公司簡介

廣西融資租賃有限公司(以下簡稱廣西租賃)成立于2015年10月,注冊資本10.04億元人民幣,是世界500強企業(yè)廣西投資集團有限公司(以下簡稱廣投集團)的成員企業(yè)。
廣西租賃按照“專業(yè)化運營、多元化融資、穩(wěn)健發(fā)展”的總體思路,按照“立足廣西、面向全國”的戰(zhàn)略布局業(yè)務,實施信用評級支撐融資發(fā)展戰(zhàn)略,積極執(zhí)行廣投集團“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過六年的發(fā)展,廣西租賃已擁有完善的內(nèi)控體系、高素質(zhì)的租賃人才隊伍、優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量;獲中誠信給予AA主體信用評級;累計業(yè)務發(fā)放額超190億元,業(yè)務布局已由廣西區(qū)內(nèi)拓展到廣東、江西、四川等14個省市;公司已成功發(fā)行5期ABS,累計發(fā)行金額超37.77億元;2021年8月,公司獲上交所批復廣西區(qū)租賃類規(guī)模最大儲架式資產(chǎn)證券化項目30億元。廣西租賃經(jīng)過六年耕耘,已成為廣西業(yè)務規(guī)模最大的融資租賃公司,是廣西區(qū)融資租賃行業(yè)標桿企業(yè)。 ?

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.項目推進的直接責任人,負責項目信息獲取、挖掘、推進,對項目全流程負責,完成項目簽約; 2.開拓學校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項目; 3.制定并推行實施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場拓展目標及回款任務; 4.引導和控制市場拓展工作的方向和進度,做好市場分析與調(diào)研; 5.維護好客戶關(guān)系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大專以上學歷,市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗; 3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮; 4.具備較強公關(guān)能力; 5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源; 6.具有智慧城市業(yè)務相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
2024-11-24
盧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.收集業(yè)務信息; 2.拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負責跟進工程回款; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。
2024-11-23
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1.負責西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進行商務談判,促成業(yè)務落地,完成預算業(yè)績。 2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務發(fā)展計劃,設計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務風險管理和安全管理,處理業(yè)務異常情況,定期對各類業(yè)務異常情況進行重點原因分析及改進建議并報告相關(guān)領(lǐng)導; 4.推廣公司物流業(yè)務平臺,提升公司品牌影響力; 5.負責部門內(nèi)團隊建設、文化建設、人才培養(yǎng); 6.負責編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。 任職資格: 1、本科及以上學歷,供應鏈/物流等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務開發(fā)拓展經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗; 2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識、熟悉西南區(qū)域物流項目運作; 3、責任心強、學習和總結(jié)能力強、細致、善表達,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力; 4、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性,能夠識別和把握業(yè)務機會;目標意識強,風險意識強,抗壓能力強; 5、具備豐富業(yè)務拓展經(jīng)驗、具備產(chǎn)品資源或有過大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 【備注】若投遞后7天未回復,表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡歷將保存至公司的人才庫,如有合適的崗位我們將主動向您推薦
2024-11-22
h.su@xiangyu.cn
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設計; 3. 完成核心/重要模塊的設計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4. 參與代碼設計、審核和檢查; 5. 參與產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)移和項目交付; 6. 帶領(lǐng)團隊完成項目的開發(fā)和交付。 職位要求: 1、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備3年至5年及以上開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉java編程語言,三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用svn或git; 3、熟悉主流Java Web框架(Vue,React,H5,Spring Mvc,Mybatis,Spring boot,Spring cloud); 4、具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗; 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、具有電商平臺、微信公眾號、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,有開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、工作態(tài)度積極,具備責任心、團隊意識、服務意識和創(chuàng)新意識,能承受較強工作壓力。
2024-11-22
李攀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
學歷要求:大學本科 經(jīng)驗要求:5-8年 崗位職責: 1、負責電動兩輪車、充換電柜等產(chǎn)品的軟硬件功能、外觀等需求分析,產(chǎn)品功能設計; 2、負責產(chǎn)品相關(guān)市場調(diào)研、競品分析,持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,對產(chǎn)品細節(jié)的差異化創(chuàng)新有敏銳的感知; 3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,對市場變化反應敏銳; 4、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 崗位基本要求: 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品設計經(jīng)驗,具備獨立完成產(chǎn)品PRD、全生命周期規(guī)劃設計的能力; 2、熟練使用Axure,并可使用思維導圖、PS、Visio等其他相關(guān)軟件工具完成職責內(nèi)的相關(guān)工作; 3、出色的文字和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、對具體行業(yè)的業(yè)務模式、未來趨勢有深入理解與獨特思考,具備良好的業(yè)務敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值; 5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠通過各種數(shù)據(jù)的收集和歸納,分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時的調(diào)整及改進。
2024-11-21
黃小姐
高級審計
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
任職條件: 1、能夠獨立完成中型常規(guī)公司審計工作,或者小型特殊項目審計工作。 2、在大型集團審計項目之中擔當相對重要審計任務,負責與被審單位進行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作。 3、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系。 4、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施。 5、完成領(lǐng)導安排的其他類型的工作,對審計助理人員進行有效的督導和培訓。 任職要求: 1、原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷力強,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神; 2、熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則、內(nèi)部控制、風險管理、財務分析工具與應用; 3、本科以上學歷,會計、審計、財務管理等財務類專業(yè); 4、有公司內(nèi)審或會計師事務所審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、CPA或稅務師、CMA證書、中級會計師證書者優(yōu)先。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府
任職要求: 1、室內(nèi)設計、環(huán)藝設計、建筑等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上豐富的五星級酒店設計經(jīng)驗,有項目主創(chuàng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,能獨立完成整個策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新; 4、具備較高的室內(nèi)設計審美,有良好的創(chuàng)意和空間思維; 5、溝通能力強,匯報、解說能力好,有責任心及團隊合作精神。
2024-11-20
gxhjc58hr@163.com
南寧-青秀區(qū)
專業(yè)人臉識別產(chǎn)品銷售 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告營銷·企業(yè)服務·智能硬件
2024-11-20
戴顯鋒
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的Web前端開發(fā)和維護
2024-11-19
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】 1、負責建立、維護客戶關(guān)系,對潛在客戶進行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務運作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,能夠及時準確的把握客戶要求,具有良好的學習和接受能力; 5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強的解決方案銷售能力。 6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。 6、薪酬為底薪5000+獎金10000。
2024-11-18
廣西融資租賃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西融資租賃有限公司
所在行業(yè) 租賃
成立時間 9年(2015年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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