職位描述
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)相關(guān)審計(jì)資料的收集、整理工作;
(2)完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
(3)完成設(shè)計(jì)和制作各種測(cè)算、統(tǒng)計(jì)樣表 ;
(4)參與各類(lèi)審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議;
(5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、會(huì)計(jì)師出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告。
2.任職要求
(1)身體健康,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中共黨員優(yōu)先;
(2)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),性別不限,35歲以下;
(3)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅法等國(guó)家法律法規(guī);
(4)具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的保密意識(shí),敢于挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)新事務(wù),有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
(5)三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年薪資:10-15萬(wàn)元。
公司簡(jiǎn)介
廣西信永公司成立于2005年12月.是一家具有工程造價(jià)資質(zhì)甲級(jí).政府采購(gòu)甲級(jí).招投標(biāo)代理甲級(jí).工程咨詢乙級(jí).工程監(jiān)理乙級(jí)的綜合性工程咨詢公司.公司2010年通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的2019年度全國(guó)工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作中榮獲AAA等級(jí)3A信用評(píng)級(jí),自公司創(chuàng)立以來(lái)先后在百色.柳州.桂林.玉林.欽州.賀州.上林.平果等地開(kāi)設(shè)分公司或辦事處.
公司現(xiàn)有員工168人.其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的90%以上.具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師31人.注冊(cè)監(jiān)理工程師8人.注冊(cè)招標(biāo)師6人.注冊(cè)咨詢工程師7人.高級(jí)工程師18人.從事的專(zhuān)業(yè)涵蓋土建.安裝.市政.交通.園林.水利.電力.化工.機(jī)械.財(cái)務(wù)決算及審計(jì)等.
公司堅(jiān)守“客戶至上.誠(chéng)信永興”的經(jīng)營(yíng)理念.長(zhǎng)期為區(qū)財(cái)廳丶南寧.百色.來(lái)賓.河池.柳州.桂林等區(qū)內(nèi)各地市(縣)財(cái)政局與審計(jì)局.發(fā)改部門(mén).中石化與中石油廣西分公司.廣西農(nóng)墾集團(tuán).廣西區(qū)煙草.廣西區(qū)國(guó)稅局.廣西大學(xué).廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院.欽州中馬產(chǎn)業(yè)園等企事業(yè)單位提供工程造價(jià)鑒定.招標(biāo)控制價(jià)編制.工程造價(jià)預(yù)(結(jié))算審核.工程造價(jià)全過(guò)程跟蹤審計(jì)及招標(biāo)采購(gòu)代理.項(xiàng)目建議書(shū)及可行性報(bào)告編制及評(píng)審等服務(wù).在行業(yè)及客戶中建立了良好的信譽(yù).
公司因發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招工程造價(jià)咨詢?nèi)瞬?招投標(biāo)主辦.工程咨詢主辦.行政專(zhuān)員.投標(biāo)專(zhuān)員等崗位.公司實(shí)行管理技術(shù)雙向發(fā)展機(jī)制.為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái).個(gè)人發(fā)展無(wú)上限.所有人員一經(jīng)錄用公司提供:基本工資+崗位工資+獎(jiǎng)金+執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)福利+旅游+社保+公積金+培訓(xùn)的薪酬福利政策.
天高任鳥(niǎo)飛.海闊憑魚(yú)躍.這里有公平公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái).有健全的激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制.有廣闊的晉升空間.有能與你一起揮灑激情.踐行夢(mèng)想的伙伴.我們用嚴(yán)格的考評(píng)來(lái)拒絕一切平庸.為優(yōu)秀者提燈引路.如果您胸懷大志.如果您能吃苦.有韌性.如果您渴望成功或成長(zhǎng).來(lái)接受挑戰(zhàn)吧!我們期待您的到來(lái)!
有意者.請(qǐng)?jiān)谠趶V西人才網(wǎng)進(jìn)行投檔.在收到簡(jiǎn)歷后.我公司將擇優(yōu)安排人員進(jìn)行面試.詳細(xì)聯(lián)系方式如下:
招聘負(fù)責(zé)人:蔣女士
聯(lián)系電話:0771-****260
面試地址:南寧市中柬路9號(hào)利海.亞洲國(guó)際4號(hào)樓(領(lǐng)峰A座)6樓610室.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)利海·亞洲國(guó)際-A區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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內(nèi)控員6000-8000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作要求: 1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷;工作經(jīng)歷1年以上; 2、有小汽車(chē)或近期有購(gòu)車(chē)打算,有駕照; 工作職責(zé): 1、堅(jiān)守公司原則、廉潔、自律、無(wú)關(guān)鍵事件 2、了解公司+農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)模式、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售流程 3、有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng) 4、需要駐點(diǎn), 工作地點(diǎn): 柳州/賀州/桂林區(qū)域 薪酬福利: 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃住,每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每月1500元油補(bǔ),三節(jié)福利等,平均到手薪酬6-10K2024-11-24林經(jīng)理
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審計(jì)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)南寧分所會(huì)計(jì)/審計(jì)財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的溝通能力。取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或已通過(guò)兩門(mén)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:5100-12000元/月(不含津貼及年終獎(jiǎng))。2024-11-23石曉捷
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審計(jì)專(zhuān)員/五險(xiǎn)一金/雙休5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點(diǎn); 3、溝通能力強(qiáng),有一定的文字組織和表達(dá)能力,思想覺(jué)悟高,身體健康。 二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目審計(jì)工作; 三、辦公地點(diǎn):廣西南寧市。 四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個(gè)月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,定期健康體檢。2024-11-23馮小華
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審計(jì)經(jīng)理/主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),形成審計(jì)意見(jiàn),提交內(nèi)審報(bào)告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識(shí)別各部門(mén)及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問(wèn)題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì); 7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門(mén)及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核; 8、組織開(kāi)展企業(yè)管理審計(jì),包括績(jī)效審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議; 9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查,利用財(cái)務(wù)審計(jì)技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財(cái)務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等,協(xié)同推進(jìn)監(jiān)察調(diào)查工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并取得財(cái)務(wù)類(lèi)或?qū)徲?jì)師中級(jí)職稱(chēng); 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有工程、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2024-11-23羅先生
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審計(jì)人員4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)中眾益(廣西)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。 2、一年審計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),有良好溝通能力。 4、有三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 6、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段合格者、相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮。2024-11-23人力資源部
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審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈祥浩(廣西)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)計(jì)算機(jī)軟件任職資格/崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目主審; 7.精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī); 8.為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。應(yīng)聘人員均要求人品端正,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的待遇。 9.此崗位為派駐北京分所工作。2024-11-22
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審計(jì)主管/經(jīng)理11000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券集團(tuán)總部主管級(jí)崗位。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體實(shí)施內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,其中: (1)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位貫徹落實(shí)國(guó)家重大政策措施情況審計(jì); (2)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況審計(jì); (3)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位財(cái)務(wù)收支審計(jì); (4)負(fù)責(zé)具體實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); (5)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); (6)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); (7)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì); (8)負(fù)責(zé)具體實(shí)施其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。 2.負(fù)責(zé)督促落實(shí)內(nèi)部和外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。 3.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求:審計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.年齡要求:35歲(含)以下。 4.工作經(jīng)驗(yàn):本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少具備4年以上審計(jì)、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.資格認(rèn)證:具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證。 6.知識(shí)要點(diǎn):(1)熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)和制度,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;(2)了解、掌握會(huì)計(jì)、工程、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)合同、稅收、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)。 7.能力素質(zhì):(1)良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感;(2)熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;(3)熟悉方案、計(jì)劃、總結(jié)以及制度文件的的撰寫(xiě);誠(chéng)信正直、廉潔公正;(4)具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、管理能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-22
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審計(jì)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)營(yíng)業(yè)收入的審計(jì)工作,按時(shí)報(bào)送營(yíng)業(yè)收入。 二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)。 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店2024-11-22黃經(jīng)理
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審計(jì)實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈祥浩(廣西)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等項(xiàng)目的部分工作; 2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3、協(xié)助出具相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)在讀; 2、能適應(yīng)偶爾加班或短期出差; 3、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、服從工作安排; 4、年報(bào)期(12月-5月),實(shí)習(xí)出勤天數(shù)累計(jì)15天以上,符合要求,出勤實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為30元/天,符合出勤滿15天可計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。需自備筆記本電腦。 5、可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用2024-11-22
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合規(guī)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.制訂合規(guī)管理部門(mén)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作; 2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進(jìn)行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)檢查、合規(guī)報(bào)告、流程審批等; 4.對(duì)合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化; 5.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)工作檢查,對(duì)制度、流程等進(jìn)行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn); 6.開(kāi)展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報(bào),根據(jù)權(quán)限組織或配合對(duì)舉報(bào)事件的調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)或建議; 8.對(duì)合規(guī)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn); 9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。 任職要求: 1.審計(jì)、法律、公安、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上,3年以上合規(guī)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),若同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可適度放寬要求; 2.熟悉審批流程和制度制定知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定法律、審計(jì)、偵查、紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí),有經(jīng)偵、紀(jì)檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.要有較強(qiáng)書(shū)面寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。 大小休,周一到周五9:00-12:00 13::30-18:00;小周周六9:00-12:00 13::30-15:302024-11-21黃小姐
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