職位描述

任職要求:
1、本科學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、審計(jì)師、稅務(wù)師或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng),通過(guò)CPA資格優(yōu)先考慮;
3、在制造業(yè)企業(yè)有獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或有知名會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉審計(jì)程序、公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉內(nèi)控;
5、良好的寫(xiě)作表達(dá)能力、執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制年度工作計(jì)劃,明確部門(mén)工作方向;
2、能獨(dú)立組織完成各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)束后及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理提交審計(jì)報(bào)告;
3、審核下屬提交的工作記錄和報(bào)告,并匯報(bào)審計(jì)經(jīng)理,確保部門(mén)工作按期、按質(zhì)完成;
4、有內(nèi)控建設(shè)、內(nèi)控評(píng)價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)審計(jì)工作相關(guān)的資料、文件進(jìn)行歸檔管理。

公司簡(jiǎn)介

廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“豐林集團(tuán)”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區(qū)位優(yōu)勢(shì).同時(shí)處在我國(guó)大陸東.中.西三個(gè)地帶的交匯點(diǎn).是華南經(jīng)濟(jì)圈.西南經(jīng)濟(jì)圈與東盟經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部.也是聯(lián)結(jié)粵港澳與西部地區(qū)的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業(yè)家劉一川先生創(chuàng)辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來(lái).公司產(chǎn)能規(guī)模較上市之初增長(zhǎng)145%.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)119%.凈利潤(rùn)增長(zhǎng)107%.

公司是廣西林業(yè)第一家也是唯一在主板上市的企業(yè).公司擁有產(chǎn)權(quán)林地約20萬(wàn)畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地?fù)碛?家生產(chǎn)基地.纖維板.刨花板合計(jì)產(chǎn)能規(guī)模達(dá)130萬(wàn)m3.所有生產(chǎn)線(xiàn)均采用德國(guó).瑞士.意大利等國(guó)際先進(jìn)的連續(xù)平壓生產(chǎn)設(shè)備.公司在欽州.北海建設(shè)新產(chǎn)線(xiàn).預(yù)計(jì)至2025年.公司人造板總產(chǎn)能將達(dá)到255萬(wàn)m3/a.較現(xiàn)有產(chǎn)能擴(kuò)充近1倍.

公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè).中國(guó)林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).獲得“中國(guó)板材國(guó)家品牌”和“廣西名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),公司歷任中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)纖維板專(zhuān)業(yè)委員會(huì)輪值理事長(zhǎng)單位.無(wú)醛人造板國(guó)家創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起單位.2018年.公司獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),2019年.廣西自治區(qū)黨委書(shū)記*考察豐林集團(tuán),2020年.公司獲得中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).

公司是多個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草人.總裁王高峰先生是中國(guó)人造板行業(yè)的領(lǐng)軍人物.締造了中國(guó)第一張人造板.獲得“中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”.

公司是第一批林產(chǎn)工業(yè)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè).公司客戶(hù)廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門(mén).房地產(chǎn)等領(lǐng)域.公司“豐林牌”人造板廣泛應(yīng)用于國(guó)家圖書(shū)館.美國(guó)大使館.奧運(yùn)會(huì)中國(guó)乒乓球館等重要場(chǎng)所.同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)日本與歐洲.成為中國(guó)人造板的靚麗名片.

公司注重綠色環(huán)保.除了營(yíng)林造林.公司工廠(chǎng)的除塵技術(shù).實(shí)際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家要求排放標(biāo)準(zhǔn)120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無(wú)甲醛添加人造板通過(guò)了日本F☆☆☆☆認(rèn)證.美國(guó)加利福尼亞州空氣資源委員會(huì)(CARB)頒發(fā)的NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證.取得NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證的板材或者家具制品進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)時(shí).無(wú)需進(jìn)行甲醛檢測(cè).

公司注重科技創(chuàng)新.是“廣西智能工廠(chǎng)示范企業(yè)”.<基于云物聯(lián)的人造板自動(dòng)化生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用>項(xiàng)目榮獲第五屆林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng).公司的物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù).云計(jì)算.人工智能廣泛應(yīng)用于六大子公司和欽州新項(xiàng)目.成為家居工業(yè)4.0的典范.

公司產(chǎn)品常年供不應(yīng)求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線(xiàn)品牌家居上市公司的戰(zhàn)略合作伙伴.2020年公司面對(duì)新冠疫情.共克時(shí)艱.加大差異化.高附加值環(huán)保板種的供應(yīng).無(wú)醛板銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)85%.全年產(chǎn)銷(xiāo)率100.39%.實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.72億元.保持連續(xù)五年增長(zhǎng).

公司成立20多年來(lái).秉承以“誠(chéng)信.責(zé)任.務(wù)實(shí).創(chuàng)新.寬容”為核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化.堅(jiān)持“綠色經(jīng)營(yíng).規(guī)范運(yùn)作.科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念.通過(guò)服務(wù)客戶(hù).成就員工.回報(bào)股東.反哺社會(huì).實(shí)現(xiàn)多方共贏(yíng).公司堅(jiān)持有目標(biāo).有追求.努力保持綜合實(shí)力居行業(yè)前列.讓客戶(hù)信賴(lài).股東滿(mǎn)意.員工自豪.已成為擁有一流人才團(tuán)隊(duì).一流管理水平.一流生產(chǎn)品質(zhì).一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和一流品牌聲譽(yù)的林產(chǎn)加工企業(yè).

公司積極履行社會(huì)責(zé)任.2000年至今.公司捐贈(zèng)1000余萬(wàn)元開(kāi)展助學(xué).扶貧和抗震救災(zāi)等工作.設(shè)立南寧市“李國(guó)偉.榮慕蘊(yùn)教育園丁獎(jiǎng)”和百色市“豐林園丁獎(jiǎng)”.每年發(fā)放“豐林助學(xué)金”.獎(jiǎng)勵(lì)南寧市和百色市教育局評(píng)選的“我最喜愛(ài)的老師”.

公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè).培育員工創(chuàng)新創(chuàng)造.精益求精的工匠精神.提倡“誠(chéng)實(shí).勤勞.有愛(ài)心.不走捷徑”和“眼睛向下.說(shuō)真話(huà).做實(shí)事”的企業(yè)文化.公司加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè).大力實(shí)施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國(guó)內(nèi)外知名高校.科研院所和林業(yè)企業(yè)引入大量?jī)?yōu)秀人才.公司于2017年推出第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃.公司在裝備技術(shù).工藝制造.環(huán)保控制.運(yùn)營(yíng)效率.精細(xì)化管理等方面持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽.公司文化氛圍卓越.企業(yè)文化水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先.

公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績(jī)效獎(jiǎng)金.加班工資.福利補(bǔ)貼.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節(jié)假日.帶薪年休假.五險(xiǎn)一金.補(bǔ)充醫(yī)療.職工宿舍.免費(fèi)工作餐.員工健康體檢.節(jié)日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng).

誠(chéng)邀廣大青年才俊攜手豐林集團(tuán).共創(chuàng)偉大事業(yè).

上班地點(diǎn)

工作地址: 銀海大道1233號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

內(nèi)控員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作要求: 1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷;工作經(jīng)歷1年以上; 2、有小汽車(chē)或近期有購(gòu)車(chē)打算,有駕照; 工作職責(zé): 1、堅(jiān)守公司原則、廉潔、自律、無(wú)關(guān)鍵事件 2、了解公司+農(nóng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售流程 3、有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng) 4、需要駐點(diǎn), 工作地點(diǎn): 柳州/賀州/桂林區(qū)域 薪酬福利: 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃住,每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每月1500元油補(bǔ),三節(jié)福利等,平均到手薪酬6-10K
23小時(shí)前
林經(jīng)理
審計(jì)員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的溝通能力。取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或已通過(guò)兩門(mén)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:5100-12000元/月(不含津貼及年終獎(jiǎng))。
2024-11-23
石曉捷
南寧-青秀區(qū)
一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點(diǎn); 3、溝通能力強(qiáng),有一定的文字組織和表達(dá)能力,思想覺(jué)悟高,身體健康。 二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目審計(jì)工作; 三、辦公地點(diǎn):廣西南寧市。 四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個(gè)月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,定期健康體檢。
2024-11-23
馮小華
南寧-青秀區(qū)
1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),形成審計(jì)意見(jiàn),提交內(nèi)審報(bào)告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識(shí)別各部門(mén)及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問(wèn)題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì); 7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門(mén)及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及審計(jì)報(bào)告的審核; 8、組織開(kāi)展企業(yè)管理審計(jì),包括績(jī)效審計(jì)、流程稽核、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議; 9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查,利用財(cái)務(wù)審計(jì)技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財(cái)務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等,協(xié)同推進(jìn)監(jiān)察調(diào)查工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并取得財(cái)務(wù)類(lèi)或?qū)徲?jì)師中級(jí)職稱(chēng); 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有工程、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2024-11-23
羅先生
審計(jì)人員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。 2、一年審計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),有良好溝通能力。 4、有三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 6、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段合格者、相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮。
2024-11-23
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格/崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目主審; 7.精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī); 8.為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。應(yīng)聘人員均要求人品端正,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的待遇。 9.此崗位為派駐北京分所工作。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
集團(tuán)總部主管級(jí)崗位。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體實(shí)施內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,其中: (1)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位貫徹落實(shí)國(guó)家重大政策措施情況審計(jì); (2)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況審計(jì); (3)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位財(cái)務(wù)收支審計(jì); (4)負(fù)責(zé)具體實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); (5)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); (6)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); (7)負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì); (8)負(fù)責(zé)具體實(shí)施其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。 2.負(fù)責(zé)督促落實(shí)內(nèi)部和外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。 3.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求:審計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.年齡要求:35歲(含)以下。 4.工作經(jīng)驗(yàn):本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少具備4年以上審計(jì)、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.資格認(rèn)證:具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證。 6.知識(shí)要點(diǎn):(1)熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)和制度,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;(2)了解、掌握會(huì)計(jì)、工程、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)合同、稅收、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)。 7.能力素質(zhì):(1)良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感;(2)熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;(3)熟悉方案、計(jì)劃、總結(jié)以及制度文件的的撰寫(xiě);誠(chéng)信正直、廉潔公正;(4)具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、管理能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-22
審計(jì)
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)營(yíng)業(yè)收入的審計(jì)工作,按時(shí)報(bào)送營(yíng)業(yè)收入。 二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)。 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店
2024-11-22
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)等項(xiàng)目的部分工作; 2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3、協(xié)助出具相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)在讀; 2、能適應(yīng)偶爾加班或短期出差; 3、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、服從工作安排; 4、年報(bào)期(12月-5月),實(shí)習(xí)出勤天數(shù)累計(jì)15天以上,符合要求,出勤實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為30元/天,符合出勤滿(mǎn)15天可計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。需自備筆記本電腦。 5、可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.制訂合規(guī)管理部門(mén)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作; 2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進(jìn)行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)檢查、合規(guī)報(bào)告、流程審批等; 4.對(duì)合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化; 5.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)工作檢查,對(duì)制度、流程等進(jìn)行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn); 6.開(kāi)展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 7.接受合規(guī)咨詢(xún),受理違規(guī)線(xiàn)索舉報(bào),根據(jù)權(quán)限組織或配合對(duì)舉報(bào)事件的調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)或建議; 8.對(duì)合規(guī)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn); 9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。 任職要求: 1.審計(jì)、法律、公安、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上,3年以上合規(guī)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),若同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可適度放寬要求; 2.熟悉審批流程和制度制定知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定法律、審計(jì)、偵查、紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí),有經(jīng)偵、紀(jì)檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.要有較強(qiáng)書(shū)面寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。 大小休,周一到周五9:00-12:00 13::30-18:00;小周周六9:00-12:00 13::30-15:30
2024-11-21
黃小姐
廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/木業(yè)
成立時(shí)間 24年(2000年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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