職位描述
崗位職責(zé):
1, 協(xié)助組織、編制公司年度審計工作計劃
2, 負(fù)責(zé)組織開展公司常規(guī)審計以及各類專項審計。
3, 組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作
4,擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書
5,針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出整改建議及階段性審計總結(jié)
6,完成公司交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、具有會計師或?qū)徲嫀熧Y格;
3、三年以上審計管理經(jīng)驗;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
公司簡介
??vivo是一個全球知名、中國領(lǐng)先的智能手機品牌,目前已覆蓋中國、印度、印尼、馬來西亞、越南、泰國、緬甸、菲律賓等廣大市場,未來將伴隨全球化趨勢進一步向國際進軍。
?vivo在美國硅谷、圣地亞哥、中國北京、深圳、杭州、南京、東莞陸續(xù)建立研發(fā)中心,在東莞、重慶、印度、印尼建立了制造中心,目前國內(nèi)產(chǎn)品持有量過億,成為深受消費者滿意的國際手機品牌。
??vivo和追求樂趣、充滿活力、年輕時尚的群體一起打造擁有卓越外觀、暢快體驗的智能手機,獲得極致拍照和音樂體驗,并敢于追求極致,持續(xù)創(chuàng)造驚喜!
??vivo致力于要建立世界一流的企業(yè)文化與價值觀,為消費者提供世界一流的產(chǎn)品與服務(wù),最終實現(xiàn)令人尊重的世界一流品牌,我們擁有廣大的平臺、有競爭力的機制、豐富多樣的福利以及樂趣愉悅的氛圍,vivo期待有夢想的你一起加入。
一、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級,從培訓(xùn)生到營銷總監(jiān),vivo沒有不可能:
1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級明確,定期職級評價,用結(jié)果證明你的進步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內(nèi)國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
二、培訓(xùn)成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長:
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對培訓(xùn)與分享,及時吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國內(nèi)知名老師授課,技能知識立體式提升;
4.全國區(qū)域和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準(zhǔn)備好了收獲的喜悅:
1.底薪+績效獎金+優(yōu)秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.五險+商業(yè)險,時刻保障不掉鏈;
3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發(fā)展;
4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;
5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
6.節(jié)假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建、運動基金,vivoers不只會工作,更會享受生活;
四、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.時尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
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內(nèi)控員6000-8000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作要求: 1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷;工作經(jīng)歷1年以上; 2、有小汽車或近期有購車打算,有駕照; 工作職責(zé): 1、堅守公司原則、廉潔、自律、無關(guān)鍵事件 2、了解公司+農(nóng)戶經(jīng)營模式、生產(chǎn)管理、銷售流程 3、有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、執(zhí)行力強 4、需要駐點, 工作地點: 柳州/賀州/桂林區(qū)域 薪酬福利: 入職購買五險,包吃住,每月12日準(zhǔn)時發(fā)放工資,每月1500元油補,三節(jié)福利等,平均到手薪酬6-10K2024-11-24林經(jīng)理
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審計員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,具備團隊合作精神,有一定的溝通能力。取得中級以上會計職稱或已通過兩門以上注冊會計師考試、有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:5100-12000元/月(不含津貼及年終獎)。2024-11-23石曉捷
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審計專員/五險一金/雙休5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、責(zé)任心原則性強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團隊精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點; 3、溝通能力強,有一定的文字組織和表達(dá)能力,思想覺悟高,身體健康。 二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團所屬各企業(yè)內(nèi)部的項目審計工作; 三、辦公地點:廣西南寧市。 四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補助,定期健康體檢。2024-11-23馮小華
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審計經(jīng)理/主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西榮和企業(yè)集團有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、組織起草并維護各項財務(wù)審計制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財務(wù)審計工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財務(wù)審計項目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報告等; 3、編制公司年度財務(wù)審計計劃,落實審計方案; 4、根據(jù)審計結(jié)果,對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財務(wù)情況等進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)審報告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進行專項財務(wù)審計; 7、負(fù)責(zé)對集團各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟責(zé)任審計及審計報告的審核; 8、組織開展企業(yè)管理審計,包括績效審計、流程稽核、風(fēng)險審計等,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議; 9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查,利用財務(wù)審計技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等,協(xié)同推進監(jiān)察調(diào)查工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財務(wù)類或?qū)徲嫀熤屑壜毞Q; 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財務(wù)審計經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗。 3、具有工程、法律、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。2024-11-23羅先生
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審計人員4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場中眾益(廣西)會計師事務(wù)所有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。 2、一年審計或會計工作經(jīng)驗。 3、能適應(yīng)出差,抗壓能力強,有良好溝通能力。 4、有三年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。 6、通過注冊會計師專業(yè)階段合格者、相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮。2024-11-23人力資源部
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審計項目經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈祥浩(廣西)會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)計算機軟件任職資格/崗位職責(zé): 1.財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會計師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強; 5.有一定的市場開發(fā)能力; 6.有較強的業(yè)務(wù)能力、能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目主審; 7.精通財務(wù)會計審計等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī); 8.為人誠實正直,具有良好的溝通能力、團隊精神及協(xié)作能力。應(yīng)聘人員均要求人品端正,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的待遇。 9.此崗位為派駐北京分所工作。2024-11-22
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審計主管/經(jīng)理11000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道交通投資集團有限公司金融/投資/證券集團總部主管級崗位。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體實施內(nèi)部專項審計工作,其中: (1)負(fù)責(zé)具體實施集團公司及下屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況審計; (2)負(fù)責(zé)具體實施集團公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況審計; (3)負(fù)責(zé)具體實施集團公司及下屬單位財務(wù)收支審計; (4)負(fù)責(zé)具體實施對集團公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項目專項審計; (5)負(fù)責(zé)具體實施集團公司及下屬單位經(jīng)濟管理和效益情況專項審計; (6)負(fù)責(zé)具體實施集團公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況專項審計; (7)負(fù)責(zé)具體實施集團公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行經(jīng)濟責(zé)任情況審計; (8)負(fù)責(zé)具體實施其他專項審計。 2.負(fù)責(zé)督促落實內(nèi)部和外部審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。 3.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:審計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 3.年齡要求:35歲(含)以下。 4.工作經(jīng)驗:本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗,至少具備4年以上審計、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗。 5.資格認(rèn)證:具有注冊會計師證或取得注冊會計師全科合格證。 6.知識要點:(1)熟悉會計、審計、工程、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)和制度,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;(2)了解、掌握會計、工程、計劃、統(tǒng)計、企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟合同、稅收、計算機應(yīng)用等相關(guān)知識。 7.能力素質(zhì):(1)良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感;(2)熟悉財務(wù)軟件應(yīng)用、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;(3)熟悉方案、計劃、總結(jié)以及制度文件的的撰寫;誠信正直、廉潔公正;(4)具備較強的分析解決問題能力、管理能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、溝通能力,責(zé)任心強。2024-11-22
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審計3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 負(fù)責(zé)酒店各部門營業(yè)收入的審計工作,按時報送營業(yè)收入。 二、【招聘崗位】 財務(wù)部審計員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會計從業(yè)資格證等相關(guān)財務(wù)證書。 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2024-11-22黃經(jīng)理
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審計實習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈祥浩(廣西)會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)計算機軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成審計、稅務(wù)、咨詢等項目的部分工作; 2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3、協(xié)助出具相關(guān)業(yè)務(wù)報告。 任職要求: 1、會計、經(jīng)濟、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)在讀; 2、能適應(yīng)偶爾加班或短期出差; 3、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、服從工作安排; 4、年報期(12月-5月),實習(xí)出勤天數(shù)累計15天以上,符合要求,出勤實習(xí)補貼為30元/天,符合出勤滿15天可計發(fā)實習(xí)補貼。需自備筆記本電腦。 5、可開實習(xí)證明 6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用2024-11-22
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合規(guī)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃,全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作; 2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)檢查、合規(guī)報告、流程審批等; 4.對合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問題進行改進、優(yōu)化; 5.組織開展合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)工作檢查,對制度、流程等進行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進; 6.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報,根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查,并提出處理意見或建議; 8.對合規(guī)人員進行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn); 9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。 任職要求: 1.審計、法律、公安、會計專業(yè)優(yōu)先,本科及以上,3年以上合規(guī)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,若同崗位經(jīng)驗豐富可適度放寬要求; 2.熟悉審批流程和制度制定知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識,具備一定法律、審計、偵查、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識,有經(jīng)偵、紀(jì)檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.要有較強書面寫作能力、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。 大小休,周一到周五9:00-12:00 13::30-18:00;小周周六9:00-12:00 13::30-15:302024-11-21黃小姐
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