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職位描述

負(fù)責(zé)從夜審中記錄與平衡收入和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，更新預(yù)算和分配，審計現(xiàn)金收入等。
要求：
有餐飲前臺和夜審的相關(guān)工作知識，練好的英語交流，相關(guān)財務(wù)證書。

公司簡介

??????萬豪國際集團(tuán)是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財富全球500強(qiáng)名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國馬里蘭州貝塞斯達(dá).目前擁有18個著名酒店品牌.在美國及全球74個國家和地區(qū)管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團(tuán)全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實守信及服務(wù)世界.
????萬豪國際集團(tuán)于1997年進(jìn)入中國酒店業(yè)市場.并于此后快速發(fā)展.目前.萬豪國際集團(tuán)旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個酒店品牌在中國經(jīng)營的酒店達(dá)57家.至2013年底計劃新增酒店25家.2012年萬豪集團(tuán)榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎企業(yè)中唯一的酒店集團(tuán).且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎榜單.獲獎企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎”.該獎項是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實踐接軌.該獎項頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實員工﹑鼓舞和激勵員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價值的企業(yè).
????萬豪一直以來秉承萬豪創(chuàng)始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創(chuàng)造一個卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長和發(fā)展的機(jī)會.
????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團(tuán)管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標(biāo)建筑會展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會議廳.獨特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風(fēng)范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會議及餐飲活動空間由11個風(fēng)格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時
2.享受五險一金
3.法定節(jié)假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團(tuán)年假
5.豐厚的年終獎金
6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價
7.有機(jī)會到全球任何一家萬豪集團(tuán)旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯(lián)系方法
萬豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.
萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時間:每周二和周四下午2點半至5點
本酒店僅開通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關(guān).

上班地點

可能感興趣的職位: 內(nèi)控員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作要求： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)歷1年以上； 2、有小汽車或近期有購車打算，有駕照；工作職責(zé)： 1、堅守公司原則、廉潔、自律、無關(guān)鍵事件 2、了解公司+農(nóng)戶經(jīng)營模式、生產(chǎn)管理、銷售流程 3、有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、執(zhí)行力強(qiáng) 4、需要駐點，工作地點：柳州/賀州/桂林區(qū)域薪酬福利：入職購買五險，包吃住，每月12日準(zhǔn)時發(fā)放工資，每月1500元油補(bǔ)，三節(jié)福利等，平均到手薪酬6-10K

2024-11-24

林經(jīng)理; 審計員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

信永中和會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）南寧分所

會計/審計

財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，具備團(tuán)隊合作精神，有一定的溝通能力。取得中級以上會計職稱或已通過兩門以上注冊會計師考試、有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪酬待遇：5100－12000元/月（不含津貼及年終獎）。

2024-11-23

石曉捷; 審計專員/五險一金/雙休
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、崗位招聘條件： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、責(zé)任心原則性強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點； 3、溝通能力強(qiáng)，有一定的文字組織和表達(dá)能力，思想覺悟高，身體健康。二、主要工作內(nèi)容：根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各企業(yè)內(nèi)部的項目審計工作；三、辦公地點：廣西南寧市。四、薪酬待遇：聘用期間，簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金，轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上（條件優(yōu)秀的可以另行加薪），每年發(fā)13個月月薪；5天工作制，帶薪年休假，節(jié)假日補(bǔ)助，定期健康體檢。

2024-11-23

馮小華; 審計經(jīng)理/主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、組織起草并維護(hù)各項財務(wù)審計制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善財務(wù)審計工作質(zhì)量體系； 2、全面負(fù)責(zé)財務(wù)審計項目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報告等； 3、編制公司年度財務(wù)審計計劃，落實審計方案； 4、根據(jù)審計結(jié)果，對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財務(wù)情況等進(jìn)行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)審報告； 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè)，識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷，指出管理問題，提出管理建議； 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項財務(wù)審計； 7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各部門及各分、子公司中層以上人員或特殊崗位的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及審計報告的審核； 8、組織開展企業(yè)管理審計，包括績效審計、流程稽核、風(fēng)險審計等，為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議； 9、參與監(jiān)察舞弊調(diào)查，利用財務(wù)審計技能為監(jiān)察事件調(diào)查提供財務(wù)證據(jù)及資金流向證據(jù)等，協(xié)同推進(jìn)監(jiān)察調(diào)查工作。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財務(wù)類或?qū)徲嫀熤屑壜毞Q； 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上，財務(wù)審計經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗。 3、具有工程、法律、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。

2024-11-23

羅先生; 審計人員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

中眾益（廣西）會計師事務(wù)所有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷。 2、一年審計或會計工作經(jīng)驗。 3、能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，有良好溝通能力。 4、有三年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。 6、通過注冊會計師專業(yè)階段合格者、相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮。

2024-11-23

人力資源部; 審計項目經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

祥浩（廣西）會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）

計算機(jī)軟件

任職資格/崗位職責(zé)： 1.財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格； 4.熟悉會計師事務(wù)所管理，善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.有一定的市場開發(fā)能力； 6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、能夠獨立擔(dān)當(dāng)項目主審； 7.精通財務(wù)會計審計等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)； 8.為人誠實正直，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力。應(yīng)聘人員均要求人品端正，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神。一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)厚的待遇。 9.此崗位為派駐北京分所工作。

2024-11-22; 審計主管/經(jīng)理
11000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

集團(tuán)總部主管級崗位。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)具體實施內(nèi)部專項審計工作，其中：（1）負(fù)責(zé)具體實施集團(tuán)公司及下屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況審計；（2）負(fù)責(zé)具體實施集團(tuán)公司及下屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況審計；（3）負(fù)責(zé)具體實施集團(tuán)公司及下屬單位財務(wù)收支審計；（4）負(fù)責(zé)具體實施對集團(tuán)公司及下屬單位固定資產(chǎn)投資項目專項審計；（5）負(fù)責(zé)具體實施集團(tuán)公司及下屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況專項審計；（6）負(fù)責(zé)具體實施集團(tuán)公司及下屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況專項審計；（7）負(fù)責(zé)具體實施集團(tuán)公司內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計；（8）負(fù)責(zé)具體實施其他專項審計。 2.負(fù)責(zé)督促落實內(nèi)部和外部審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。 3.完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1.教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：審計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 3.年齡要求：35歲（含）以下。 4.工作經(jīng)驗：本科學(xué)歷具備7年及以上、碩士研究生具備4年及以上工作經(jīng)驗，至少具備4年以上審計、內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗。 5.資格認(rèn)證：具有注冊會計師證或取得注冊會計師全科合格證。 6.知識要點：（1）熟悉會計、審計、工程、內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī)和制度，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；（2）了解、掌握會計、工程、計劃、統(tǒng)計、企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)合同、稅收、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識。 7.能力素質(zhì)：（1）良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；（2）熟悉財務(wù)軟件應(yīng)用、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；（3）熟悉方案、計劃、總結(jié)以及制度文件的的撰寫；誠信正直、廉潔公正；（4）具備較強(qiáng)的分析解決問題能力、管理能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-11-22; 審計
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【職位描述】負(fù)責(zé)酒店各部門營業(yè)收入的審計工作，按時報送營業(yè)收入。二、【招聘崗位】財務(wù)部審計員三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會計從業(yè)資格證等相關(guān)財務(wù)證書。四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】基本底薪+每月全勤+工齡獎五、【福利待遇】包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間六、【面試地址】面試地址：南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店

2024-11-22

黃經(jīng)理; 審計實習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

祥浩（廣西）會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成審計、稅務(wù)、咨詢等項目的部分工作； 2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作； 3、協(xié)助出具相關(guān)業(yè)務(wù)報告。任職要求： 1、會計、經(jīng)濟(jì)、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)在讀； 2、能適應(yīng)偶爾加班或短期出差； 3、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、服從工作安排； 4、年報期(12月-5月)，實習(xí)出勤天數(shù)累計15天以上，符合要求，出勤實習(xí)補(bǔ)貼為30元/天，符合出勤滿15天可計發(fā)實習(xí)補(bǔ)貼。需自備筆記本電腦。 5、可開實習(xí)證明 6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用

2024-11-22; 合規(guī)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃，全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作； 2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂，使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求； 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進(jìn)行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作，包括合規(guī)檢查、合規(guī)報告、流程審批等； 4.對合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問題進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化； 5.組織開展合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)工作檢查，對制度、流程等進(jìn)行合規(guī)性審查，督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)； 6.開展合規(guī)管理宣傳教育，建立、推廣公司合規(guī)文化； 7.接受合規(guī)咨詢，受理違規(guī)線索舉報，根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查，并提出處理意見或建議； 8.對合規(guī)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)； 9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。任職要求： 1.審計、法律、公安、會計專業(yè)優(yōu)先，本科及以上，3年以上合規(guī)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，若同崗位經(jīng)驗豐富可適度放寬要求； 2.熟悉審批流程和制度制定知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識，具備一定法律、審計、偵查、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，有經(jīng)偵、紀(jì)檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.要有較強(qiáng)書面寫作能力、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。大小休，周一到周五9:00-12:00 13:：30-18:00；小周周六9:00-12:00 13:：30-15:30

2024-11-21

黃小姐