職位描述
崗位職責(zé):
1、社居康養(yǎng)(街道、社居/小區(qū)、居家三級(jí)聯(lián)動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù))項(xiàng)目獲取、資源整合與渠道維護(hù);
2、現(xiàn)有康養(yǎng)項(xiàng)目落地,并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,發(fā)掘拓展新的康養(yǎng)業(yè)務(wù)模式;
3、對(duì)擬拓展項(xiàng)目,進(jìn)行初步定位、測(cè)算,形成方案,報(bào)公司決策;
4、參與康養(yǎng)項(xiàng)目商務(wù)談判,做好項(xiàng)目前策、資源導(dǎo)入等落地工作;
5、各類康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中各類資源維護(hù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上;
2、3年及以上智慧養(yǎng)老、健康管理項(xiàng)目前策、拓展、商務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn),有完整的社區(qū)智慧康養(yǎng)或健康管理項(xiàng)目策劃及籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療養(yǎng)老專業(yè)及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、多方溝通能力及高效執(zhí)行能力。
公司簡(jiǎn)介
南寧市陽(yáng)光居樂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于 2002 年,是南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司全資子公司,屬于南寧市住建系統(tǒng)下屬國(guó)有企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)涉及物業(yè)服務(wù)、城市街區(qū)(老舊小區(qū))運(yùn)營(yíng)服務(wù)、城市市容管理、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)、城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理、智慧物業(yè)系統(tǒng)建設(shè)、清潔服務(wù)、社區(qū)家政、社區(qū)養(yǎng)老、會(huì)議籌備及展覽、高端會(huì)務(wù)禮儀等服務(wù),是一家城市社區(qū)深度服務(wù)運(yùn)營(yíng)商和科技型物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
二十多年來,公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),科學(xué)決策,規(guī)范管理,通過了 ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000 等一系列管理體系認(rèn)證,取得了中華人民共和國(guó) AAA 級(jí)信用企業(yè)、四害消殺服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、中國(guó)園林綠化服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、中國(guó)環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)等多項(xiàng)企業(yè)資質(zhì),獲得了綠色環(huán)保小區(qū)、青年文明號(hào)、節(jié)水型小區(qū)、優(yōu)秀住宅小區(qū)、幸福小區(qū)、紅色物業(yè)示范點(diǎn),以及廣西物業(yè)服務(wù)口碑榜社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、卓越服務(wù)獎(jiǎng)、行業(yè)典范、領(lǐng)航金管家、百姓好口碑獎(jiǎng)、智慧創(chuàng)新獎(jiǎng)、城市貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)、服務(wù)達(dá)人獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)新華街16號(hào) 查看上班路線
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多多買菜社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西正大卜蜂食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)銷售 一、工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)接美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。 2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價(jià),并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動(dòng)供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),問題點(diǎn),提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營(yíng)銷日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對(duì)目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤一個(gè)類目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢(shì), 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。 三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策 1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。 2、高待遇:月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元 - 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。 - 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月) - 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā) 3、高績(jī)效:賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 四、工作地點(diǎn):南寧 另注:應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,沒有多多買菜經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投,謝謝您的理解和合作!21小時(shí)前
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社群運(yùn)營(yíng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市蘭芷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司目前做的方向:微信社群運(yùn)營(yíng) 含:母嬰多品運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)母嬰用品的 要求: 負(fù)責(zé)公司微信社群的運(yùn)營(yíng),建設(shè)有活力,有粘性,有互動(dòng)的高質(zhì)量社群 1.會(huì)薅羊毛優(yōu)先 2.還是會(huì)薅羊毛優(yōu)先 3.還是會(huì)薅羊毛優(yōu)先 4.我們目前是做優(yōu)惠券的群,希望你是有自己的運(yùn)營(yíng)能力,公司出資源,需要你去維護(hù) 5.有大局觀的,不要公主病的 不需要你去打電話 不需要你出去跑業(yè)務(wù) 不需要你有大鴨力 PS:靠能力吃飯,除非你能主導(dǎo)一個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)21小時(shí)前覃志林HR
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微信社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市蘭芷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1.熟悉淘寶、京東、拼多多產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶的訂單詢盤,用專業(yè)的知識(shí)為顧客推薦產(chǎn)品,達(dá)成訂單交易。 2.學(xué)會(huì)新社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠(chéng)度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 4.維護(hù)社群用戶的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。 5.核心用戶的挖掘與互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,引導(dǎo)日常話題走向。 6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,只需要長(zhǎng)期工作者,不接受短期工。 2.具有運(yùn)營(yíng)和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 4.對(duì)于美妝、護(hù)膚、購(gòu)物、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)、餓了么等購(gòu)物平臺(tái)的好物及優(yōu)惠有深入的了解。 5.熱愛變美、護(hù)膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書等平臺(tái),時(shí)刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。 6.具備一定的美妝護(hù)膚知識(shí),了解各類護(hù)膚品化妝品和各類日常用品,用專業(yè)的知識(shí),熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 7.具備服務(wù)意識(shí)、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。 6.工作團(tuán)隊(duì)主要為90后和00后,團(tuán)隊(duì)年輕化,青春活力向上。 應(yīng)聘材料: 中文簡(jiǎn)歷一份,包括個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、電話、應(yīng)聘職位、彩色一寸照、待遇要求以及一切能證明你能力的材料。21小時(shí)前覃志林HR
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社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市蘭芷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1.熟悉淘寶、京東、拼多多產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶的訂單詢盤,用專業(yè)的知識(shí)為顧客推薦產(chǎn)品,達(dá)成訂單交易。 2.學(xué)會(huì)新社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠(chéng)度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 4.維護(hù)社群用戶的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。 5.核心用戶的挖掘與互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,引導(dǎo)日常話題走向。 6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,只需要長(zhǎng)期工作者,不接受短期工。 2.具有運(yùn)營(yíng)和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 4.對(duì)于美妝、護(hù)膚、購(gòu)物、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)、餓了么等購(gòu)物平臺(tái)的好物及優(yōu)惠有深入的了解。 5.熱愛變美、護(hù)膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書等平臺(tái),時(shí)刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。 6.具備一定的美妝護(hù)膚知識(shí),了解各類護(hù)膚品化妝品和各類日常用品,用專業(yè)的知識(shí),熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 7.具備服務(wù)意識(shí)、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團(tuán)建。 6.工作團(tuán)隊(duì)主要為90后和00后,團(tuán)隊(duì)年輕化,青春活力向上。 應(yīng)聘材料: 中文簡(jiǎn)歷一份,包括個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、電話、應(yīng)聘職位、彩色一寸照、待遇要求以及一切能證明你能力的材料。21小時(shí)前覃志林HR
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社群運(yùn)營(yíng)主管(周末雙休+工作餐)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西阿泰信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休 薪酬:底薪7000元/月+提成,發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、 基于現(xiàn)有的粉絲沉淀陣營(yíng),對(duì)粉絲進(jìn)行注冊(cè)轉(zhuǎn)化,以短信激活等方式為主; 2、熟悉企業(yè)微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉企微和社群的常用營(yíng)銷方式,對(duì)社群推送的活動(dòng)內(nèi)容、話術(shù)文案等進(jìn)行設(shè)計(jì)和把控; 3、本崗位為銷售崗位,以結(jié)果為導(dǎo)向,為用戶注冊(cè)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。借助短信群發(fā)工具等實(shí)現(xiàn)用戶量的增長(zhǎng); 5、數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行匯總分析,參與活動(dòng)策劃討論,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,并沉淀復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)方法; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有4年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有3年及以上的管理經(jīng)驗(yàn); 3、有短信產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神。 一經(jīng)錄用,我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】2024-11-21韋女士、覃女士
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企信社群運(yùn)營(yíng)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西潤(rùn)淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。 任職需求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見解; 3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí); 4、有任務(wù)統(tǒng)籌,計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力; 5、積極、陽(yáng)光、進(jìn)取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長(zhǎng); 6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。2024-11-21人事部
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社群運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司計(jì)算機(jī)軟件1,組員,負(fù)責(zé)社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動(dòng),做好客戶管理,拜訪客戶,重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo), 4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);護(hù)理,醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):5人2024-11-21249819367@qq.com
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團(tuán)長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生私域流量運(yùn)營(yíng),維護(hù)老客戶2024-11-20曾環(huán)環(huán)
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社區(qū)運(yùn)營(yíng)推廣3000-6000元南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地廣西星拓電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成銷售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn),通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、其他部門事項(xiàng)。 【任職要求】: 18-25周歲,經(jīng)驗(yàn)不限 1、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件操作: 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力,有服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng); 4、有自我增值意識(shí),自學(xué)能力; 【待遇及福利】: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤。 2、公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)個(gè)人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機(jī)會(huì)。 4、包住不包吃。 【晉升制度】: 銷售專員:底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團(tuán)隊(duì)管理能力可晉升為銷售主管 銷售主管:底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營(yíng)思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān):底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+部門分紅2024-11-20付燕語(yǔ)客戶經(jīng)理
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