職位描述

[工作職責(zé)]
1.宣傳公司借款產(chǎn)品.開(kāi)發(fā)具有資金需求的客戶(hù)

2.為有資金需求的客戶(hù)提供合適的方案

3.為符合條件申請(qǐng)借款的客戶(hù)完成從“申請(qǐng)”到“簽約”的工作

[應(yīng)聘條件]

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.對(duì)銷(xiāo)售有較高熱親

3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力

[薪酬福利]

1.簽定勞動(dòng)合同.無(wú)責(zé)任底薪?提成?獎(jiǎng)金.月均收入5000-15000上不封頂,

2.繳廣西區(qū)級(jí)五險(xiǎn)一金并享受多種帶薪休假如公司每年兩次以上旅游激勵(lì),

3.有良好的晉升平臺(tái).晉升路徑:客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

4.專(zhuān)業(yè)的信貸知識(shí)培訓(xùn):公司提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn).完整的職業(yè)生涯發(fā)展通道.為個(gè)人潛能的發(fā)揮創(chuàng)造了無(wú)限的空間.

工作時(shí)間:行政班?周末?雙休國(guó)家法定假日

銷(xiāo)售類(lèi)工作.薪資不設(shè)上限!世界500強(qiáng)企業(yè).福利待遇優(yōu)厚!歡迎各行業(yè)精英.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情之新人加入.挑戰(zhàn)自我.挑戰(zhàn)高薪!
聯(lián)系人:張經(jīng)理 15778****20(微信同號(hào))

公司簡(jiǎn)介

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專(zhuān)以上 22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 20-45歲
1. 工作內(nèi)容:配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料 2. 職業(yè)要求:高中以上文化,口齒清晰 3. 薪資待遇:5000-10000,上不封頂
2小時(shí)前
李志達(dá)
HR總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌推廣和市場(chǎng)宣傳工作,提升醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。 2.策劃并執(zhí)行醫(yī)院的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括新媒體運(yùn)營(yíng)、廣告投放、活動(dòng)策劃等。 3.維護(hù)醫(yī)院與媒體的良好關(guān)系,撰寫(xiě)新聞稿件,處理媒體采訪(fǎng)事宜。 4.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高醫(yī)院市場(chǎng)占有率。 5.制作宣傳資料,如海報(bào)、視頻、宣傳冊(cè)等。 6.參與醫(yī)院內(nèi)部文化建設(shè),提升員工品牌意識(shí)。 7.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮創(chuàng)意和潛能,制定團(tuán)隊(duì)工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體營(yíng)銷(xiāo)能力。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上宣傳營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信、微博、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 4.掌握平面設(shè)計(jì)技能。 5.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳文案的創(chuàng)作。 6.具備市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。 7.具備一定的視頻拍攝和剪輯能力,能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的視頻制作。 8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。
3小時(shí)前
李女士
人事
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
能源相關(guān)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)(空調(diào)熱水照明能源合同管理)市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新(空調(diào)熱水)投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠(chǎng)商編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等),根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算,并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同; 4、日常客戶(hù)及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù); 5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造,制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。
4小時(shí)前
白先生
綜合行政部主任
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-39歲
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲 工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧(“社牛”特質(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。 2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀(guān)色,能夠快速理解客戶(hù)需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。 5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
5小時(shí)前
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上 18-35歲
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
工作內(nèi)容:公司提供客戶(hù)資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù),按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話(huà)的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷(xiāo)售我公司服務(wù); 2.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升通道:銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、周末雙休、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
8小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
9小時(shí)前
巫女士
人事
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
崗位職責(zé) 1、維系客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營(yíng)銷(xiāo)策略方案,撰寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、品牌策略及新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶(hù)對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶(hù)要求和情況變化,提出解決方案,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效; 4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力; 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式,有保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9小時(shí)前
周永俠
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、基本條件: 1、年齡:20-45周歲;2、學(xué)歷:高中(含)以上學(xué)歷;3、品貌端正,身體健康;4、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄; 二、崗位描述:固定在工作崗位,主要協(xié)助醫(yī)生和醫(yī)助做醫(yī)療意外險(xiǎn)的講解溝通 三、崗位要求:溝通表達(dá)能力良好;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。 四、薪資:底薪+提成 五、工作時(shí)間地點(diǎn)南寧市第一人民醫(yī)院、南寧市第二人民醫(yī)院內(nèi)。 六、月休8天
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展風(fēng)電資源合作方式及渠道; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、可行性研究、建議書(shū)編輯、合同草擬等具體工作,上報(bào)項(xiàng)目評(píng)審,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果; 3、公司重要對(duì)外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣拓展方案,負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資項(xiàng)目的談判以達(dá)成合作意向,組織項(xiàng)目合作協(xié)議簽署; 4、能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng),獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與資源渠道拓展。 5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國(guó)企及其它社會(huì)資源、客戶(hù)的合作關(guān)系; 6、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門(mén)計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會(huì)編制新能源投資建議書(shū), 負(fù)責(zé)起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷不限,熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、要求標(biāo)準(zhǔn); 2、2年以上光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開(kāi)發(fā)項(xiàng)目業(yè)績(jī)優(yōu)先錄用; 3、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)電、光伏行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 4、能夠接受出差。
18小時(shí)前
廣西本泰商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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