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職位描述

尋找熱愛(ài)“毛主席”的小伙伴，我們開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接談錢(qián)！

副總監(jiān)底薪1萬(wàn)/月（總監(jiān)底薪2萬(wàn)/月 項(xiàng)目利潤(rùn)分紅30%） 五險(xiǎn)一金 個(gè)人提成（住宅130元/㎡，商業(yè)400元/㎡） 團(tuán)隊(duì)提成（住宅20元/㎡，商業(yè)150元/㎡） 旅游獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 20天豐富年假。一年時(shí)間房車(chē)全有。

住房福利：兩年半的時(shí)間為每一個(gè)興科的家人分配公司建設(shè)的住宅（至少100㎡），房子寫(xiě)員工名字。

年度獎(jiǎng)勵(lì)池：10套3房100㎡的房產(chǎn)，10臺(tái)奔馳C200，10臺(tái)寶馬320。

（年度銷(xiāo)售商業(yè)地產(chǎn)面積達(dá)到800㎡即可獎(jiǎng)勵(lì)，房產(chǎn)、奔馳、寶馬三選一）

崗位描述：

在公司企業(yè)文化的塑造下，打造超強(qiáng)執(zhí)行力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌樓盤(pán)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理部門(mén)完成各階段銷(xiāo)售任務(wù)；

晉升級(jí)別：項(xiàng)目副總監(jiān)--項(xiàng)目總監(jiān)--集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理（副總監(jiān)基礎(chǔ)年薪在100萬(wàn)以上，總監(jiān)年薪300萬(wàn)以上）

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類(lèi)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出，謙虛，反省，感恩，利他，大義。

興科的理念：

客戶第一、員工第二、股東第三

以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷(xiāo)售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司。目前，公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專(zhuān)注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類(lèi)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類(lèi)：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷(xiāo)支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類(lèi)：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu)，每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本，并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的巨大紅利。

第三類(lèi)：服務(wù)化平臺(tái)

通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1小時(shí)內(nèi)

巫女士

人事; 家裝外拓市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！二、崗位內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案，執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)公司各重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤(pán)活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。五、工作時(shí)間上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

2024-11-24

許女士

招聘專(zhuān)員; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng)：學(xué)習(xí)：了解市場(chǎng)資訊，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程，了解房產(chǎn)。溝通：了解客戶的意向需求，提供解決方案，幫助客戶找到需要的房子。思考：如何滿足客戶需要，如何超越客戶需要，讓客戶放心，省心，順心。做到50%勞動(dòng)：穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫(xiě)字樓群香房、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買(mǎi)賣(mài)房手續(xù)，鍛煉個(gè)人辦事能力。收獲100%成果： 1、無(wú)責(zé)底薪：2000-5000底薪 2、高提成：25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)：租單現(xiàn)金獎(jiǎng)，新房開(kāi)單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國(guó)旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快，晉升空間大工作地點(diǎn)：南寧各區(qū)300多家門(mén)店任意選擇

2024-11-24

許女士

招聘專(zhuān)員; 市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！二、崗位內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開(kāi)拓提供依據(jù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案，執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)公司各重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤(pán)活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷(xiāo)售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。五、工作時(shí)間上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

2024-11-24

許女士

招聘專(zhuān)員; 建材市場(chǎng)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售，顧客接待，開(kāi)單維護(hù)門(mén)店日常工作；

2024-11-24

賀元強(qiáng); 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（電力方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力； 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

2024-11-24

黃小姐; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位要求：年齡：25-40歲，性別不限學(xué)歷：大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)均可經(jīng)驗(yàn)要求：有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理，有全面操盤(pán)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)和成功案例；有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和招商經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-24

黃女士; 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)（駐東南亞方向）
9000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪15-18萬(wàn)（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專(zhuān)業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書(shū)要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。

2024-11-23; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)，協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)審與管理體系，合理控制成本。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購(gòu)管理，保證采購(gòu)訂單及時(shí)交付，管理供應(yīng)商產(chǎn)能，并對(duì)銷(xiāo)售品類(lèi)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)平衡品類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)事故等情況)。任職要求： 1、年齡30歲左右 2、開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，達(dá)成成交 3、通過(guò)優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo) 4、配合公司其他部門(mén)，做好客戶的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-23

黃先生; 寧明縣房開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目總(快銷(xiāo)盤(pán)、現(xiàn)房在售）
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?！(快銷(xiāo)盤(pán)、現(xiàn)房在售）崗位職責(zé) ： 1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷(xiāo)售方案和分階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作，管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。任職資格： 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 4、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理能力；綜合薪資待遇：10000-20000元/月

2024-11-23

李女士