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職位描述

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司整體營(yíng)銷規(guī)劃與戰(zhàn)略，為重大營(yíng)銷決策提供建議和支持；

2、制定公司營(yíng)銷計(jì)劃與渠道規(guī)劃，監(jiān)控各種銷售渠道營(yíng)銷行為；

3、負(fù)責(zé)品牌推廣及項(xiàng)目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制，為公司發(fā)展提供決策支持；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議和產(chǎn)品建議書；

5、塑造企業(yè)及產(chǎn)品品牌形象，落實(shí)外界媒介資源的整合及宣傳工作；

6、負(fù)責(zé)公司與營(yíng)銷相關(guān)的危機(jī)處理以及媒體公關(guān)處理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、3年以上地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷負(fù)責(zé)、副職或5年以上區(qū)域公司營(yíng)銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，精通項(xiàng)目策劃、銷售、渠道等全盤操作。

4、具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向性，有豐富的供應(yīng)商資源與項(xiàng)目營(yíng)銷管理及營(yíng)銷目標(biāo)推動(dòng)策略。

5、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：平果、巴馬。

公司簡(jiǎn)介

???????浩創(chuàng)16年，專注品質(zhì)住宅開發(fā)，秉承“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價(jià)值觀，以客戶需求為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展，成為了全國(guó)性精品住宅的新銳品牌。
??????16年來，浩創(chuàng)根植中原、面向全國(guó)，目前業(yè)務(wù)已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中，累計(jì)開發(fā)面積逾600萬(wàn)方，儲(chǔ)備土地4.57萬(wàn)畝，打造四十余個(gè)精品項(xiàng)目，開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。
集團(tuán)現(xiàn)有員工1500余人，人力資源配置充沛，?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班，2016年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”，先后引進(jìn)北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機(jī)構(gòu)，并對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行管理提升，打造公司專業(yè)化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅(jiān)持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念，憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)及專業(yè)化運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)品牌和社會(huì)知名度。?為了更好地造福社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展，浩創(chuàng)地產(chǎn)長(zhǎng)期堅(jiān)持堅(jiān)持“決策科學(xué)，管理規(guī)范，操作專業(yè)，勇于創(chuàng)新”的管理思想，在大量引進(jìn)人才的同時(shí)，不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)浩創(chuàng)集團(tuán)在新的起點(diǎn)上更快速的發(fā)展，董事長(zhǎng)劉建新同志高瞻遠(yuǎn)矚，以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆，實(shí)施人才戰(zhàn)略計(jì)劃，投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺(tái)，外引內(nèi)培，構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊(duì)，通過打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長(zhǎng)青奠定人才基礎(chǔ)。
??????為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀誠(chéng)實(shí)守信、追求卓越、獨(dú)具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。
??????

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可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2024-11-25

巫女士

人事; 市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西合平非融資性擔(dān)保有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。 2、日常維護(hù)客戶。任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限; 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 3.思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力; 4.善于溝通; 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及資源協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。上班時(shí)間：周九晚六，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日正常放假福利有下午茶，辦公室天天有零食水果，團(tuán)建

2024-11-25; 市場(chǎng)推廣專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（一）崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及目標(biāo)客戶群體的研究，為公司產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下的產(chǎn)品促銷會(huì)、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、訂貨會(huì)、示范戶等，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品宣傳文案、新聞稿、社交媒體內(nèi)容及新媒體短視頻等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、有吸引力。 4. 熟練制作市場(chǎng)推廣相關(guān)的PPT，并進(jìn)行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議宣傳等。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。（二）崗位要求 1.性別要求：不限。 2.學(xué)歷要求：農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.年齡要求：年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上市場(chǎng)推廣、品牌策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有一定的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品宣傳文案、新媒體短視頻等制作。熟練掌握PPT制作軟件，能夠制作高質(zhì)量、美觀的市場(chǎng)推廣PPT。（三）工資待遇工資待遇：底薪+提成，綜合年薪10-15萬(wàn)。入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

2024-11-25; 家裝外拓市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！二、崗位內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案，執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)公司各重大營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。五、工作時(shí)間上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

2024-11-24

許女士

招聘專員; 市場(chǎng)營(yíng)銷專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng)：學(xué)習(xí)：了解市場(chǎng)資訊，掌握專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程，了解房產(chǎn)。溝通：了解客戶的意向需求，提供解決方案，幫助客戶找到需要的房子。思考：如何滿足客戶需要，如何超越客戶需要，讓客戶放心，省心，順心。做到50%勞動(dòng)：穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長(zhǎng)見識(shí)。往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買賣房手續(xù)，鍛煉個(gè)人辦事能力。收獲100%成果： 1、無(wú)責(zé)底薪：2000-5000底薪 2、高提成：25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)：租單現(xiàn)金獎(jiǎng)，新房開單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國(guó)旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快，晉升空間大工作地點(diǎn)：南寧各區(qū)300多家門店任意選擇

2024-11-24

許女士

招聘專員; 市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷主管經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、福利待遇 1）薪資：基本工資+級(jí)別工資+績(jī)效+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)）+提成 2）福利：五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3）氛圍超好、員工內(nèi)部活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動(dòng)會(huì)等，還有豐厚禮品發(fā)放等） 4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、感受生活！二、崗位內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場(chǎng)調(diào)研，完成公司制定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù)； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 4）根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績(jī)方案，執(zhí)行市場(chǎng)部各個(gè)階段業(yè)績(jī)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟進(jìn)； 5）外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)公司各重大營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理，確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1）從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上； 2）具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 3）具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4）具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。五、工作時(shí)間上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

2024-11-24

許女士

招聘專員; 建材市場(chǎng)門店導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)門店的銷售，顧客接待，開單維護(hù)門店日常工作；

2024-11-24

賀元強(qiáng); 營(yíng)銷專員（電力方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力； 2、有市場(chǎng)開拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

2024-11-24

黃小姐; 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位要求：年齡：25-40歲，性別不限學(xué)歷：大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)均可經(jīng)驗(yàn)要求：有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)營(yíng)銷管理，有全面操盤企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)和成功案例；有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)和招商經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-24

黃女士; 市場(chǎng)開發(fā)部副部長(zhǎng)（駐東南亞方向）
9000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.9-1.1萬(wàn)+年績(jī)效（2～4個(gè)月月薪）=年薪15-18萬(wàn)（業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：40歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語(yǔ)或東南亞小語(yǔ)種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。

2024-11-23