職位描述

公司面向社會直招.不收取求職者任何費用-廖主任18697****71.主動來電優(yōu)先安排面試!
[薪酬福利]
收入自主制:薪酬福利包括底薪.各項補貼和獎金.超高業(yè)績核算比例55%-80%.
第一部分是底薪.每月15日發(fā)放,
第二部分是各項補貼.每月20日發(fā)放,
第三部分是獎金.
底薪和補貼只跟出勤掛鉤.不跟業(yè)績掛鉤.無論您當月是否有業(yè)績.公司都會在每月15日和20日按時發(fā)放[底薪和補貼]:
(1)大專以下學歷:底薪及各項補貼4000(無責底薪2800+真服務津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
(2)大專學歷:底薪及各項補貼4200(無責底薪3000+真服務津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
(3)統(tǒng)招本科學歷:底薪及各項補貼4700(無責底薪3500+真服務津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
[獎金]:享有超高業(yè)績獎核算比例:55%-80%.每兩個月結(jié)算兩次.單月第3個工作日和單月25號發(fā)放前兩個月的獎金.
2.更多員工福利:五險.節(jié)日關(guān)懷禮.年假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等.
[崗位職責]
1.負責為客戶提供房屋咨詢.買賣.租賃服務等相關(guān)業(yè)務,
2.通過各類渠道.開發(fā)房源.客源.挖掘潛在客戶.及時將客戶信息.盤源信息錄入公司系統(tǒng),
3.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況.實地勘察物業(yè)狀況.確認權(quán)屬.對物業(yè)進行專業(yè)評估.簽訂業(yè)務委托書.收取鑰匙,
4.接待客戶.提供業(yè)務咨詢.帶客看房.跟進磋商.談判簽約.收集相關(guān)資料
[任職要求]
1.年滿十八歲.三十歲以下.歡迎應屆生
2.認同行業(yè).認同公司,
3.能吃苦耐勞.有責任心.勇于挑戰(zhàn).具有正常溝通能力.
4.熱愛營銷.
工作地址:南寧興寧區(qū)玉蟾路6號金源悅峰16號樓106號樂有家

公司簡介

深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產(chǎn)管理、金融服務等領(lǐng)域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔?!薄ⅰ叭f順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業(yè)務一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺,助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
9小時前
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應鏈的戰(zhàn)略目標及關(guān)鍵任務,協(xié)調(diào)整合供應鏈資源。 2.負責建立和優(yōu)化供應商,做好供應商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。 3.負責供應鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。 4.負責組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。 任職要求: 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶,負責解答客戶咨詢,達成成交 3、通過優(yōu)良的客戶服務,達成每月各項工作目標 4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
19小時前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和國外出差。
19小時前
南寧-良慶區(qū)
【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學府三期!??!(快銷盤、現(xiàn)房在售) 崗位職責 : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔責任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行; 3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應變能力; 4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力; 綜合薪資待遇:10000-20000元/月
19小時前
李女士
市場專員
5001-6000元
南寧-青秀區(qū)
青島百洋醫(yī)藥股份有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實施、計劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級學術(shù)會議活動的策劃、組織與實施; 3、產(chǎn)品知識與專業(yè)化推廣的培訓; 4、目標客戶的拜訪、協(xié)訪與維護; 5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督; 7、及時、準確完成并提交周、月報表; 任職資格: 1、碩士研究生以上學歷,臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)為佳; 2、良好的溝通能力,應變能力,分析能力,團隊合作精神; 3、積極樂觀的心態(tài),學習能力強; 4、會議組織能力強,演講水平高; 5、吃苦耐勞、工作勤奮; 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。
19小時前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責 1、跟進公司提供資源的新、老客戶,做好項目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導安排完成銷售業(yè)務相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標和全年銷售任務。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進心與責任心,熱愛銷售。 2、??瓶埔陨蠈W歷。 2、思維活躍,具有較強的邏輯思維能力、語言組織、文字 表達及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務。 4、工作認真負責,遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時間:早9晚6點,中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎金 3、新人入職一對一培訓,以及定期業(yè)務及各項提升培訓
19小時前
黃良
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標準要求,制作標書、服務方案; 2、負責商務部投標項目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負責客戶商務合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的溝通能力、責任心強,細心,有上進心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標書制作經(jīng)驗。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強。 工作時間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
19小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈
廣西富豐集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責 1、負責市場的日常運營管理工作,包括攤位規(guī)劃、衛(wèi)生管理、安全保障等,確保市場的正常運作。 2、市場調(diào)研與競爭對手分析,了解市場動態(tài),分析競爭對手的策略,為市場制定有效的競爭策略。 3、制定市場營銷計劃,包括促銷活動、品牌推廣等,并跟蹤落實執(zhí)行效果,以提升市場的知名度和影響力。 4、對商戶的資質(zhì)、業(yè)績等情況進行審核與評估,組織商戶培訓,提高市場營運能力。 5、協(xié)助完成相關(guān)報告的撰寫,對市場運營數(shù)據(jù)進行深入分析,為市場策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 二、職位要求 1、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉農(nóng)貿(mào)市場運營流程。 2、具備較強的溝通能力和學習能力,能夠與商戶、消費者及相關(guān)部門進行有效溝通。 3、具有強烈的責任心和抗壓性,能夠應對市場運營中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 4、具備一定的市場營銷知識,了解生鮮經(jīng)營流程者優(yōu)先。 5、有農(nóng)貿(mào)市場或大型超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠更快地適應市場運營工作。
19小時前
786686707@qq.com
企劃總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、以發(fā)展夜經(jīng)濟市場為方向,做好公司戰(zhàn)略品牌打造、建設及發(fā)展計劃書; 2、統(tǒng)籌企劃部各類活動的創(chuàng)意策劃、市場營銷方案、新媒體運營的提案及執(zhí)行; 3、負責帶領(lǐng)團隊完成運營項目對應消費人群創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出; 4、對夜經(jīng)濟發(fā)展、餐飲品牌連鎖等行業(yè)進行持續(xù)關(guān)注與研究,根據(jù)市場狀況為項目提供針對性的營銷策略; 5、能有運營商學院的成功經(jīng)驗、做好品牌孵化及實現(xiàn)核心價值。 【崗位要求】 1、擅長品牌資源整合; 2、精通品牌策劃、新媒體引推廣、異業(yè)合作等多領(lǐng)域拓展; 3、具備大型活動獨立策劃執(zhí)行線上線下宣傳引流。 4、具備實操經(jīng)驗同時執(zhí)行多個活動。
19小時前
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負責了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務方案的設計; 3、負責項目的接洽、談判并達成合作; 4、負責項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護; 5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 【福利】 1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利; 2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險); 3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動; 行為文化:從“預、生、長、喜、急、別”維度引導員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導以身作則參與制度規(guī)范管理; 精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導班子 學徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
19小時前
綜合招聘組
南寧市樂有家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市樂有家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時間 7年(2017年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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