職位描述

大專及以上學歷,專業(yè)不限;有1年以上工作經驗,具備攝像、視頻剪輯等相關技能;平面設計及微信網頁鏈接推廣,有較強的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力,具有吃苦耐勞的精神;***。 

公司簡介

南寧冠星汽車服務有限公司成立于2002年4月,前身為南寧康城進口汽車維修中心(梅賽德斯-奔馳中心,成立于1996年12月),由香港皇冠國際發(fā)展有限公司和廣西南寧康城汽車服務有限公司合資設立,是廣西首家集整車銷售、售后服務、零配件銷售為一體的梅賽德斯-奔馳4S店。
公司位于南寧市白沙大道54-3號,占地面積8514.87平方米。于2014年9月正式投入運營的江南店位于南寧市白沙大道31號,店面占地面積達6500平方米。公司現(xiàn)今擁有員工240人,其中為公司服務超過15年的員工有15位,超過10年的員工有11位,超過5年的員工有56位。公司秉承“更高標準、更佳服務”的宗旨,所有員工都持續(xù)不斷地接受奔馳培訓中心的嚴格培訓,目前公司已擁有3位獲梅賽德斯-奔馳認證的DT(診斷技術員)、5位通過認證的ST(系統(tǒng)技師)、19位通過認證的MT(保養(yǎng)技師),5位通過奔馳C-SA認證的維修顧問,13位通過奔馳C-Sales認證的銷售顧問。正因有了以上高標準的硬件設施和高素質的銷售、售后服務團隊的支持,南寧冠星汽車服務有限公司為尊貴的奔馳客戶提供高品質的服務。
公司福利:社會保險(五險)、住房公積金、提供免費工作服、每年免費體檢、公司食堂提供早中晚三餐、多個文體俱樂部(羽毛球、籃球、足球、自行車等)定期舉辦員工活動、年度員工旅游,工作滿一年可享受至少五天帶薪年假等。
薪酬待遇:員工工資由基本(崗位、技能)工資、獎金(或提成)、年終獎、電話津貼等構成。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-02-16
巫女士
人事
市場專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責市場調研。收集市場信息及動態(tài)(政策、行業(yè)、競爭對手),協(xié)助上級進行市場的分析和預測; 2、負責組織集團經營信息匯總統(tǒng)計及經營協(xié)調溝通會議; 3、匯總上報各區(qū)域經營指揮部的市場開發(fā)及經營信息跟蹤計劃; 4、負責市場推廣活動的策劃與開展; 5、對已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務,開展?jié)M意度調查。 二、任職要求 1、大專及以上學歷;擁有同崗經驗2年以上,有建筑行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、有較強的市場分析及數據分析能力。
2025-02-16
吳女士
網銷專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-恒大新城
1.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。 任職資格: 1,18—35歲,為人踏實、樂觀積極、服從管理、有責任心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2,學歷不限、專業(yè)不限、男女不限,工作經驗不限。 3,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通,有銷售經驗優(yōu)先。 4,有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學能力強。 5,熟練使用QQ,微信等網上社交工具等操作,會其他電腦簡單操作。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、市場活動:負責vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)督團隊落地執(zhí)行; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進,監(jiān)控團隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進攻營銷熱點的跟進執(zhí)行 6、完成上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上活動推廣/業(yè)務培訓賦能行業(yè)經驗; 3、具備良好的溝通能力(能很好的了解和挖掘對象客戶需求) ; 4、具備良好的規(guī)劃能力(能把握住事情重點,并進行時間和經歷的分配);
2025-02-16
南寧市東葛路118號萬達金座2308
市場/營銷專員
8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具有3年以上營銷/銷售工作經者驗優(yōu)先; 2、形象好,開朗大方,有工作能力者可降低學歷要求; 3、工作努力,積極進取,良好的溝通能力,較強的觀察力和應變能力。
2025-02-16
拓展專員
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責接收公司日常派發(fā)的精準客戶資源,開發(fā)準客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力,并幫忙轉介紹; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、對招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調; 6、根據集團公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數量,談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結分析上個月業(yè)績情況,匯報上級; 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、有相關房地產銷售、服務業(yè)銷售、汽車銷售、保險行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
2025-02-16
李女士
市場專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1:駐點合作單位,體驗式營銷,客戶體驗舒服直接幫忙下單,非常簡單,市場需求量大 2:公司有免費培訓,有師傅一對一教導,零經驗都可以,晉升快。 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經錄用待遇從優(yōu),生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿
2025-02-16
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、五年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗,至少完整操作過南寧兩個房地產項目,有項目營銷經驗者優(yōu)先; 2、能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力; 3、擅長項目營銷推廣及銷售管理,有較豐富的操盤經驗; 4、具有良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力強,擅長團隊合作。
2025-02-16
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責對接落實好總經理的工作安排,按總經理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關活動政策,做出對應政策; 2.組織進行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃; 3.負責公司品牌推廣、對內對外的資源整合,按總經理要求做好網絡媒體宣傳,緊密結合總經理及公司理念的宣傳導向進行宣傳,達成總經理要求; 4.負責廣告物料的版面設計及保證物料的投放時間,根據總經理要求按時完成店面物料布置及管理; 5.依據項目部月度計劃制定市場活動,配合項目部完成當月任務,積極開展各項推廣活動,.對接出席當地政府領導活動政策;負責公司活動的策劃與安排,參與項目文案創(chuàng)意; 6.負責營銷各階段市場研究與定位,市場渠道維護與開發(fā) ; 7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂; 8.負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行; 9.對接出席當地政府領導活動政策; 10.負責銷售現(xiàn)場的日常管理及團隊管理; 11.領導本部門協(xié)助完成公司下達的業(yè)績指標; 12.積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施; 13.協(xié)調本部門內部整體工作關系和員工關系; 14.制定本部門工作計劃及培訓計劃,組織安排整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平; 15.負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行; 16.按時提報相關報表。 17.完成總經理臨時交辦的各項工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經驗或行業(yè)市場開發(fā)實踐經驗; 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理,具備市場統(tǒng)籌管理的能力; 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力; 5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數據分析技能,具備較強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識; 6、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市
2025-02-16
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產品銷售經驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關類型工作經驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責: 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人
2025-02-16
南寧冠星汽車服務有限公司(梅賽德斯-奔馳特許服務中心)招聘:公司標志 logo
南寧冠星汽車服務有限公司(梅賽德斯-奔馳特許服務中心)
所在行業(yè) 保險/檢測/汽車
成立時間 22年(2002年4月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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