職位描述
【崗位責(zé)任】:
1、負責(zé)項目跟進相關(guān)事宜,維護政府關(guān)系,挖掘有潛力資源關(guān)系人、拓展業(yè)務(wù)渠道
2、負責(zé)收集信息,建立相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)庫并定期更新
3、負責(zé)市場部的業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作
4、協(xié)助外部項目投標跟進工作
5、帶項目信息或者帶項目入職優(yōu)先考慮
【任職資格】:
1、年齡25-40歲,有市場經(jīng)營2年以上工作經(jīng)驗
2、 大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)和建筑工程類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、 有大型建筑類企業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷,熟悉工程項目開發(fā)運作流程,在相關(guān)領(lǐng)域(建筑、房地產(chǎn)等行業(yè))有豐富的市場業(yè)務(wù)資源和相關(guān)人脈關(guān)系優(yōu)先
4、有國企央企市場營銷經(jīng)理崗位經(jīng)驗值優(yōu)先
5、有廣西地區(qū)各層各級關(guān)系對接能力者優(yōu)先
公司簡介
廣東騰越建筑工程有限公司(以下簡稱廣東騰越)是碧桂園集團旗下的二級法人公司,外商獨資企業(yè),是碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者,是國家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者,是政府與社會資本合作的參與者。
一、資質(zhì)能力
廣東騰越是碧桂園集團立業(yè)之基,在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計與施工二級、機電安裝三級、市政工程三級、商品預(yù)拌混凝土三級等專業(yè)資質(zhì),專業(yè)從事碧桂園集團開發(fā)的酒店、住宅等項目的施工組織和管理工作。 公司注冊資金52億人民幣,公司擁有員工超過10000人,其中一級注冊建造師504人,二級注冊建造師286人,中高級工程師584人,各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年,施工產(chǎn)值超過400億人民幣。
二、發(fā)展歷程
1984年公司初創(chuàng),原名北滘區(qū)建筑工程隊;2003年7月,廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立;2007年,公司隨碧桂園集團整體上市(股票代碼:HK2007);2011年,全面深化改革,實施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場化;2013年開始布局全國,并走向海外;2015年,收購廣東龍越(全資子公司),參與外部市場競爭;2016年,強化區(qū)域經(jīng)營,加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達34家。
三、企業(yè)優(yōu)勢
廣東騰越以承建碧桂園集團內(nèi)部的項目為主,在集團“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下,堅持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進”的管理理念,恪守“過程精品綠色建造”的質(zhì)量方針,持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競爭力;同時,公司緊跟市場步伐,順應(yīng)國家政策,在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手,在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司大力踐行并推廣碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系,專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術(shù)痛點,取得了顯著成效!
四、業(yè)務(wù)布局
2018年,廣東騰越在建面積近4000萬平米,業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個省市,形成了以江浙為核心的華東市場,以兩廣為核心的華南市場,以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌觯栽瀑F為核心的西南市場,以中原為核心的華北市場,以兩湖為核心的中部市場。并進軍馬來西亞等海外市場,也是世界著名超級大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年,公司還積極參與外部市場競爭,承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項目,經(jīng)營管理不斷升級。
五、企業(yè)榮譽
得益于碧桂園集團的快速發(fā)展,廣東騰越搶抓機遇,不斷深化改革,創(chuàng)新項目管理模式,在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢,先后獲得“全國民營建筑企業(yè)綜合實力第二名”、“中國建筑業(yè)百強”、“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級獎項57個、市級獎項100余個;在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個項目,相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。
六、企業(yè)文化
廣東騰越秉承“團隊、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持弘揚鐵軍文化,專注匠心建造,崇尚執(zhí)行,追求卓越;公司牢記“為社會建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命,堅持“做有良心,有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”;公司奉行“守法合規(guī),誠信共贏”的經(jīng)營理念,把“股東滿意,員工幸福,社會尊重”作為我們的不懈追求!
新時代,新征程,以國家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機,廣東騰越將進一步創(chuàng)新發(fā)展模式,搶抓發(fā)展機遇,在新發(fā)展理念的指引下,完成新一輪的經(jīng)營管理升級!
上班地點
工作地址:
廣東騰越廣西公司 地址:廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號豐德智誠大廈7樓整層(維也納酒店民主路店) 查看上班路線
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程(一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達8小時前巫女士人事
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市場營銷經(jīng)理10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。 2.負責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。 3.負責(zé)供應(yīng)鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。 4.負責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。 任職要求: 1、年齡30歲左右 2、開發(fā)新客戶,負責(zé)解答客戶咨詢,達成成交 3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標 4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù) 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)18小時前黃先生
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市場開發(fā)部副部長(駐東南亞方向)9000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。18小時前
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寧明縣房開營銷項目總(快銷盤、現(xiàn)房在售)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!(快銷盤、現(xiàn)房在售) 崗位職責(zé) : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行; 3、負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責(zé)管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力; 綜合薪資待遇:10000-20000元/月18小時前李女士
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市場專員5001-6000元南寧-青秀區(qū)青島百洋醫(yī)藥股份有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實施、計劃制定與執(zhí)行; 2、轄區(qū)各級學(xué)術(shù)會議活動的策劃、組織與實施; 3、產(chǎn)品知識與專業(yè)化推廣的培訓(xùn); 4、目標客戶的拜訪、協(xié)訪與維護; 5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋; 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督; 7、及時、準確完成并提交周、月報表; 任職資格: 1、碩士研究生以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳; 2、良好的溝通能力,應(yīng)變能力,分析能力,團隊合作精神; 3、積極樂觀的心態(tài),學(xué)習(xí)能力強; 4、會議組織能力強,演講水平高; 5、吃苦耐勞、工作勤奮; 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。18小時前
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市場營銷專員8000-9000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、跟進公司提供資源的新、老客戶,做好項目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進心與責(zé)任心,熱愛銷售。 2、專科科以上學(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強的邏輯思維能力、語言組織、文字 表達及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認真負責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時間:早9晚6點,中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎金 3、新人入職一對一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項提升培訓(xùn)18小時前黃良
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市場助理周末雙休五險一金3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標準要求,制作標書、服務(wù)方案; 2、負責(zé)商務(wù)部投標項目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的溝通能力、責(zé)任心強,細心,有上進心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標書制作經(jīng)驗。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強。 工作時間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游18小時前
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農(nóng)貿(mào)市場運營經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈廣西富豐集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場的日常運營管理工作,包括攤位規(guī)劃、衛(wèi)生管理、安全保障等,確保市場的正常運作。 2、市場調(diào)研與競爭對手分析,了解市場動態(tài),分析競爭對手的策略,為市場制定有效的競爭策略。 3、制定市場營銷計劃,包括促銷活動、品牌推廣等,并跟蹤落實執(zhí)行效果,以提升市場的知名度和影響力。 4、對商戶的資質(zhì)、業(yè)績等情況進行審核與評估,組織商戶培訓(xùn),提高市場營運能力。 5、協(xié)助完成相關(guān)報告的撰寫,對市場運營數(shù)據(jù)進行深入分析,為市場策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 二、職位要求 1、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉農(nóng)貿(mào)市場運營流程。 2、具備較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能夠與商戶、消費者及相關(guān)部門進行有效溝通。 3、具有強烈的責(zé)任心和抗壓性,能夠應(yīng)對市場運營中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 4、具備一定的市場營銷知識,了解生鮮經(jīng)營流程者優(yōu)先。 5、有農(nóng)貿(mào)市場或大型超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠更快地適應(yīng)市場運營工作。18小時前786686707@qq.com
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企劃總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、以發(fā)展夜經(jīng)濟市場為方向,做好公司戰(zhàn)略品牌打造、建設(shè)及發(fā)展計劃書; 2、統(tǒng)籌企劃部各類活動的創(chuàng)意策劃、市場營銷方案、新媒體運營的提案及執(zhí)行; 3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成運營項目對應(yīng)消費人群創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出; 4、對夜經(jīng)濟發(fā)展、餐飲品牌連鎖等行業(yè)進行持續(xù)關(guān)注與研究,根據(jù)市場狀況為項目提供針對性的營銷策略; 5、能有運營商學(xué)院的成功經(jīng)驗、做好品牌孵化及實現(xiàn)核心價值。 【崗位要求】 1、擅長品牌資源整合; 2、精通品牌策劃、新媒體引推廣、異業(yè)合作等多領(lǐng)域拓展; 3、具備大型活動獨立策劃執(zhí)行線上線下宣傳引流。 4、具備實操經(jīng)驗同時執(zhí)行多個活動。18小時前
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市場拓展經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計; 3、負責(zé)項目的接洽、談判并達成合作; 4、負責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護; 5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 【福利】 1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利; 2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險); 3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動; 行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理; 精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑18小時前綜合招聘組
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