市場推廣

（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

一、崗位職責 1、負責市場調(diào)研。收集市場信息及動態(tài)（政策、行業(yè)、競爭對手），協(xié)助上級進行市場的分析和預測； 2、負責組織集團經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會議； 3、匯總上報各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計劃； 4、負責市場推廣活動的策劃與開展； 5、對已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務，開展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專及以上學歷；擁有同崗經(jīng)驗2年以上，有建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。

1.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。 任職資格： 1，18—35歲，為人踏實、樂觀積極、服從管理、有責任心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2，學歷不限、專業(yè)不限、男女不限，工作經(jīng)驗不限。 3，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4，有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學能力強。 5，熟練使用QQ,微信等網(wǎng)上社交工具等操作，會其他電腦簡單操作。

一、崗位職責： 1、市場活動：負責vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌，節(jié)假日活動的方案制定，統(tǒng)籌，跟進，監(jiān)督團隊落地執(zhí)行； 2、團隊能力培訓賦能：針對區(qū)域的銷售團隊，通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力； 3、客戶培訓：針對區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣：新品上市活動方案的制定，統(tǒng)籌，跟進，監(jiān)控團隊落地執(zhí)行 5、營銷推廣：階段性的進攻營銷熱點的跟進執(zhí)行 6、完成上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、有1年以上活動推廣/業(yè)務培訓賦能行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力（能很好的了解和挖掘?qū)ο罂蛻粜枨螅?； 4、具備良好的規(guī)劃能力(能把握住事情重點，并進行時間和經(jīng)歷的分配)；

崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具有3年以上營銷/銷售工作經(jīng)者驗優(yōu)先; 2、形象好，開朗大方，有工作能力者可降低學歷要求； 3、工作努力,積極進取,良好的溝通能力，較強的觀察力和應變能力。

崗位職責： 1、負責接收公司日常派發(fā)的精準客戶資源，開發(fā)準客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，邀約客戶到公司考察； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力，并幫忙轉(zhuǎn)介紹； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、對招商業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)； 6、根據(jù)集團公司每月優(yōu)惠加盟政策，把控來訪客戶數(shù)量，談判成交率及回款工作； 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展，總結(jié)分析上個月業(yè)績情況，匯報上級； 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 6、有相關房地產(chǎn)銷售、服務業(yè)銷售、汽車銷售、保險行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1:駐點合作單位，體驗式營銷，客戶體驗舒服直接幫忙下單，非常簡單，市場需求量大 2:公司有免費培訓，有師傅一對一教導，零經(jīng)驗都可以，晉升快。 3:26歲以下，能吃苦，有上進心，態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，生日福利，節(jié)日驚喜，團隊旅游，提供免費工作餐，小區(qū)住宿

崗位職責： 1、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗，至少完整操作過南寧兩個房地產(chǎn)項目，有項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能夠組織和指導市場調(diào)查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力； 3、擅長項目營銷推廣及銷售管理，有較豐富的操盤經(jīng)驗； 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊合作。

崗位職責： 1.負責對接落實好總經(jīng)理的工作安排，按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動，定期考察城市周邊市場情況，了解競爭對手相關活動政策，做出對應政策； 2.組織進行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃； 3.負責公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合，按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡媒體宣傳，緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導向進行宣傳，達成總經(jīng)理要求； 4.負責廣告物料的版面設計及保證物料的投放時間，根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理； 5.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動，配合項目部完成當月任務，積極開展各項推廣活動，.對接出席當?shù)卣I導活動政策；負責公司活動的策劃與安排，參與項目文案創(chuàng)意； 6.負責營銷各階段市場研究與定位，市場渠道維護與開發(fā) ； 7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂； 8.負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行； 9.對接出席當?shù)卣I導活動政策； 10.負責銷售現(xiàn)場的日常管理及團隊管理； 11.領導本部門協(xié)助完成公司下達的業(yè)績指標； 12.積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施； 13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關系和員工關系； 14.制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平； 15.負責總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行； 16.按時提報相關報表。 17.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作 任職要求： 1、大專或以上學歷，品行端正、積極樂觀； 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗或行業(yè)市場開發(fā)實踐經(jīng)驗； 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理，具備市場統(tǒng)籌管理的能力； 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設和領導能力； 5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備較強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識； 6、具備優(yōu)秀的談判能力，熟悉本市

（一）任職要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗：有3-5年中小企業(yè)（B端）客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務咨詢等相關類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好，懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車，有交通工具者優(yōu)先。 （二）崗位職責： 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 （三）上班時間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000-10000元；年終獎金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：銷售經(jīng)理（談單手）---銷售總監(jiān)---合伙人