營銷專員

崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)同團(tuán)隊(duì)市場推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職條件： 具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通，想通過銷售鍛煉自己，豐富閱歷，富有激情，有良好的工作心 薪資待遇： （1）試用期：無責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后：無責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1～3個(gè)月 （2）績效工資：團(tuán)隊(duì)績效管理獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金（500～5000）每月分紅 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼；公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會

【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室兩廳（全部費(fèi)用我們出） 2、包吃，每天專人做飯，你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利，節(jié)假日福利，水果大餐，電影，團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂，公司買單! 試用期底：3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€(gè)月） 轉(zhuǎn)正后：3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住 工作時(shí)間：早上08:30--18:00 任職資格： 1、年齡18- -24周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開朗，工作認(rèn)真，喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，有夢想，有追求，想突破自己 4、喜歡溝通交流，注重經(jīng)驗(yàn)積累，有上進(jìn)心、企圖心，有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。 只要你滿足以上條件，可以到公司參加面試 面試時(shí)間：10:30---11:30 13:30-17:00 面試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

【崗位職責(zé)】： 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶，做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶（包含電話銷售等渠道），負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，上進(jìn)心與責(zé)任心，熱愛銷售。 2、?？瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。 【福利待遇】： 1、上班時(shí)間：行政班（早上8:30-12:00,下午2:00-17:30）周末雙休 2、薪資待遇：底薪＋五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓(xùn)，以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)

客群維護(hù)與營銷策劃 微信群維護(hù)及銷售廣告策劃 你將有機(jī)會： 發(fā)揮創(chuàng)意： 不受束縛，釋放你的創(chuàng)造力，與團(tuán)隊(duì)共同打破傳統(tǒng)的思維模式。 引領(lǐng)潮流： 參與設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的市場推廣策略，為產(chǎn)品賦予全新的生命力。 迎接挑戰(zhàn)： 在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中，挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的跨足發(fā)展。 我們期待你具備： 熱愛挑戰(zhàn)： 勇于面對市場的變化，迎接挑戰(zhàn)，找到創(chuàng)新解決方案。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與不同團(tuán)隊(duì)合作，共同創(chuàng)造卓越的業(yè)績。 市場洞察： 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出切實(shí)可行的營銷策略。 為什么選擇加入我們？ 我們致力于建立一個(gè)充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間的工作環(huán)境。你將有機(jī)會參與到多元團(tuán)隊(duì)中，與杰出的人才共同合作，實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)。 如果你對此充滿熱情，渴望挑戰(zhàn)，歡迎加入我們的大家庭，一同開創(chuàng)美好未來！

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研。收集市場信息及動態(tài)（政策、行業(yè)、競爭對手），協(xié)助上級進(jìn)行市場的分析和預(yù)測； 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會議； 3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃與開展； 5、對已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù)，開展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。

1.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。 任職資格： 1，18—35歲，為人踏實(shí)、樂觀積極、服從管理、有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2，學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限。 3，懂得消費(fèi)者心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4，有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，有自我增值意識自學(xué)能力強(qiáng)。 5，熟練使用QQ,微信等網(wǎng)上社交工具等操作，會其他電腦簡單操作。

工作職責(zé)： 1、依據(jù)項(xiàng)目年度推廣計(jì)劃，策劃日常推廣活動并跟進(jìn)落地、分析及復(fù)盤； 2、熟悉智慧商業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)用，包括線上活動、會員活動、商家促銷等形式的呈現(xiàn)； 3、配合CRM會員數(shù)據(jù)管理，建立會員體系及維護(hù)。落實(shí)執(zhí)行會員計(jì)劃，會員積分、會員活動、向會員發(fā)布信息等，提升會員活躍度與忠誠度。 4、了解當(dāng)下新媒體熱點(diǎn)，精準(zhǔn)捕捉項(xiàng)目話題，利用微信、微博、小紅書、抖音等不同新媒體平臺矩陣，推廣項(xiàng)目、活動及商家品牌。 5、策劃、執(zhí)行商家開業(yè)活動，并與項(xiàng)目形成緊密聯(lián)動。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場部活動策劃、會員活動經(jīng)驗(yàn)、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具有第三方商業(yè)活動資源合作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 4、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、PPT、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)。 5、創(chuàng)新意識、思維開闊，能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問題，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力。 公司提供五險(xiǎn)一金、員工餐、帶薪年假。

一、任職資格： 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上環(huán)評項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)工作流程； 3、熟悉環(huán)評項(xiàng)目市場開發(fā)工作流程，能接受出差； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談； 5、有環(huán)評業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目市場開發(fā)，業(yè)務(wù)洽談，與項(xiàng)目單位對接與交流； 2、負(fù)責(zé)環(huán)評項(xiàng)目市場需求信息的收集與整理，參與完成環(huán)評項(xiàng)目的招投標(biāo)工作； 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶； 4、協(xié)助技術(shù)部門與合作方進(jìn)行技術(shù)交流、談判，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，年綜合收入10-12萬以上，上不封頂； 2、福利：周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門團(tuán)建等。 四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間： 1、工作地點(diǎn)：南寧。 2、上班時(shí)間：周一至周五（雙休），上午8：30-12：00 ；下午14：00-17：30。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排，按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動，定期考察城市周邊市場情況，了解競爭對手相關(guān)活動政策，做出對應(yīng)政策； 2.組織進(jìn)行與廠家對接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃； 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合，按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳，達(dá)成總經(jīng)理要求； 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間，根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理； 5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場活動，配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù)，積極開展各項(xiàng)推廣活動，.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策；負(fù)責(zé)公司活動的策劃與安排，參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意； 6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位，市場渠道維護(hù)與開發(fā) ； 7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂； 8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行； 9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策； 10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理； 11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系； 14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排整體培訓(xùn)和考核，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 15.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行； 16.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，品行端正、積極樂觀； 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理，具備市場統(tǒng)籌管理的能力； 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識； 6、具備優(yōu)秀的談判能力，熟悉本市