職位描述
為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道;
2.負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案;
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行;
4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;
5.上級安排的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識;
工作時間:
9:00-18:00,午休兩小時,周末雙休
公司簡介
一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?,F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實施以集團(tuán)公司、分(子)公司二級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個工種的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓 查看上班路線
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)6小時前巫女士人事
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市場營銷實習(xí)生6800元南寧-邕寧區(qū) 大專以上 20-35歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們一對一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進(jìn)取、踏實肯干、有良好的服務(wù)意識,有一定的抗壓能力及團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇:薪資+高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高; 公司福利:培訓(xùn)、團(tuán)建、享國家法定節(jié)假日等(轉(zhuǎn)正滿足工作年限可享受公司相關(guān)福利); 工作時間:行政班,周末雙休。7小時前何經(jīng)理總經(jīng)理
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市場專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場經(jīng)理制定有針對性提升的月度廣告計劃與方案 2.負(fù)責(zé)收集整理廣告核銷資料,并確保準(zhǔn)確性、及時性 3.負(fù)責(zé)公司各類市場推廣活動的落地執(zhí)行 4負(fù)責(zé)活動效果的預(yù)判、活動的全程跟進(jìn)把控、活動總結(jié)和結(jié)果反饋 5.負(fù)責(zé)展廳各類物料的布置,保證物料及狀態(tài)符合要求 6.負(fù)責(zé)各類宣傳物料的制作和管理 7.負(fù)責(zé)廣告文案設(shè)計、制作 8.負(fù)責(zé)各類網(wǎng)站、論壇暨網(wǎng)上平臺的維護(hù)和信息的發(fā)布 9.充分結(jié)合區(qū)域營銷熱點和區(qū)域文化、社會流行熱點、車主故事、潛在客戶關(guān)注重點、車主購車體驗等內(nèi)容進(jìn)行線上傳播 10.積極推動營銷活動和品牌宣傳內(nèi)容的傳播 11.會簡單拍攝,制作簡單視頻以及各類視頻賬號視頻發(fā)布 12.持有C或以上駕駛證16小時前
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市場推廣專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壹路無憂咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場,工作重點是開拓廣西市場,前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, 3、對銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過銷售提升自我改變?nèi)松?崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過的軍人和可出差者優(yōu)先。16小時前
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小件電商業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司計算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強牽引后臺體系推動目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計劃,完成個人及團(tuán)隊銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)分公司快遞電商客戶的維護(hù)管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù); 5、負(fù)責(zé)行業(yè)與新項目的培育、開發(fā)與推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商物流領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn); 4、具有良好的物流客戶資源和人脈。 職位福利:五險一金、通訊補助、房補、餐補、不加班、住房補貼、定期體檢16小時前韋姣姣
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市場專員8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品的推廣和宣傳等. 待遇:1、試用期3000+30%+獎金+孝順金 轉(zhuǎn)正:3500+30%+獎金+孝順金 2、包吃包住+每年2次國內(nèi)外旅游 3、每天工作8個小時,國家規(guī)定法定節(jié)假日放假 4,有人教有人帶,免費培訓(xùn) 5、(學(xué)歷不代表能力) 你缺的不是一份工作,是能讓自己改變的機(jī)會!16小時前
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市場推廣6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳,做客戶的維護(hù)和開發(fā) 工作時間:工作8小時 薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內(nèi)外旅游+孝順金 包吃包住,不收取任何費用。 公司提供廣闊晉升空間,免費的專業(yè)培訓(xùn),高管一對一指導(dǎo),只要你愿意,這里就是你的舞臺 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上; 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓(xùn); 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、?公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、?可接受殘疾人16小時前
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市場營銷6000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳,做客戶的開發(fā) 工作時間:工作8小時 公司提供廣闊晉升空間,免費的專業(yè)培訓(xùn),高管一對一指導(dǎo),只要你愿意,這里就是你的舞臺 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、公司包吃包?。ㄙM用全包) 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機(jī)會;年輕化的團(tuán)隊氛圍好,公司不定期組織團(tuán)建旅行~! 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓(xùn); 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、 可接受殘疾人 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓310116小時前
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市場開發(fā)員3000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求 1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。 2.掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。 3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。 4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 5.收集、整理、分析競爭對手信息。 6.策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗; 2、為人正直、責(zé)任心強、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 3、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。16小時前
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市場開發(fā)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西逐鹿書院教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé):線下推廣、渠道推廣、全國高中學(xué)校市場開發(fā)。 工作地點:公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國) 任職要求: 1.??茖W(xué)歷及以上,有相關(guān)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能接受長期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強,有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限,25歲-42歲。 薪酬福利: 1.無責(zé)底薪4-6K+高提成; 2.繳納五險; 3.差旅費實報實銷、彈性工作; 4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。16小時前13878833477
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年2月1日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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規(guī)劃高級工程師(五險一金,年薪20萬)
¥15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
規(guī)劃高級工程師
¥15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷經(jīng)理(底薪5000)
¥2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷專員
¥2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 -
營銷專員
¥2000-4000元
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