職位描述

職位要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力佳,熱愛銷售行業(yè); 外貌、談吐符合五星級酒店員工標準;
2. 具備出色的電話溝通以及面對面銷售技巧,思維敏捷,能合理處理公共關(guān)系,具有較強的應(yīng)急反應(yīng)能力;   
3. 具備一定的社會關(guān)系資源,有兩年以上社會工作經(jīng)驗;
4. 具備較強的市場分析、調(diào)研、營銷、數(shù)據(jù)分析、開發(fā)陌生客戶及推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5. 性格開朗,善于并能準確表達自己的想法,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;自律性強,團隊精神佳;
職責范圍: 
1. 專業(yè)的會籍推廣工作,目標客戶群為中小型企業(yè)客戶;
2. 通過電話邀約以及上門拜訪向客戶推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù),完成公司規(guī)定的團購銷售指標;
3. 主動協(xié)助跟進酒店同事以及項目同事的客人,專業(yè)銷售使其成功入會
4. 專業(yè)解答及處理客人/會員查詢及投訴;與酒店各部門溝通良好,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,建立友好合作以達到酒店的滿意程度。
5.設(shè)想客戶的問題并準備話術(shù)手稿;
6. 搜集客戶信息并對客戶資源進行分類整理;
7. 按時向項目經(jīng)理及所屬區(qū)域總監(jiān)匯報工作進度及潛在問題,不斷刷新銷售紀錄,完成項目經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作;
8. 開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
9. 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
本崗位職責包含但不僅限于以上所述,項目經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)有權(quán)委派其跟進,協(xié)助或促成團隊成功銷售的工作。

公司簡介

??????萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國馬里蘭州貝塞斯達.目前擁有18個著名酒店品牌.在美國及全球74個國家和地區(qū)管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實守信及服務(wù)世界.

????萬豪國際集團于1997年進入中國酒店業(yè)市場.并于此后快速發(fā)展.目前.萬豪國際集團旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個酒店品牌在中國經(jīng)營的酒店達57家.至2013年底計劃新增酒店25家.2012年萬豪集團榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎企業(yè)中唯一的酒店集團.且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎榜單.獲獎企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓.人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎”.該獎項是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動和促進中國人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實踐接軌.該獎項頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實員工﹑鼓舞和激勵員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價值的企業(yè).

????萬豪一直以來秉承萬豪創(chuàng)始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創(chuàng)造一個卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長和發(fā)展的機會.

????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標建筑會展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會議廳.獨特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會議及餐飲活動空間由11個風格各異的扇形包間組成.

酒店福利

1.每周雙休.每天工作8小時

2.享受五險一金

3.法定節(jié)假日三倍加班工資

4.享受多種有薪假期.法定年假.集團年假

5.豐厚的年終獎金

6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價

7.有機會到全球任何一家萬豪集團旗下酒店工作

8.享受退休福利

聯(lián)系方法

萬豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.

萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com

招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers

南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?

官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)

招聘熱線:0771-****772

聯(lián)系人:呂小姐

郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com

地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城4號樓

面試時間:每周二和周四下午2點半至5點

本酒店僅開通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關(guān).

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責: 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導,對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
6小時前
巫女士
人事
市場營銷
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西合平非融資性擔保有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。 2、日常維護客戶。 任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限; 2.具備較強的商務(wù)談判能力及強烈的市場競爭意識; 3.思維敏捷,邏輯性強,有較強的學習和執(zhí)行能力; 4.善于溝通; 5.具備較強的團隊協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責任心強。 上班時間:周九晚六,周末雙休,國家節(jié)假日正常放假 福利有下午茶,辦公室天天有零食水果,團建
15小時前
市場推廣專員
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)崗位職責 1. 負責農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場趨勢、競爭對手分析及目標客戶群體的研究,為公司產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 2. 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下的產(chǎn)品促銷會、農(nóng)民會、觀摩會、訂貨會、示范戶等,提升品牌知名度和市場占有率。 3. 負責撰寫產(chǎn)品宣傳文案、新聞稿、社交媒體內(nèi)容及新媒體短視頻等,確保內(nèi)容準確、生動、有吸引力。 4. 熟練制作市場推廣相關(guān)的PPT,并進行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓、會議宣傳等。 5. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供參考。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學歷要求:農(nóng)學相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:具有1年以上市場推廣、品牌策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有一定的文案撰寫能力,能夠獨立完成產(chǎn)品宣傳文案、新媒體短視頻等制作。熟練掌握PPT制作軟件,能夠制作高質(zhì)量、美觀的市場推廣PPT。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪10-15萬。入職即購買五險一金。
15小時前
南寧-良慶區(qū)
一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成 2)福利:五險+帶薪培訓+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負責管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標; 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責; 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
2024-11-24
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、具備良好的表達溝通能力,對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀,有強烈的賺錢欲望,具備良好的團隊合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓 做到50%腦力勞動: 學習:了解市場資訊,掌握專業(yè)知識、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程,了解房產(chǎn)。 溝通:了解客戶的意向需求,提供解決方案,幫助客戶找到需要的房子。 思考:如何滿足客戶需要,如何超越客戶需要,讓客戶放心,省心,順心。 做到50%勞動: 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長見識。 往返于政府機構(gòu)辦理買賣房手續(xù),鍛煉個人辦事能力。 收獲100%成果: 1、無責底薪:2000-5000底薪 2、高提成:25-40% 3、現(xiàn)金獎:租單現(xiàn)金獎,新房開單獎 4、各種節(jié)日福利、保險、出國旅游、團建活動、導師一對一帶教,上手快,晉升空間大 工作地點: 南寧各區(qū)300多家門店任意選擇
2024-11-24
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成 2)福利:五險+帶薪培訓+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負責管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標; 2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責; 4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進; 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負責整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
2024-11-24
許女士
招聘專員
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負責門店的銷售,顧客接待,開單維護門店日常工作;
2024-11-24
賀元強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、有較強的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
2024-11-24
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
職位要求: 年齡:25-40歲,性別不限 學歷:大專以上,市場營銷、企業(yè)管理、視覺傳達設(shè)計專業(yè)均可 經(jīng)驗要求:有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)營銷管理,有全面操盤企業(yè)營銷戰(zhàn)略經(jīng)驗和成功案例;有市場開拓經(jīng)驗和招商經(jīng)驗。
2024-11-24
黃女士
南寧-青秀區(qū)
【薪酬標準】 月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
2024-11-23
南寧鑫偉萬豪酒店招聘:公司標志 logo
南寧鑫偉萬豪酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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