職位描述
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
2、定期、準(zhǔn)確向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持,
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度營銷目標(biāo)及項目*計劃,提請公司集體決策,對公司項目營銷工作進(jìn)行部署并監(jiān)督執(zhí)行,對項目組人員進(jìn)行合理調(diào)配安排,
4、組織信息收集,制定公司年度銷售目標(biāo)和計劃,組織制定營銷工作實施方案并監(jiān)督執(zhí)行情況;對市場營銷人員進(jìn)行合理調(diào)配安排;
5、組織對項目營銷策劃方案及銷售定價的討論及審核;
6、組織制定和實施營銷體系人員培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),為公司培養(yǎng)和儲備后備人才;
7、組織制定銷售管理制度和品牌宣,組織制定公司有關(guān)銷售管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實施情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上優(yōu)秀地產(chǎn)項目獨立操盤工作經(jīng)歷;
3、具備房地產(chǎn)營銷策劃、銷售管理實戰(zhàn)能力,具有優(yōu)秀的談判力資源整合能力、具有良好的激勵、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、熟悉掌握辦公電腦軟件,熟練操作各類產(chǎn)品并有相關(guān)成功案例。
公司簡介
??????新希望集團(tuán)是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一,由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長、?中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團(tuán)多年來以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè),新希望集團(tuán)作為民營企業(yè)里的“常青樹”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來作為國家重點龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。
??????新希望地產(chǎn)是新希望集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊的重要組成部分,自1998年成立以來,秉承“好房子鑄造者,漫生活運營商”的品牌理念,先后布局國內(nèi)外15座重點城市,開發(fā)面積超過1000萬平方米,目前已形成房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理的多元化發(fā)展格局,并成功開發(fā)住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店、專業(yè)市場、總部工業(yè)園等產(chǎn)品線。通過18年運營,新希望地產(chǎn)實現(xiàn)了資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營跨越式發(fā)展,2016年成功邁入全國地產(chǎn)百強(qiáng)行列,未來三年新希望地產(chǎn)的年銷售規(guī)模將達(dá)到500億元。
??????新希望地產(chǎn)南寧公司于2006年成立并入駐南寧,11年來深耕南寧,在南寧市相繼開發(fā)了大商匯國際建材城、大商匯國際家具博覽中心、匯豪華庭、錦城、希望城、新希望錦官城等多個商業(yè)和住宅項目,深得廣大客戶認(rèn)可。
??????新希望地產(chǎn)南寧大商匯項目位于南寧市安吉CBD核心區(qū),總占地1000畝,屬廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目,根據(jù)南寧市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,已建成規(guī)模達(dá)50多萬㎡商貿(mào)物流項目,開發(fā)了大商匯國際建材城、東盟紅木城、大商匯國際家具博覽中心、匯豪華庭、錦城、希望城等多個商業(yè)和住宅項目,已完成投資逾40億元。為適應(yīng)南寧城市發(fā)展和安吉CBD規(guī)劃要求,南寧大商匯項目剩余地塊規(guī)劃建設(shè)“新希望?希望城”。“新希望?希望城”規(guī)劃建設(shè)面積180萬㎡,總投資100億元,南寧希望城”將成為南寧市城北片區(qū)重要城市副中心,成為一座“未來之城、科技之城、生態(tài)之城”。?
??????2016年7月新希望地產(chǎn)再斥資15.6億拿下經(jīng)開區(qū)金陽路123畝地塊-“新希望?錦官城”,“新希望?錦官城”全精裝項目從2017年4月開盤以來,產(chǎn)品供不應(yīng)求,業(yè)績穩(wěn)居區(qū)域首位。?2017年10月我公司強(qiáng)勢進(jìn)軍青秀區(qū),以6.6億拿下青山路南面49畝優(yōu)質(zhì)住宅用地。我們繼續(xù)將新希望地產(chǎn)“好房子、漫生活”理念注入新項目,打造“安全、舒適、科技、綠色、環(huán)?!崩砟畹娜司涌臻g。我們將堅持以客戶的需求為己任,創(chuàng)新時代居住模式,引領(lǐng)高尚居住理念。我們堅信新項目憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)、完善的配套設(shè)施,并坐享空港區(qū)、地鐵等優(yōu)質(zhì)資源,必將贏得廣大客戶的厚愛。
??????新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊,公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
?????我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險等)誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:www.newhopegroup.com
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2024-11-25巫女士人事
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市場營銷4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西合平非融資性擔(dān)保有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。 2、日常維護(hù)客戶。 任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限; 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場競爭意識; 3.思維敏捷,邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力; 4.善于溝通; 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 上班時間:周九晚六,周末雙休,國家節(jié)假日正常放假 福利有下午茶,辦公室天天有零食水果,團(tuán)建2024-11-25
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市場推廣專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(一)崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場趨勢、競爭對手分析及目標(biāo)客戶群體的研究,為公司產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 2. 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下的產(chǎn)品促銷會、農(nóng)民會、觀摩會、訂貨會、示范戶等,提升品牌知名度和市場占有率。 3. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品宣傳文案、新聞稿、社交媒體內(nèi)容及新媒體短視頻等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、生動、有吸引力。 4. 熟練制作市場推廣相關(guān)的PPT,并進(jìn)行產(chǎn)品演講、客戶溝通、內(nèi)部培訓(xùn)、會議宣傳等。 5. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供參考。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:具有1年以上市場推廣、品牌策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有一定的文案撰寫能力,能夠獨立完成產(chǎn)品宣傳文案、新媒體短視頻等制作。熟練掌握PPT制作軟件,能夠制作高質(zhì)量、美觀的市場推廣PPT。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪10-15萬。入職即購買五險一金。2024-11-25
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家裝外拓市場部經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成 2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo); 2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)管理,對團(tuán)隊成員的業(yè)績負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:002024-11-24許女士招聘專員
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市場營銷專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券任職要求: 1、具備良好的表達(dá)溝通能力,對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備良好的團(tuán)隊合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動: 學(xué)習(xí):了解市場資訊,掌握專業(yè)知識、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程,了解房產(chǎn)。 溝通:了解客戶的意向需求,提供解決方案,幫助客戶找到需要的房子。 思考:如何滿足客戶需要,如何超越客戶需要,讓客戶放心,省心,順心。 做到50%勞動: 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長見識。 往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買賣房手續(xù),鍛煉個人辦事能力。 收獲100%成果: 1、無責(zé)底薪:2000-5000底薪 2、高提成:25-40% 3、現(xiàn)金獎:租單現(xiàn)金獎,新房開單獎 4、各種節(jié)日福利、保險、出國旅游、團(tuán)建活動、導(dǎo)師一對一帶教,上手快,晉升空間大 工作地點: 南寧各區(qū)300多家門店任意選擇2024-11-24許女士招聘專員
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市場團(tuán)隊營銷主管經(jīng)理6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、福利待遇 1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成 2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利 3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等) 4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活! 二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo); 2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)管理,對團(tuán)隊成員的業(yè)績負(fù)責(zé); 4)根據(jù)公司各個階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn); 5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動; 6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 五、工作時間 上午9:00~12:00 下午14:00~18:002024-11-24許女士招聘專員
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建材市場門店導(dǎo)購5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)門店的銷售,顧客接待,開單維護(hù)門店日常工作;2024-11-24賀元強(qiáng)
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營銷專員(電力方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。2024-11-24黃小姐
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市場營銷總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位要求: 年齡:25-40歲,性別不限 學(xué)歷:大專以上,市場營銷、企業(yè)管理、視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)均可 經(jīng)驗要求:有連鎖餐飲或快消品工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)營銷管理,有全面操盤企業(yè)營銷戰(zhàn)略經(jīng)驗和成功案例;有市場開拓經(jīng)驗和招商經(jīng)驗。2024-11-24黃女士
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市場開發(fā)部副部長(駐東南亞方向)9000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡:40歲以下。 3.專業(yè):不限。 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。2024-11-23
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