職位描述
位描述:
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶維系及工作任務(wù)溝通、收集項(xiàng)目資料及客戶資料,準(zhǔn)確了解甲方要求及時.主動制定工作進(jìn)度并及時調(diào)整;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤.聯(lián)系;
3.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4.負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
5.定期進(jìn)行工作總結(jié)、安排、計(jì)劃各階段工作。
(二)任職資格:
1.具有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能為公司帶進(jìn)12名員工的團(tuán)隊(duì);
3.熟悉一手房產(chǎn)銷售的特點(diǎn),了解行業(yè)發(fā)展;
4.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力的;
6.有過房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者和三產(chǎn)用地銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)福利待遇:
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn);
2.公司每個月會組織員工聚會,集體幫員工過生日;
3.每年安排一次出國出省旅游。
(四)薪資待遇:工資+提成+獎金
上班時間:上午:9:00~18:00 單休制。
公司簡介
廣西壯鴻置業(yè)有限公司成立于2018年9月,作為南寧房地產(chǎn)新興企業(yè),堅(jiān)持誠信為本,創(chuàng)新為魄。旨在打造一支狼性團(tuán)隊(duì),高效的人才為伍,建立了富有市場競爭力的薪酬體系,完善的員工培訓(xùn)體系,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,員工晉升機(jī)制的打造。壯鴻置業(yè)是集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。房地產(chǎn)開發(fā),招商運(yùn)營,營銷策劃,綜合服務(wù)。具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務(wù)。旨在不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。
壯鴻置業(yè)以“推動行業(yè)進(jìn)步,讓房屋交易不再難”為品牌使命,希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進(jìn)步。
??????沒有收入低的工作,只有不拼搏的青春。如果你不滿于現(xiàn)在的生活,請嘗試加入我們這個青春活力的團(tuán)隊(duì)??!
上班地點(diǎn)
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家裝市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) (1)在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。2024-11-22韋女士人事主管
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營運(yùn)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市嘉佑城商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作,及時收集信息進(jìn)行上報,對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2024-11-22
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市場部總監(jiān)15000-30000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.2024-11-22何經(jīng)理
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市場主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。2024-11-22人事部
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市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-半島·旺角宏源期貨有限公司南寧營業(yè)部金融/投資/證券崗位職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)組建與管理市場開發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)與客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營業(yè)部的市場營銷活動。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格; 2、極強(qiáng)的營銷能力、廣闊的客戶資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠針對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ú块T營銷及管理方案; 4、具有較強(qiáng)的主動性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力; 5、具有市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-22蔣先生
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一、崗位職責(zé) 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,提出市場開拓戰(zhàn)略意見和建議。 2、主持市場部日常管理工作,負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完成既定的年度業(yè)績目標(biāo)。 5.根據(jù)公司特點(diǎn)和能力,積極拓展項(xiàng)目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實(shí)施,配合總經(jīng)理開展重大項(xiàng)目的策劃、實(shí)施。 6.了解環(huán)保行業(yè)市場變化態(tài)勢,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)決策提供參考依據(jù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、 35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)。 2、具有敏感的市場開拓意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3、 從事環(huán)保行業(yè)市場工作5年以上,有環(huán)保技術(shù)工作背景優(yōu)先或大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉PPP項(xiàng)目實(shí)施流程,有落地PPP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具備良好的公關(guān)關(guān)系處理能力,有政府的對接工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬待遇 基本年薪 優(yōu)厚提成 激勵股權(quán),待遇豐厚。
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行業(yè)招聘
- 廣西壯鴻置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
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